株式会社ＨＡＬの過去求人・中途採用情報

【残業10～20時間程度】社内SE業務・社内向けエンジニア研修などをお任せします！
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
┣ 社内ポータルサイトの改修、更新
┣ 社内アカウント付与など
┣ 社内サーバーの障害時対応
┣ 社内部署用ツール作成
┣ 社内業務DX化（マクロ化など）
┣ 社内研修カリキュラム作成・告知・実施　など

■入社後は・・・
社内SE兼研修講師の先輩メンバーから徐々に一部の業務を引き継いだり、研修の企画を考えたりなど、一緒に業務を進めていきます。
分からないことがあればすぐ近くに先輩メンバーがいるので安心です。

■”これをやってみたい”を後押しする組織風土
社長を筆頭に、「エンジニアが気持ちよく働ける組織」ということを第一に考えて、HALの経営を行っています。
エンジニア・営業ともに、会社から「これをやれ」と言われることは少なく、ほとんどの場合が「あなたは何がやりたい？」「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスで業務が進んでいきます。
また、今回募集するのは内勤ポジションとなるため、社長や経営陣など、会社の中心に近いところで活躍できます。
「より良い会社づくり」に貢献すべく、あなたの意見やアイデアも聞かせてください！

チーム／組織構成
＼20～30代の若手エンジニアが多数活躍中／
今回募集するポジションには、社内SE 兼 研修講師の担当が1名在籍しています。
同社で活躍する若手メインのエンジニアを「支える・育てる」ために、先輩メンバーと一緒に業務を進めていただきます！

■定着率：定着率98％（昨年の中途入社者）／定着率95％（全社）

【学歴不問】何かしらのエンジニア経験がある方／エンジニア育成に興味がある方
《必須条件》
■ITエンジニアの経験がある方（分野は不問）

例）
・開発⇒一人で製造、DBと連携したアプリケーションが作れる等
・インフラ⇒一人で構築、WEB公開などのセキュリティを意識した設定が出来る等

＜こんな方は特に歓迎！＞
・オンラインでも密なコミュニケーションが取れる方
・教える、育てることに熱意のある方
・Zoomやオンライン研修ツールに慣れている方

＜こんな方は優遇します＞
★ITエンジニア経験５年以上の方
★IT講師、教育の経験がある方
★開発・インフラ両方の分野の経験がある方
★要件定義や設計など上流工程の経験がある方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。気になることや心配なことがあれば、何でも聞いてください。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です！お気軽にお越しください。

【転勤なし／リモートあり／時差出勤もOK！】
■本社：東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー6階

＜交通アクセス＞
・各線「恵比寿」駅　徒歩7分

★週の半分程度は在宅勤務OK！
出社×リモートのハイブリッドワークで、
バランスの良い働き方が実現できます。

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩1時間）

【時差出勤もOK！】
研修が入っている日は、予定に合わせて午後から出勤するなど、予定に合わせてフレキシブルに出勤いただいてOKです。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件は同じ）

月給28万円以上

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
400万円／30歳／経験5年～7年
550万円／33歳／エンジニア経験10年／講師経験3年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■残業代支給
■出張手当
■資格取得支援
■資料・書籍代購入費用補助
■保養所施設（ITS）
■定期健診（年1回）
■社員紹介制度
■時差出勤OK
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度
■副業OK
■親睦会など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率70～80％
■産前・産後休暇
※取得実績あり／復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／復帰実績あり
■介護休暇

社長を筆頭に、「エンジニアが気持ちよく働ける組織」ということを第一に考えて、HALの経営を行っています。エンジニア・営業ともに、会社から「これをやれ」と言われることは少なく、ほとんどの場合が「あなたは何がやりたい？」「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスで業務が進んでいきます。
また、今回募集するのは内勤ポジションとなるため、社長や経営陣など、会社の中心に近いところで活躍できます。
「より良い会社づくり」に貢献すべく、あなたの意見やアイデアも聞かせてください！