アオヤギ株式会社の過去求人・中途採用情報

法人企業様向けに、システム運用のさらなる効率化を提案するお仕事です！
具体的な仕事内容
Excel（マクロ）やAccess（VBA）を使用し、お客様のお困りごとを一つひとつ丁寧に解決していく重要なポジションです。

【仕事内容】
・データベースの成型作業
・関数を使って文字変換等
・クライアントから受け取ったExcelやcsvデータのチェック業務
・クライアントから受け取ったWord、Excel、PowerPointを印刷データへ変換、加工、面付け作業
・その他、Windows版Adobe IllustratorやInDesignを使ってチラシや冊子データ作成等

お客様からお預かりしている個人情報などのデータをまとめ、印刷できる状態のフォーマットに整理します。
処理するデータは数百～何万件にも及ぶ場合がありますが、適切なフォーマットとプログラムを選択し、間違いなく作業することが大切です。

【お仕事の流れ】
営業担当が持ってきた案件に対して、実施できるかどうかのすり合わせを実施
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営業担当に同行し、お客様へご提案
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受注！
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ここから、実際にシステムをつくっていきます
基本的には1人で開発していくことになりますが、分からない事があれば、本社のベテランエンジニアに相談できるので、安心してくださいね
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納品！
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納品後も、メンテナンスをしたり、「こんな機能も付けたらどうか」など、お客様に寄り添うポジションとなっていただきます
ただ仕事をこなすだけでなく、エンジニアの意見を反映できたり、小回りを利かせられるのが当社の特徴です！



＼お客様のお困りごとを解決する！／

お客様によって、業務改善のお困りごとは違います。そこに寄り添い、最適な業務改善のご提案をするのが、私たちのお仕事です。結果的にそれが、印刷物であったり、システム開発であったり、ご提案する内容は多岐にわたります。

チーム／組織構成
箱崎事業所にある印刷情報ソリューション部は、営業スタッフ6名、制作スタッフ7名の計13名が在籍しています。

当社ではコミュニケーションを大事にしており、アットホームな雰囲気なので、中途入社の方もすぐに馴染める環境です！

■組織名称：印刷情報ソリューション部
■年齢構成：20代～30代は3名、40代以降は10名

利用するツール・ソフト等
モリサワMVP、Excel、Access、Adobe Illustrator、InDesign

【経験者歓迎】提案型SEのご経験がある方
【学歴】高卒以上
【必須条件】Excel（マクロ）Access(VBA)等のデータ処理ができる方

★提案型SE（お客様に寄り添ったシステム開発の提案）の経験がある方は大歓迎です！


【下記経験をお持ちの方優遇いたします】
■通販、物流会社でお客様データ管理運用の経験
■IT系で簡単なプログラミング、ワークフローシステム構築等の実務経験
■電算システム構築等の実務経験
■印刷通販の実務経験者
■名刺、宛名印刷等の実務経験
■生産管理、進行管理の実務経験

業界や職種未経験、実務経験が浅くても、コミュニケーション能力の高い方、自ら考えてテキパキと行動できる方は大歓迎です。

＜転勤ナシ／UIターン歓迎＞
アオヤギ株式会社　箱崎事業所
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目6-39

▼アクセス
箱崎線「箱崎九大前駅」より徒歩20分
※送迎あり

8：30 ～ 17：30（実働8時間／休憩1時間）
※土曜出勤時／8：30 ～ 15：00（実働5時間30分／休憩1時間）年間約13回
■平均残業時間
15時間

未満（繁忙期には月20～30時間程度、発生する場合があります）

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給25万円～33万円
※経験・能力等考慮し、会社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（割増賃金も含め全額支給）
■通勤手当（上限月2万5000円まで）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（当社規定による）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■互助会制度
■社内旅行
■社内イベント（誕生会、ボウリング大会、スポーツ大会など）
■レクレーション補助

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※4週に1度、土曜出勤（8:30～15:00）があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日付与）
※全社員、共通の日数以上の休暇取得を促進しています。
「有休を取得しづらい雰囲気」「多忙で休めない状況」を避け、事前に共有しておくことで、チーム内で調整できる環境を整備しています。

インフラ企業や官公庁との取引が多いため、年度末は比較的忙しく、夏場は閑散期になる傾向にあります。
月2回水曜日に「ノー残業day」を設け、働きすぎを防ぐ施策を行っています。