株式会社博報堂マーケティングシステムズの過去求人・中途採用情報

デジタルマーケティング基盤の設計、システム要件定義・開発・運用など
具体的な仕事内容
■ミッション
最先端のデジタルツールを組み合わせ、マーケティング領域におけるお客様の課題解決や要望を実現します。前例のない取り組みとなることも少なくないため、PoCで試行錯誤を繰り返しながらナレッジを蓄積し、少しずつフレームワークを構築しています。今後の「新しいスタンダード」を生み出せる可能性も大きい仕事です。

■業務内容
アーキテクトまたはアプリケーションエンジニアとして、下記の業務を担当いただきます。
・クライアントのデジタルマーケティング基盤の設計
・PoC、要件定義、ソリューション選定、システム構成の決定、I／F設計、DevOps環境の選定と標準化
・テスト設計／品質保証
・プロジェクトメンバーの支援、課題解決におけるプロジェクトリード　など

■導入事例
主要顧客は、大手自動車メーカー、化粧品メーカー、金融機関などのナショナルクライアントが中心。サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成のためのPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組んでいます。また、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援実績も多数。博報堂グループの中でもシステム面に強みを持つのが特徴です。

チーム／組織構成
30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者がボリュームゾーンです。組織全体として若さがあり、全員で助け合い、成長していこうという団結力があります。メンバーのバックグラウンドも多岐に渡るため、多様な価値観を受け入れる土壌です。

【チームを超えた密な連携】
デザインチームと2週に1度はミーティングを行い、社内外のさまざまな事例についてシステム側・デザイン側双方で意見交換を行っています。
また、メンバーのナレッジを共有し合う社内ブログや、協力会社のエンジニアを交えてライトニングトークを開催するなど、さまざまな視点から技術を吸収できる環境です。

Web系言語での開発経験を3年以上お持ちの方（要件定義、システム設計など上流工程の経験がある方）
＜必須要件＞
Web系言語での開発経験を3年以上お持ちの方
（要件定義、システム設計などの上流工程、各種プロジェクトマネジメントの経験がある方を想定しています）

■歓迎条件：
・CMSを使ったオウンドメディア、EC、Nativeアプリ開発経験
・プロジェクト計画の作成、PoC、プロトタイピング、アジャイルなどでの開発経験
・GCP、AWSでの開発経験
・大量データ処理の方式設計やチューニング経験
・ディレクター、デザイナー、フロントエンジニアなどWeb制作部署とのプロジェクト経験

※学歴不問

面接ではチームリーダーが仕事の魅力や開発環境などについて直接お話しします。
技術に関する話題で盛り上がれるような面接になればと考えていますので、ぜひ肩の力を抜いてご参加ください！

【転勤なし／フルリモートワーク可能】
本社／東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

★フリープレイス制度（リモートワーク）
博報堂マーケティングシステムズは働く場所に制限を持たせず、日本国内であればどこに居住していても正社員になることができます。（一部の離島を除く）
もちろん出社しての勤務も可能です。また、リモート手当として全社員に毎月5,000円を支給しています。

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間9時間（休憩60分）
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（試用期間中、待遇に変動はありません）

月給33万円～80万円（裁量手当代含む／リモート手当除く）
※裁量手当代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として月100,000円～240,000円支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

＜補足事項＞
・裁量労働制のため、裁量手当を支給します。
・裁量手当には「20時間相当の所定時間外分」「深夜割増分」「休日分」の手当を含みます。尚、実際の勤務が裁量手当を上回った場合は別途支給となります。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,200万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（全額実費支給）
・慶弔見舞金
・フリーバカンス制度（年2回※5日間の有給休暇取得推奨）
・フルリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）可
・リモート手当支給（5,000円／月）
・時短勤務可能
・健康保険組合による各種サービス（関東ITソフトウエア健康保険組合）：加入している健康保険組合が提携する保養所、スポーツクラブ、レストランなどを利用できます
＜スキルアップ支援＞
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・資格取得支援制度：業務との関連性が深い資格取得にあたり業務時間内に研修プログラム参加を認めるなど資格取得に向けた支援を行っています。
（例：SALESFORCE認定MARKETING CLOUDコンサルタント／PMPなど）
・博報堂グループの各種研修への参加
・社内勉強会：社員が講師となるオンラインセミナー
・外部研修：業務との関連性が高い外部セミナーへの参加やUdemyなどのオンライン研修が利用可能
＜評価制度＞
生産性とケイパビリティ拡張の観点から年に2回評価を実施。実力をフラットに基本給と賞与に反映します。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり：復帰率100%／男性の取得実績あり）
■連続5営業日休暇（年2回）※入社時期による