株式会社ベルクリックの過去求人・中途採用情報

【お客さまの心を掴むプロへ】大手通信会社のセールスプロモーション・カスタマーサポートをお任せ。
具体的な仕事内容
【具体的には……】
ソフトバンクのインターネット回線や電子決済「PayPay」を取り扱う当社。そのサービスのセールスプロモーションとカスタマーサポート、どちらかのコールセンター業務をお任せ。

働き方は、あなたが選択！
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◆◆エキスパートコース◆◆（セールスプロモーション中心）
上限なしのインセンティブ制。加えて隔週休3日のため、しっかり稼いで、しっかり遊ぶを実現できます。

◇◇キャリアパスコース◇◇（カスタマーサポート中心）
社歴関係なく、マネジメントや新規事業提案など経営に深く携われるコース。SVやマネージャー、統括に着実にキャリアUPできます。


【ポイント】
■コールセンターならではのスキルUP！
AIといったIT進歩が目覚ましい昨今。そんな中、当社は『人だからこそできる高いレベルのホスピタリティ』を追求。業務を通して『話すスキル』が向上し、どこでも通用する人材へと成長できます。

■未経験でも安心の教育体制！
1～3カ月と時間を確保した充実の研修があるため、未経験の方でもご安心ください。ゼロからプロのセールスプロモーションができます。

■ストレスゼロの環境！
お客さまはソフトバンクサービスをご利用中の方。そのため、クレームはありません。万が一発生しても専門部署へ引継ぎ。個人ノルマもなく、ストレスなく働ける環境です。

■それなのにインセンティブあり！
社員の成長を応援する当社では、獲得した数に応じてしっかりインセンティブを付与。成果を給与で還元していますので、自身のスキルUPにもモチベーション高く取り組めます。

チーム／組織構成
当社の自慢の一つがスタッフ間の仲の良さ。少しでも困ったことがあったら手をあげてください。すぐ上司であるスーパーバイザー（SV）が駆け付け、対応方法をお教えします。また嬉しいことも落ち込んだことも、チームの仲間と話して分かち合うことができますよ。

また、多くが未経験入社なので馴染みやすい雰囲気。ちなみに、当社の社長も飲食業界出身です。

＜前職例＞
・保険の個人営業
・コールセンター
・事務スタッフ
・家電販売スタッフ
・化粧品販売スタッフ
・飲食店スタッフ　など

■男女比：男性35％：女性65％
■年齢構成：20～30代が中心に活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】特別な知識やスキルは必要ありません！ ★拡大につき10名以上の積極採用
人との会話や、人と接することが好きな方であれば未経験でもまったく問題ありません！
当社の社長をはじめ、販売・サービス経験や、営業経験などを活かして働く社員がたくさんいます。
まったくの未経験で転職してきた社員も多数いますので、安心して飛び込んでみてください。

入社後は、1～3カ月間の研修プログラムをご用意！まずはお気軽にご応募ください。

＼こんな方を歓迎します♪／
■しっかり稼ぎたい方
■オペレーター経験がある方
■営業や接客の経験を活かしたい方
■プライベートと両立しながら働きたい方
■年齢にとらわれずキャリアを積める環境が良い方
■自由度が高い社風を求めている方
■成長企業で働きたい方

学歴・経験は一切不問です。
面接では、ぜひあなたの人となりを教えてください！

【梅田駅直結の駅チカ新オフィス！】
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル4F
└ 2021年11月に完成したばかりの新社屋です！

◆OSビル
HEP NAVIOの裏・ラウンドワンの隣にある、namco梅田店の入ったビルです。
◆地下街「J-2」出口から直結

★出勤時間・退勤時間を自由に調整可能です！

【フレックスタイム制】
└ コアタイムあり／フレキシブルタイムあり（下記参照）

◆◆ エキスパートコース ◆◆
コアタイム14:30～19:30　フレキシブルタイム9:00～14:30／19:30～21:00

◇◇ キャリアパスコース ◇◇
コアタイム12:00～17:00　フレキシブルタイム9:00～12:00／17:00～22:00

★ 残業は基本的にありません！ ★
事前に上司から指示を受けて本人が了承しない限り、残業は“絶対に”発生しません。
当日に急遽、残業をお願いすることもありません。
プライベートと両立しながら、長く活躍していただける環境です！　
※もし残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更はありません）

◆◆ エキスパートコース ◆◆
月給20万円以上＋インセンティブ含む各種手当

★インセンティブは上限設定なし！
・1日2件獲得で月収35万円
・1日4件獲得で月収50万円
★インセンティブでがっつり稼いで年収600万円超も可能！※エキスパートコース／勤続2年目

＜エキスパートコースの各種手当＞
■インセンティブ（上限なし）※月に20万円以上の獲得者も！
■残業手当
■交通費全額支給（規定あり）

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◇◇ キャリアパスコース ◇◇
月給23万円以上＋各種手当多数＋賞与

☆経験によりSV採用もあります
☆月収例32万円も可能！（皆勤手当1万円＋インセンティブ最大5万円＋クロスセル配属の場合3万円支給）※キャリアパスコース／勤続2年目

＜キャリアパスコースの各種手当＞
□皆勤手当（３千円／月）※研修終了後より支給
□インセンティブ
□残業手当
□役職手当
□交通費全額支給（規定あり）

※上記はあくまで最低保証金額です
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します

■賞与
年2回
（キャリアパスコースのみ）

■昇給
年2回
（2コース共通）※エキスパートコースはSVまで

■入社時の想定年収
年収370万円
以上程度　※キャリアパスコースの場合

■社員の年収例
月収50万円（30歳／入社2年／エキスパートコース）
月収67万円（35歳／入社7年／キャリアパスコース／統括）
月収33万円（25歳／入社2年／キャリアパスコース／SV）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックスタイム導入
■各種研修制度（配属前研修など）
■私服勤務（髪型・髪色・服装は自由）
■休憩室完備（お茶やコーヒーなど飲み放題）
■社員旅行（年1回）（ハワイ・台北・ソウル・石垣島・札幌)
■インフルエンザ予防接種

＜年間休日＞
127日
　※エキスパートコースの場合

＜休日・休暇＞
■週休二日制
隔週休3日制（月10～11日休）or 週休2日制（月8日休）※土日休も可　※有休を活用した連休取得可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率ほぼ100％
■産前・産後休暇
※取得後の復帰実績あり
■育児休暇
※取得後の復帰実績あり
◎連休取得も可能！
有休が残っている場合は「○日分残っているから取得してね」と声をかけています。
公休とあわせて6～7連休も取得可能！以前は、海外旅行を楽しむ社員もいました！

◆◆ エキスパートコース ◆◆
※隔週休3日制（週休2日＆週休3日）（年間休日127日）

◇◇ キャリアパスコース ◇◇
※週休2日制（年間休日103日）

◆◆ エキスパートコース ◆◆
★年収600万円も夢じゃない。
★頑張った分は、すべて給与に反映される！
★しっかり稼いで、しっかり遊ぶ。年間休日127日！

◇◇ キャリアパスコース ◇◇
☆マネジメントや営業企画、新規事業提案など経営に深く携わる！
☆賞与支給＆手当多数＆昇格によるベースアップもあり！
☆SV・マネージャー・統括と着実にキャリアアップ！

いつでも転換可能！働き方が選べる「ジョブチェンジ制度」とは…？

◆自分のペースで働けて、上限設定ナシのインセンティブ！稼ぎたい方にお勧めの【エキスパートコース】

◇マネジメントや営業企画、新規事業提案など、キャリアUPを目指し経営に深く関わる【キャリアパスコース】

◎そのほかにも、パートナービジネスの領域にて営業企画や新規事業提案にチャレンジすることもできます！キャリアパスコースでは、以下のような流れでキャリアアップが可能です。

◇◇ キャリアパスコース ◇◇

【SV（スーパーバイザー）】月給29万円～33万円
初めてチームを任されます。部署によりますが、3～5名のスタッフの管理を担当。

【MGR（マネージャー）】月給33万円～40万円
部署によりますが、5～20名のスタッフの管理を担当。
　
【統括】月給49万円～67万円
事業部の責任者となります。複数部署を担当する場合もあり、40～60名のスタッフと数名の役職者の管理を担当。事業部の業務設計・経営に携わります。