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希望条件にマッチした求人とは

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神港通運株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-22

神港通運株式会社の過去求人・中途採用情報

神港通運株式会社の 募集が終了した求人

未経験大歓迎/事務系総合職/会社負担で国家資格取得可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

まずは、あなたができる事務ワークから。ゆくゆくはすべての業務を支えられる事務業務のスペシャリストへ!
具体的な仕事内容
◆教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローしますので、2~3年かけて「一人前」を目指してください。未経験募集なので、分からないことがあって当然です!
◆実務を通して一つひとつ「できること」を増やしていき、専門スキルも習得しながら、総合的なバックヤード業務をお任せできる「管理職」になってほしいと期待しています!
◆一通りの業務を覚えたら、細かい進め方はあなたにお任せします。納期さえ厳守できれば自分の都合でスケジュールを調整してOKです。


■運行管理事務(住吉浜支店・神戸貨物ターミナル支店・六甲営業所)
・運行管理業務:配車に携わるデータ入力、書類作成、請求書作成、輸送手配、台帳づくりなど
・総務:来客対応、備品管理、電話対応
…など
※書類の関係で、関係各所に出向くこともあります。

■総務事務(神戸本社)
・社会保険業務:従業員の社会保険に関する各事務手続き
・給与業務:給与の計算、確認、支払い、明細発行
・人事業務:求人に付随する業務、各種イベントの手配(合同説明会やオープンカンパニー)
・会計処理:伝票の作成、入力
・厚生福利業務:商品の斡旋、定期健康診断、人間ドックの手配など
・備品管理:各種備品、制服等の管理、手配
・システム業務:社内システムの保守、ホームページ等の更新
・その他業務:マニュアル作成、株主総会や入社式など社内行事の手配

※書類整理、ファイリング業務や、月1~2回ほど銀行に行っていただくこともあります。

チーム/組織構成
◆家庭持ちの方も多いので、お子さんの話や奥さん・旦那さんの話など、身近な雑談で盛り上がることもちょくちょくあります。
◆スタッフの年代は20代~70代と幅広いです、勤続年数の長い社員も多いので何でも相談できます。
◆女性管理職も在籍。直近の定着率は95%以上です。

■組織名称:神戸本社管理本部または住吉浜支店・神戸貨物ターミナル支店・六甲営業所のいずれか

対象となる方

未経験大歓迎/学歴不問・第二新卒歓迎/経験よりも「チャレンジ精神」を重視!
※職種未経験・業種未経験歓迎※

◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎普通免許をお持ちの方(関係各所へ書類を届けることもあるため)
は大歓迎です!

【こんな方を歓迎します!】
■一つひとつの仕事をコツコツと確実に進めることが得意な方
■長い時間をかけて経験を重ね、専門スキルを磨いていきたい方
■仲間やお客様に対して元気で明るい対応が得意な方

経験者の方も是非、お待ちしています!

勤務地

【神戸本社/中央区】または【住吉浜支店/東灘区】【神戸貨物ターミナル支店/須磨区】【六甲営業所/東灘区】のいずれか

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

▼標準的な勤務時間
本社/8:30~17:00
住吉浜支店/9:00~17:30
神戸貨物ターミナル支店/8:30~17:00
六甲営業所/8:30~17:00
■平均残業時間
10時間

~(配属先により異なる)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与・条件は本採用時と同じ

給与

月給19万4700円~(全員支給の住宅手当含む)
★頑張りはしっかりと評価し、給与・賞与・昇給に反映します!

【住宅手当について】
20代:月2万円、30代:月1万5000円、40代以上:月1万1500円を係長以下一律支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■交通費(月3万5000円まで実費支給)
■家族手当(規定あり)
■資格手当
<例>簿記3級:月3000円、簿記2級:月5000円、登録運行管理:月1万円

■賞与
年2回
(7月・12月)※入社1年目は寸志(2回)となります

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円
以上/20代・入社1年目

■社員の年収例
年収310万円/26歳・未経験者(入社1年目)
年収313万円/30歳・経験者(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費実費支給(月3万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■制服貸与あり
■業績報奨金(業績に応じて毎月プチボーナス)
■各種斡旋(販売・レジャー施設利用など)
■時短勤務制度(規定あり)
■資格取得支援(国家資格を会社負担で取得可能)

休日・休暇

<年間休日>
110日
程度

<休日・休暇>
■週休二日制
土曜・日曜※月数回土曜出社あり(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
(休暇・見舞金など)
■有給休暇 
入社半年後10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇(3日/入社半年まで)


出典:doda求人情報(2023/3/16〜2023/5/17)

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