社会保険労務士法人ローム　仙台支店の過去求人・中途採用情報

社会保険、就業規則、助成金申請などの相談対応から各種書類作成、手続きまでの事務をお任せします。
具体的な仕事内容
顧問先のお客様の
・給与計算
・従業員の入退社手続き
・従業員が出産した場合などの給付金手続き
・助成金の提案、申請

などの顧問先のお客様の人事部門的なお仕事をお願いします。

あなたの経験と習熟度に合わせて

・新規問合せの一次対応
・お客様との面談サポート
・各種書類作成（契約書等）

など、サポート業務からチャレンジすることもできます。
教える環境が整っているので、未経験の方もご安心ください。

＼OJT以外にも、研修が充実しております／
・電話研修
・社内研修
・社内勉強会

チーム／組織構成
＼女性管理職も活躍中／

今いるスタッフも、皆未経験からのスタートでした。先輩がしっかりサポートします！
更に詳しい雰囲気を知りたい方はこちらへ
●採用HP　https://peraichi.com/landing_pages/view/saiyou-tokyo2
●インスタグラム　https://www.instagram.com/roum_recruit/

◎40歳までの方◎四大卒以上◎基本的なPCスキル (Word、Excel)◎職種未経験～経験者歓迎
※期間契約社員は年齢不問
職種・業種未経験歓迎！
★一つでも当てはまる方是非ご応募下さい
・コミュニケーション能力に自信がある
・事務に挑戦して、スキルを身に着けていつかは社労士になりたい
・人間関係がいいところで働きたい
・教育体制が整っている所で働きたい
・土日休みがいい
・福利厚生を重視したい

【安心のフォロー体制】
「教える研修」を受けた先輩社員をあなたの為だけに一人選任
習熟度に合わせ研修を行います

①1か月間のDVD研修
②1か月間のマンツーマン研修
③2か月間のOJT研修
その後も1年間、朝夕10分ずつコーチングしながら新入社員卒業まで
隣の席で1年間しっかりあなたをサポート
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お客様との対話が重要になるので、コミュニケーション能力を重視致します。

〒101-0045　東京都千代田区神田鍛冶町3-3 ニュー神田ビル 7階
※神田駅より 徒歩1分

下記より選択いただけます。
【A】8:00～17:00
【B】8:30～17:30
【C】9:00～18:00

※いずれも実働8時間
■平均残業時間
26時間

程度/中抜け、早退も可能。

正社員／契約社員
※契約社員期間は6ヶ月間

■月給：250,920円
または
時給：1,530円

【時給例】
1,530円 × 164時間勤務 = 250,920円

※時給と月給どちらか選択できます。
※正社員・期間契約社員どちらも、本採用から3ヶ月間は時給1400円。

月収例　336,230円
※残業26時間の場合

内訳
基本給　：250,920円
家族手当：　6,000円
加給　　：　8,000円
残業手当： 51,310円
通勤手当： 20,000円
合計　　：336,230円

残業代は一分単位で支給
通勤手当は実費支給(上限25,000円)
その他 資格手当

【正社員登用について】
雇用契約は2パターンから選べます。
①正社員（試用期間6ヶ月）
②期間契約社員（6ヶ月）から正社員登用

※期間契約社員（6ヵ月）で入社された方も
家庭の介護の事情で自己都合退社された方以外は
全員正社員になりました。
※正社員になることを約束するものではございません。
お互いに、相性をみる期間だと考えて頂ければと思っています。

■賞与
年1回
/経常利益を公開し利益の30％を分配。（2022年度：平均128万）

■昇給
年1回
※年間：月額6,560～13,280円アップ（内、ベースアップは、月額6,560円）過去8年連続達成

■入社時の想定年収
年収403万円

■社員の年収例
2年目：年収 5,322,928円
3年目：年収 5,916,368円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
■服装自由
■通勤手当（実費支給、上限2万5,000円）
■残業手当（1分単位で支給）
■社宅・家賃補助制度
■お祝い金計10万円（正社員転換時/正社員転換後6か月在籍者※いずれも契約社員の場合）
■退職金制度（確定拠出年金）※日本ではまだ100社に1社のみ、アメリカで定番の 「401K」を 導入。所得税.住民税.社保料を節約し、お得に老後の資金を確保できます。
■屋内禁煙
■読書通帳制度（ページ数に応じて図書券や食事券をプレゼント）
■クリスマスプレゼント（5,000円分）
■毎年2月に有名店のチョコレート
■少しリッチな食事会(お寿司、高級ホテルのアフタヌーンティー等)
■慶弔見舞金（結婚、出産、お子さんの入学・卒業など）
■健診オプション費用補助（5,000円）
■資格支援制度有 取得にかかった費用を全額負担。実際に制度を利用して社労士試験に合格した社員もいます。
■テレワーク可(お子さんが病気の時など)
■退職金あり

＜年間休日＞
130日
（有給奨励日10日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給休暇取得を推奨するほか、出退社時間の選択等、柔軟な働き方を取り入れています。
時間をうまく使い、プライベートや趣味を満喫しているメンバーも多くいます！
※年末年始休暇 、GW休暇 、夏季休暇は有給休暇を使って、お休みを推奨しています。
※繁忙期は6月中旬～7月初旬と12月です。
繁忙期が決まっているので、スケジュールが立てやすく、有給も取りやすいです。

2021年12月にオフィスをリニューアルした当事務所。
働きやすい環境で一緒に働いてくれる仲間を求めています！オフィス環境の一部をご紹介♪

≪カフェスペース有≫
バラエティ豊富な美味しいおやつ、コーヒーや紅茶
緑茶、カフェラテ等が無料で自由に楽しめます♪
会社から経費が出るので自分達の好きな物を購入できます！

≪服装自由≫
普段は気軽なビジネスカジュアルでOK！
楽な格好、自分好みのスタイルで
おしゃれを楽しみながら働きませんか？

≪プライベートも大切にできる仕組み有≫
分業制で効率化を図っており仕事もスムーズ！
有給休暇の取得を推奨しているのでプライベートの時間も大切にできますよ！