株式会社プライムワークの過去求人・中途採用情報

企業と派遣スタッフのマッチングを行う人材派遣の営業管理／未経験OK！導入教育研修あり！
具体的な仕事内容
各企業が抱えている人材の課題解決を担って頂きます。
仕事を探している求職者との面談も担当するので、
マッチングが成功したときに企業と求職者の両者から感謝される『やりがい』のある仕事です。

派遣社員の管理を行ない､受持ち会社において取引維持､拡大を目標として､
契約継続への営業や取引先からの受注を獲得するための交渉､
派遣社員の就労問題などの対処を担って頂きます｡

そのために､定期的な窓口担当者への訪問や
派遣社員とのコミュニケーションを図るための現場巡回を行います｡

その他､入社時､更新時の各契約書の取り交わしや料金交渉なども行っていただきます｡
必要に応じ､時には目上の方への指導が必要な場面もあります｡

ーー具体的な仕事内容ーー
▼既存顧客・新規顧客に対する営業活動
開拓した企業に派遣したスタッフの勤務状況や、追加で人材が必要かなどを確認します。
良い人材からの応募があった場合こちらから提案する形で面接を設定することもあります。

新規開拓の場合、企業へ電話をかけてアポイントを獲得します。
アポイントが取れたら訪問（社用車での移動）をして企業の要望を引き出します。
どのような人材を派遣できるかアピールをして契約を獲得します。

▼スタッフ管理
現在働いているスタッフの出勤状況、問題なく仕事に取り組めているかなどをこまめにチェックし、
時にはフォローすることもあります。
担当する派遣スタッフは40名を目標にしています。

▼募集・面談
企業が求めている人材の募集、その後応募者と面談をおこない、派遣先企業の面接に同行します。

企業・求職者の両社と接触するので、仕事の幅は広く、大変なこともありますが、
お互いの要望を唯一理解できる存在として重宝されるポジションです。

”企業”と”人”の発展と成長に貢献するやりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
30代～50代の社員が活躍中。

未経験で入社した社員は5割以上なので
初めての方も安心してご応募ください。
未経験入社の前職は宿泊業、コールセンター、飲食業、アミューズメント業界など様々です。

職種・業種未経験、第二新卒歓迎！人材業界経験者は積極採用
【必須】
■高等学校卒業以上
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■PC操作初級者程度（Excel、Word、Eメール）


未経験歓迎！営業経験は一切不問です。
人との接し方・向上心を持った方なら大歓迎です！！

神奈川県海老名市中央3丁目2番20号【本社】

8：00～18：00（実働8h）
※現場への直行・直帰可能
■平均残業時間
25時間

正社員

月給29万7758円以上（固定残業代4万8000円/25h分含む・一律手当含む）
※超過分は別途支給

◆別途各種手当あり◆
※住宅手当：30,000円／月（規定あり）
※家族手当：7,000円／月（規定あり）
※食事手当：150円／日（規定あり）

【月収例】一般職、既婚者、未成年扶養者1名、高卒者、20日出勤、残業25時間の場合
月給23万9758円＋（固定残業代4万8000円/25h分＋営業手当8000円＋住宅手当30000円＋家族手当7000円＋資格手当2000円＋食事手当:日額150円×20日分）＝月収33万7758円


※試用期間3ヶ月は月給25万0456円
※固定残業代20h分3万3380円／一律手当含む（超過分別途支給）

【試用期間中の月収例】月20日勤務の場合
基本給20万9076円＋残業代20h分3万3380円+営業手当8000円＋住宅手当10000円+食事手当:日額150円×20日分=26万3456円

■別途交通費規定支給
■賞与年2回

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円

■社会保険完備
■交通費支給
■賞与年2回
■退職金制度あり
■社用車あり
■研修制度あり
■役職手当
■営業手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■食事手当

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※各種休暇制度が充実！
年末年始や夏季休暇で5日以上の連続休暇も可能です。

現在、社内体制を新たに整備している段階です。
自らの努力や意見次第で社内体制を改善することが出来るので、
スターティングメンバーのような感覚で取り組むことが出来ます。

営業としての研修にも、社長自らが指導するので
スピード感のある成長が可能です。