株式会社ＦＰパートナーの過去求人・中途採用情報

【100%反響】101社と提携！アポ提供あり☆FPとしてお客様の資産をお守りするご提案をお任せします
具体的な仕事内容
『マネードクター』のFPとして、生命保険や損害保険などの保険商品や金融商品のご提案～アフターフォローまで、一貫してご対応いただきます。さまざまな商品を扱えるので、FPとして大きく成長できる環境です！

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
※マネジャー候補者も同時募集中です。

【具体的には】
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お客様のニーズに寄り添いながら、最適な保険商品や金融商品のご提案を行います。2022年にはIFA事業もスタートしており、保険だけでなく投資商品を取り扱うこともできるので、資産形成のお手伝いをすることも可能です！

▼保険商品の提案
会社が紹介したお客様を訪問し、お金の悩みやライフプランニングなどの様々な要望やお悩みをヒアリングしながら、最適な保険商品を提案します。※社会情勢や遠方の場合など、オンラインツールを活用して提案することもあります。

☆提携企業から年間14万件の送客あり
マネードクターのお客様満足度は93.3%と非常に高いのがポイント。また101社の提携企業から年間14万件ほどの見込み客を提供されているため「ご提案先がない…」と困ることはありません。

▼ご成約
提案内容に納得いただけたらご成約！
☆成約率は40%程度です。

▼アフターフォロー
病気や怪我、事故などの有事の際の保険金給付までの手続き、家族構成や生活の変化による加入保険の変更などにご対応いただきます。

※毎週月曜日のみ午前中に朝礼がありますので朝礼は必須参加となりますが、それ以外のスケジュールは原則自由です。

【入社後の流れ】
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最初の1カ月は当社システムの研修から各社保険商品についての学習、ビジネスパーソンとしての研修からスタートし、最短でFP資格の取得を目指していただきます。（※すでにFP資格を持っている方は除く）

その後、先輩社員についてOJTでお客様対応を進めていきますが、独り立ち後もわからないことは都度相談できる環境が整っているので、経験者はもちろんのこと、未経験の方も安心してご入社ください。

チーム／組織構成
☆異業種からの転職者が多数活躍中！
前職はクルマのディーラーや接客、販売など、他職種からの転職者もバリバリ活躍しています♪

☆女性管理職登用実績あり

■定着率：85%

【学歴不問／職歴・転職回数も一切不問】金融系商品の営業経験がある方はなお歓迎します！
☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎
☆社会人歴10年以上の方も歓迎します

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■FP資格をお持ちの方
■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方（年数不問）
■商品ブランドに縛られず顧客ファーストな提案をしたい方
■長期で安定的にキャリアを築きたい方
※マネジャー候補者も同時募集中※

【先輩FPの志望動機一例】
「お客様のニーズにしっかりお応えするために、自社商品以外も取り扱いたいと思ったから」
「稼ぎたくて、集客が良い会社で勤めたかったから」
「頑張りを正当に評価してもらいたかったから」

もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています！

【意欲・お人柄重視の採用です】
今回、日本全国の拠点でFPを増員募集します！これまでの経験よりもお人柄や意欲を重視して採用を行いますので、少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください！

【47都道府県に拠点あり／リモートOK／UIターン歓迎／転勤なし】
※勤務地は希望を考慮して決定します！
※希望に沿わない転勤はありません。
※屋内禁煙（受動喫煙対策）

▼本社
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
☆都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分
☆JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間5時間30分（休憩90分）
※所定時間外労働あり

▼勤務時間例
9:00～16:15（休憩90分）

【プライベートも大切にしながら働けます】
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当社では女性が多数活躍しており、支社によっては過半数を女性メンバーが占めているところもあります。女性だと小さいお子さんがいらっしゃるメンバーも多いので、効率よく仕事が進められるように配慮しています。

例えば、夜のアポイントは入れないようにしたり、土日どちらかはアポイントを入れないようにしたり、出社しないでできる作業はリモートで対応したり…など、自身のスケジューリング次第！

無理なく子育てと両立しながら働いているママさん営業メンバーも多いですよ。
■平均残業時間
3.2時間

程度※基本定時で退社しています。

契約社員
※試用期間3カ月（期間中は月給20万円を保証／その他待遇に変動はありません）
※契約期間6カ月（更新あり）
※正社員登用制度あり

成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給
☆入社後3カ月間は月給20万円を保証
※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。
※最低賃金あり
■東京都・神奈川県・大阪府：月給12万4,200円
■埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県：月給11万3,850円
■上記以外：月給10万9,250円

☆当社に入社してから「収入が3倍になりました！」という声も珍しくありません。

＜平均年収＞
■2年目以上868万円
（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2022年度）
■3年目以上945万円
（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2022年度）
■4年目以上977万円
（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2022年度）
■5年目以上1,039万円
（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2022年度）
■6年目以上1,125万円
（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2022年度）

■入社時の想定年収
年収300万円
～1500万円

■社員の年収例
年収1,125万円（入社6年目）
年収868万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■未経験者研修
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム【HyperAgent】研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム【マネーカルテ】研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修

＜資格保有者多数活躍中！＞
当社ではFP資格保有者、MDRT会員が多数在籍しています。
MDRTとは生命保険と金融サービスの専門家としての称号で、厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられるものです。
※当社のMDRT会員はなんと888名、営業社員内の会員専有率は41.8%にも上ります！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客様とのアポイントの関係で出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率80.6%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（復帰率100%）

40社（29の生命保険会社、11の損害保険会社）とお取引がありますので、さまざまな保険商品を取り扱うことが可能です。また、保険商品だけでなく銀行商品や投資商品なども提案することができますので、お客様のニーズに対しより深い角度で寄り添うことができるでしょう。

さらに入社後は定期的に勉強会が開催されたり、ロープレで営業力を磨く機会があったりと、自己研鑽の機会が豊富です。また、社内では世界の経済情勢や株価についての情報共有をする機会も多々あり、FPとしてスキルアップを目指す方には絶好の環境となるでしょう。

ーFPパートナーに入社したきっかけは何ですか？

山田さん「私は前職も同業でしたが、直販だったので1社の商品しかご提案できない点に不満を感じていました。お客様のニーズに寄り添ってより良い提案をするためにも“他社商品を提案したい”と思った時、当社を知ったのが入社のきっかけです。」

宍倉さん「前職はカーディーラーでしたが、自分の頑張りが正当に評価されない点に不満を感じてフルコミッションである保険業界を志しました。数ある保険会社の中でも、当社は私が入社した当時から社員数も多く、また見込み客も提供してくれる点に魅力を感じて入社を決めました。」