株式会社イトーキマーケットスペースの過去求人・中途採用情報

新規出店や店舗リニューアルを予定しているお客様へ、自社のデザイナーとともに空間づくりの提案をします。
具体的な仕事内容
＜お客様について＞
取引先となるのは、アパレルショップや全国チェーンの家電量販店、スーパーマーケット、ドラッグストア、ベビー用品店といった大手企業です。誰もが知る有名大手企業の専任営業として、誇りを持って末長くご活躍いただけます。

＜具体的な仕事の流れ＞
継続してご利用いただいているお客様への提案営業が主な業務となります。

▼お客様から店舗のコンセプトや要望などをヒアリングします。
▼社内のデザイナーとヒアリングの内容を共有し、イメージを形にします。
▼受注後は、資材調達の担当者と発注資材のすり合わせ。施工管理の担当者への引継ぎも行ないます。
▼着工後は、定期的に現場に訪問し進捗を確認します。
▼オープン後の反響も見届け、次の提案に活かしていきましょう。

店舗全体のプランニングや、什器1つだけの販売、内装工事も含めてのトータルプロデュースなど、お客様のニーズにあわせて数万円～数億円規模の提案をすることが可能です。現在は什器の販売が売上の6割を占めていますが、今後は内装などの工事の受注数も伸ばしていけるよう、様々なご提案を行なっています。

＜仕事のポイント＞
■何かあればすぐに相談いただける関係性を作ろう
店舗のレイアウトは「一度決めたら終わり」ではなく、競合店との兼ね合いによって変えていくこともあります。また、新業態の店舗を立ち上げる際は、ブランドの世界観にあう内装も用意しなければなりません。店舗の内装を変える必要性が出てきたときに、一番にご相談いただける関係性を育てていきましょう。

チーム／組織構成
■男女問わず20代～50代のメンバーが在籍しています。
■上司との1on1MTG、メンター制度、同階層の社員と議論したアイデアを直接社長に提案する会議など、風通しのよい職場を目指しています。

■組織名称：営業部

＜第二新卒、社会人経験10年以上の方、業種未経験歓迎！学歴不問！＞
「自らの成長を楽しみながら、想像力を発揮し、新しい価値を生み出す人財」をイトーキマーケットスペースは求めています。

＜こんな方を歓迎します！＞
　・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
　・営業職経験がある方
　・内装工事等の施工管理経験があり営業職へのキャリアチェンジを考えている方
　・商業施設のレイアウトづくりに興味がある方
　・小売業界の実務経験がある方
　・店舗開発やFC開発の経験をお持ちの方

＜こんな方は活躍出来ます！＞　
　・インテリア・デザインに興味がある方
　・企画することが好きな方
　・流行りに敏感な方
　・お客様をサポートすることにやりがいを感じられる方

最終面接では社長に直接お会い頂きます。
　「こんなことにチャレンジしてみたい！」
　「こんな店舗を作ってみたい！」
と直接あなたの想いをぶつけて下さい。

以下のうち、いずれかの勤務地に配属となります。
※本人の希望を考慮し、決定します。

■本社・東日本支社
東京都中央区入船1-8-2　住友入船ビル2号館4階
　各線「八丁堀駅」より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分

■西日本支社
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島東館17階
　Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
　京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
　JR東西線「北新地駅」より徒歩6分
　JR「大阪駅」より徒歩10分

※キャリア形成のため転勤あり

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分/休憩12：00～13：00）
　　※朝礼日の勤務時間については、8：45～17：30となります（毎月1回のみ）
　　※残業は事前申請制にして、 ワークライフバランスを大切にし、社員が働きやすい環境を整えています。
■平均残業時間
17時間

正社員
試用期間：３カ月(期間中の労働条件に違いはありません)

月給：20万7000円～34万7500円
　　※大卒初任給215,000円
　　※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
　　※残業手当は1分単位で全額支給します。

■賞与
年3回
(7月、12月、翌年3月)　、2022年度実績4.5カ月分支給

■昇給
年1回
(4月)、2023年1月には昨今の物価高に対応し全社員のベースアップを行いました。

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収450万円／一般職（入社3年）
年収750万円／課長（入社10年）
年収910万円／部長（入社15年）

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月・12月・翌3月／2022年度実績：4.5ヶ月分）
■交通費（社内規定により全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（建築士・建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士など）
■登録資格手当（監理技術者・監理技術者補佐など）
■資格報奨金制度（一級建築士取得時に10万円など、15種類の資格取得に対し報奨金を支給し、成長を支援しています）
■オフィス内禁煙
■借上げ社宅（転勤者のみ、一定期間利用できます）
■退職金あり
■確定拠出年金制度(マッチング拠出)
■年次有給休暇の計画付与制度
■階層別研修制度
■リモートワーク・在宅勤務OK
■置きお菓子サービスあり
2023年　健康経営優良法人の認定を受けました。
経営、健康保険組合、従業員とその家族が一体となり健康づくりを推進しています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
(12/29～1/4)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
半日・時間単位付与制度、計画的付与制度(お盆時期)あり
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日
※5日以上連続休暇の取得可