株式会社ワイズマネジメント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワイズマネジメントの過去求人・中途採用情報
株式会社ワイズマネジメントの 募集が終了した求人
広報/バックオフィスからコンサルをサポート/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
広報として自社サービスの発信、広告運用をお任せ!☆広報未経験の方もOK
具体的な仕事内容
今後当社にコンサルを依頼してくれる歯科医院を増やすために、広報、マーケティング業務をご担当いただきます!
【具体的な仕事内容】
■広告の運用、制作ディレクション
■Webサイトの運用
■広報のための企画立案
■デザイナー、営業との連携
■歯科医院のセミナー主催
■代表のアシスタント
■商品化のフォロー
<運用しているWebサイト>
現在当社では自社サイト、歯科医院向けの情報サイト、ECサイトを運用中。当社を知らない歯科医院がWebでコンサルティングを調べた際に、「ワイズマネジメントに依頼してみよう」となるよう、Webサイト上で様々な施策をお任せします。
☆ライティング、SEO対策の経験があれば活かせます。
<入社後1年、結果が出なくても仕方ない>
未経験から広報を始めるのであれば、すぐに結果が出なくても仕方ありません。当社の方針として、すぐに結果を急ぐことはなく、時間をかけて中長期的な成長を計画中。まずは3カ月のOJTを通して基礎を学び、将来的に広報としての活躍を目指しましょう。
<業務の幅は無限大>
広報のみならずバックオフィス全体と連携を取る総務、CEO直下のアシスタントなど幅広い業務に携われることも魅力。新規事業部の立ち上げフェーズだからこそ職種の概念にとらわれる事なく、横断的な経験ができます。社風として、「失敗を恐れずまずはトライ」といった認識が浸透しているため、良い意味で、「何かあったら代表がどうにかしてくれる」というスタンスのもと、大きなことに挑戦できます。
チーム/組織構成
立ち上がったばかりの広報は少数精鋭の部署。自身の成長だけではなく、事業部全体を作り上げていくフェーズのため、ワンランク上の人材を目指せる環境です。
【経験不問】広報に挑戦したい人・新規事業部を作り上げたい人募集!★入社後3カ月のOJTあり
入社後3カ月のOJT、独り立ちまで1年と余裕を持ったビジョンを掲げているため、広報未経験の方も大歓迎です!
【必須スキル】
■PC操作能力
→タイピング、Word、Excel、PowerPointを充分使えること
■基本的な社会人としてのマナー
【こんな方歓迎!】
■広報としてスキルを身につけたい方
■新しい組織を作っていきたい方
■コンピュータハードウェアやネットワークの知識がある方
■より深いビジネスの視点を身につけたい方
☆学歴不問
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆転勤なし
本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-5-2 ドリームステージ赤坂ビル3F
9:30~18:30(休憩60分)
■平均残業時間
5時間
~10時間
正社員
試用期間3カ月あり(試用期間中の待遇に差はありません)
月給25万円~月給35万円(固定残業時間20時間を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3.15万円~4.4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■書籍の購入サポート
■研修制度(外部研修、OJT研修など)
■健康診断
■コーヒーサーバーあり
■映画鑑賞チケット支給
■スポーツクラブ利用券支給
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇OK