株式会社グッドワークコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

■自分に合った営業スタイルで人材コーディネート■それぞれに合ったオーダーメイド研修あり
具体的な仕事内容
☆ゼロからの営業も大歓迎！入社後に2ヵ月かけてしっかり知識を身に付けていただけます！

【仕事内容】
「人材を探している企業」と「仕事を探している方」の架け橋となっていただきます。
◎企業のニーズをヒアリング・人材マッチング・定期フォロー・書類作成
◎スタッフの採用・登録手続き・現場動向・スタッフフォロー

【自慢の研修でしっかり成長を実感♪】
▼なぜ研修に自信があるの…？
当社は、ただ営業の知識や仕事を教える研修ではなく、自分の『強み』を知っていただき、そんな強みを活かしながら自分らしい営業ができるよう、1人ひとりをしっかり見つめたオーダーメイド式の研修を行っています。

座学研修をはじめ、先輩の活きたノウハウを取り入れることができるOJT研修など充実した内容をご用意しています。

▼具体的には…？
・研修専任トレーナーによる座学研修
・社会人マナー、商材、営業のノウハウ研修
・入社2ヶ月間はマンツーマン教育
・6ヶ月は必ず先輩が同行サポート
・あなた1人につき10人でのフォロー体制
・いつでも受講可能な325種類のeラーニング　など

チーム／組織構成
当社は現在平均年齢27歳！個性豊かなメンバーが活躍しています！
未経験で入社した方がほとんどですが、お互いに刺激し合いながら共に成長できる環境です。

【第二新卒歓迎／学歴不問】■未経験歓迎■34歳以下の方■安心の環境で収入アップしたい方
☆職種・業種未経験歓迎
☆学歴不問
■34歳以下の方

未経験だからこそ感じる不安を知り尽くした研修や未経験で入社して活躍している先輩からのフォローが充実！
あなたの強みを伸ばしながら”デキる営業”へと成長できますよ！

＼こんな方に向いています！／
・スキルを身に付けて「すごい人」になりたい方
・収入だけでなく働きやすさも重視したい方
・仲間と共に成長していきたい方
・新しいことに挑戦したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接も堅苦しいものではなく、あなたのやってみたいことやビジョンを語って頂いたり、少しでも当社の雰囲気に触れていただく機会にしたいと思っています！

当日は肩の力を抜いて、なんでもお話しくださいね！

【全国エリアで積極募集中！】
☆転勤なし
☆UIターンを応援します☆
┗上京支援制度（10万円／社内規定あり）
　自家用車持ち込み手当（一部勤務地のみ）

▼下記エリアは積極採用中！あなたの「やってみたい」を応援♪
※勤務地はご希望をお伺いして決定します。

《関東》
■東京都
杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他

■神奈川県
横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他

■埼玉県
越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他

■千葉県
千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他

■茨城県
つくば市 他

■栃木県
小山市 他

■群馬県
高崎市 他

《中部》
愛知県

《関西》
大阪府／京都府／奈良県／兵庫県／和歌山県

《北海道・東北》
北海道（札幌市・函館市）／宮城県（仙台市)

《九州》
福岡県

他

■9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
※営業所によって若干前後あり

☆ほとんどの社員が19時には退社しています！
☆週に1日、ノー残業デーを設けています。
■平均残業時間
8時間

（昨年度実績：月平均8.8ｈ）

正社員
※試用期間7ヵ月あり
▼期間中の条件
《関東・関西エリア》
月給20.8万円～+残業代全額＋インセンティブ+賞与

《他エリア》
月給20万円～+残業代全額＋インセンティブ+賞与

■関東エリア
月給25.1万円～+交通費+インセンティブ+賞与
※固定残業代月10h分/1.7万円以上を含む。超過分別途支給

■関西エリア
月給24万円～+交通費+インセンティブ+賞与
※固定残業代月10h分/1.6万円以上を含む。超過分別途支給

■他エリア
月給22.6万円～+交通費+インセンティブ+賞与
※固定残業代月10h分/1.5万円以上を含む。超過分別途支給

＝＝平均月収36万円＝＝
数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です！
※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円！（内訳：月給26.6万円+インセンティブ＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
┗目標の8割以上達成で支給／社員の9割が毎月達成中♪
■インセンティブ補償
┗配属後2ヶ月間は、100%支給！
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（全45種類！）
┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（7月・1月／昨年度実績：2ヵ月分）

■昇給
年12回
毎月昇級のチャンス！成果がすぐに自分に還元される評価制度を整えています。

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
■440万円／入社1年目・23歳（月給26.6万円＋インセンティブ＋賞与）
■840万円／入社7年目・30歳・Mgr（月給33万円＋インセンティブ＋賞与）
■660万円／入社4年目・26歳・TL（月給28.6万円＋インセンティブ＋賞与）

■各種社会保険完備
■社内外研修制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社用営業車両貸与
■社用電話支給
■資格取得バックアップ制度
■eラーニング(全325コース)無料受講OK
■出産・育児支援制度
■稼働分前借制度
■制服貸与（一部勤務地）
■社員旅行、社内イベント　★6月にはBBQ再開！
■社内表彰制度
■副業OK
■テレワーク制度あり(リモートワークは職種や状況による)　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆取得・復職実績あり
■冬期休暇

☆有給休暇の消化率は91.1％以上！
☆例えば旅行の予定に合わせて公休＋有給で最大9連休も可能！

【１】研修制度
　新しい挑戦は未知の領域で不安…。惜しみなく教えてくれるところがいい！

【２】 雰囲気の良さ
　コミュニケーションを大切にしている和やかな職場で働きたい！

【３】安心できる給与
　自分の頑張りを実感したい！すぐに還元してくれる環境がいい！

【４】働きやすさ
　残業・休日など、自分の時間も大切にしたい！将来的にも安心の環境がいい！　…etc

面接ではあなたの率直な気持ちを教えていただきたいと思います！「働きやすさを重視した」といった志望理由にも理解のある採用担当ですのでご安心ください。

▼入社～ひとり立ちまでの期間
育成期間の焦りは禁物！人によって成長スピードがあるので、あなたのペースでじっくり成長を目指しましょう。数か月～1年間で徐々に仕事への理解を深めていきましょう。

▼できることが増える急成長期
実績仕事の幅や効率など、自分の成長を実感できる時期です！収入・昇格への願望も…自分に自信がついてくると思います♪

▼将来を見据えてさらに成長！
個人としての仕事だけでなく、組織のマネジメントや事業に関わるプロジェクトへの参画など、さらに大きな挑戦も可能です！あなたの強みを活かしてさらに飛躍してください！