ジョーシンサービス株式会社
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マッチング成立とは
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ジョーシンサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
ジョーシンサービス株式会社の 募集が終了した求人
施工管理(キッチン・トイレなどのリフォーム)月9~10日休み
- 正社員
- 5名以上採用
個人宅の水回りを中心とした設備の施工管理、工事協力会社との調整、アフターフォローなど
具体的な仕事内容
ジョーシン各店内の「Joshinまごころリフォーム」店内販売コーナーにて受注した、リフォーム案件の施工管理、及び竣工・引渡までをご担当していただきます。
★キッチン・洗面台・お風呂・トイレなどの水回りのリフォームのご依頼が中心です。
★施工期間は半日~3・4日程度です。
【 受注から竣工・引渡までの流れ 】
営業担当と共にお客様宅を訪問し、営業担当から施工に関する詳細の引き継ぎを受け、施工を担当する工事協力会社へ工事依頼を行います。
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工事協力会社と共にお客様宅を訪問し、施工に関する詳細を工事協力会社へ引き継ぎ、工事協力会社の施工スタート。
また、工事に関するお客様のご要望をお伺いし、営業担当及び工事協力会社との調整を行います。
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お客様に確認いただき、引き渡しとなります。
【無理のないエリア担当制】
当社はエリア担当制で業務を進めています。泊りがけの出張などはなく、1時間以内で訪問できる範囲の施工を担当できます!
【研修について】
施工管理経験者の方でも、本社および当社研修センターにて、数日間のスケジュールで導入研修を実施。
その後は配属先のサービスセンターにて先輩施工管理者がマンツーマンで指導を行い、当社における仕事の進め方を身に付けていただきます。
≪導入研修の概要≫
・施工管理をする上での業務運用フロー
・水回りリフォーム等に関する工事仕様
・太陽光発電、電気工事の基礎知識
・顧客管理するための社内システム
・帳票の流れなど事務的な業務
・当社の取り組みと業務組織
チーム/組織構成
20代・30代・40代・50代…と、幅広い世代が「長く安心して働ける!」と活躍中!残業も少なく、働きやすいのがポイントです。
<転職者の声>
〇2020年入社
リフォーム料金は標準工事を基本として統一化されているので、業務に集中できます。
〇2019年入社
プライム市場上場である上新電機のグループ会社として知名度が抜群なので、リフォーム工事がスムーズに進みやすく働きやすい環境です。
〇2017年入社
お客様が喜んで下さる姿を間近で見れるので、やりがいがあります。
〇2016年入社
お客様は上新電機のお得意様が多いため、お客様とのコミュニケーションが非常に取りやすい環境です。
■定着率:94%
【学歴不問】<関西>施工管理経験をお持ちの方 <関西以外>35歳未満の方※業界・職種未経験大歓迎!
【ご応募に必要な条件はこちらです!】
◎普通自動車免許をお持ちの方
<関西エリア>
◆施工管理経験をお持ちの方【年齢不問】
※キャリアチェンジ大歓迎!
例えば今まで【新築】をしてきたが、今から【リフォーム】に挑戦したいという方も大歓迎!
また、ブランクからの復帰も応援します!!現場経験があれば活躍いただけます!
<関西エリア以外>
◆35歳未満の方
※業界・職種問わず未経験歓迎!意欲がある方大歓迎!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
東京・神奈川・埼玉・愛知・三重・新潟・富山・石川・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山の各SC(サービスセンター)
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※担当案件によっては、以下勤務時間になる日もあります。
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
11:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度(残業代は全額支給します)
正社員
月給21万円以上+各種手当
◎年齢・経験などを考慮して決定します!
★建築士/建築施工管理技士 有資格者には特別手当を支給!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■運転手当
■役職手当
■賞与
年2回
(2020年度:4ヶ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
600万円/35歳/有資格者
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定有り)
■社宅・家賃補助制度
■制服貸与
■研修制度充実(最新設備の自社技術研修センターがあります)
■資格取得支援制度
■上新電機グループの従業員割引制度
■上新電機グループの従業員持株制度
■役職登用制度
■冠婚葬祭給付金制度
■退職金制度
<各種手当>
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■運転手当
<年間休日>
110日
+有給休暇5日以上
<休日・休暇>
シフト制/月9~10日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日に取得可)
※有給と組み合わせての5日以上の連休も取得可能です。
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出典:doda求人情報(2024年5月時点)