株式会社あじかんの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】あじかんの主力商品である玉子焼や寿司食材、ごぼう製品の製造・生産体制の改善などをお任せ
具体的な仕事内容
あなたにお願いしたいのは、【製造管理】。

＜　主な製品　＞
・玉子製品（玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろなど）
・寿司食材（巻寿司の具材＜主に玉子芯、干瓢、カニカマなど＞、にぎり寿司のネタ、ちらし寿司の具材など）
・ごぼう製品（ごぼう茶、きんぴらごぼう、ごぼうサラダなど）

＜　仕事内容について　＞
スムーズな生産・製造を支える仕事。予定通りに生産が進んでいるかどうかの進捗確認、設備のオペレーション、工場に勤務するパート・アルバイト・派遣の方々のスケジュール管理を行います。

例えば…
「今日は寒くて鍋の温度が上がりにくいから、玉子焼の焼き目のために温度を調整しよう」
「原料を無駄なく使いきるには…？」
「もっと動きやすいスペースを作れないか？」
など、様々な改善を行っています。

実際に製造ラインに立っているからこそ分かる感覚を大切にし、さまざまな意見に耳を傾け、受け止める方が活躍していただけます！


■思った以上に、結果が目に見える仕事です
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工場での仕事は同じことの繰り返し…と感じる方がいるかもしれませんが、実はかなり頭を使う仕事。工場全体の流れを見ながら、日々改善を行っていくので、刻々と状況は変わっていきます。

全員参加型の『改善提案コンテスト』という制度があり、大賞に選ばれた際には、社内報に掲載されます。自分の意見で工場の生産効率がアップすることもあるので、大きな達成感を得られますよ！


■好調な業績で安心な中食事業
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あじかんでは「業務用食品事業／ヘルスフード事業／海外事業」と３つの事業の柱を立てており、社会情勢の変化にも強く、安定に成長を続けています。
また、女性の社会進出や一人暮らし家庭の増加に伴い、お弁当やお惣菜といった＜中食＞のニーズが高まっていることもあり、創業から60年間、売上は順調に推移し、赤字になったことはありません。

チーム／組織構成
各工場により異なりますが、主に20代～30代のメンバーが活躍しています。
中途入社のメンバーも多く在籍しており、完全に別業種、製造現場未経験からの入社者も多数いますので、安心して挑戦してくださいね。

■定着率：96％

【高卒以上】食品メーカーに興味がある、日本の食文化に貢献したい！という想いに共感いただける方、歓迎！
・未経験歓迎！
・第2新卒の方も歓迎します！

【こんな方、歓迎します！】
◆食品メーカーに興味がある方
◆日本の食文化に貢献したい！という想いに共感いただける方
◆任されたことに創意工夫を持って取り組める方
◆外食業界や食に携わる仕事の経験がある方

【経験者、大歓迎です！】
◆業種職種問わず、工場での勤務経験がある方

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤なし希望の方､または全国転勤OKの方、いずれもご希望可能です！
※U・Iターン大歓迎！
※自動車通勤OK

■守谷工場（茨城県守谷市松並1657－5）
　⇒アクセス：つくばエクスプレス・関東鉄道「守谷駅」

■静岡工場（静岡県島田市中河 817-5）
　⇒アクセス：JR「六合駅」

■鳥栖工場（佐賀県鳥栖市藤木町6－4）
　⇒アクセス：JR「鳥栖駅」

■つくば工場（茨城県牛久市桂町2200-57）
　⇒アクセス：南桂工業団地内

■広島工場（広島県広島市西区商工センター七丁目3－9）
　⇒最寄り駅：広島電鉄宮島線「井口駅」

24時間の交替制（所定労働時間7時間40分／シフト勤務／夜勤あり）

【シフト例】
・8：00～17：00
・14：00～23：00
・3：00～12：00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はなし。

月給 19 万 4,250 円～26万7,000円＋別途諸手当有
※経験･年齢や家族構成などを考慮し規程に基づき決定します。

【諸手当】
◆通勤手当（上限5万円／月　※規程あり）
◆家族手当（配偶者1万円／月、子5,000円／月）
◆住宅手当（上限3万円／月　※地域により異なる）
◆時間外手当

■賞与
年3回（7月、12月、3月）※前年度実績年間4.5ヵ月分

■昇給
年2回（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～475万円

■社員の年収例
年収475万円（入社1年目35歳、既婚、子供2名）
年収380万円（入社1年目25歳、独身）
年収425万円（入社1年目30歳、既婚、子供1名）
年収320万円（入社1年目20歳、独身）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月　※規程あり）
■家族手当（配偶者1万円／月、子5,000円／月）
■住宅手当（上限3万円／月　※地域により異なる）
■時間外手当
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生命保険・損害保険団体契約
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■自動車通勤可
■研修制度充実（階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか）
■資格取得支援制度
■通信教育補助支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※日曜日ほか会社カレンダーによる
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり

「あ」に始まり、「ん」で終わる「あじかん」。
ひらがな51文字が持つ、無限の可能性や創造性、そして、仏教の修行法「阿字観」、味覚の追求を意味する「味観」という意味も込められています。

当社のルーツは玉子焼。
創業者の足利政春が京都の老舗「吉田喜」からのれん分けにより、広島で個人創業したのが出発点です。

創業時より信条として掲げているのが「お客様の立場で、喜んでいただける製品、満足していただける製品をつくろう」ということ。

これは生産・物流体制が整い、株式上場を果たした今も変わることはありません。
ただ、世の中から必要とされる役割は時代の流れとともに変化していきます。
この根本の思想は継承しつつも、時流に適応し、柔軟な発想、自らを変えていく勇気、機動力を持った会社を目指しています。