中部鋼鈑株式会社の過去求人・中途採用情報

【独り立ちまでじっくり3年】ホストコンピューターの設計・開発◎工場の基幹システムがメインです。
具体的な仕事内容
当社のシステム関連の全般を担当するシステム管理部。
今回ご入社される方には、ホストコンピューター（NEC：ACOS-2）を活用して、社内システムの設計・開発を行ってもらいます。

ゆくゆくは上流工程から下流工程まで一貫して携われるのが、当社のSEとして働く上での大きな魅力。
ユーザーの声を取り入れながら、自分が開発したシステムによって問題点が改善されるなど、会社や社員の役に立てるやりがいのある仕事です。

★開発するのは工場の基幹システムがメイン。技術分析や試験を行う検査機器や、ラインに命令を出すシステムなどを作っています。

＜入社後は…＞
当社の操業スタイルやホストコンピューターの基礎を身に付けていただくため、約1年間はOJTも含めてじっくり丁寧に指導いたします。また、当社にはさまざまな種類のコンピューターや開発テストに使用できる機器のご用意があり、それらを実際に使用しながら学んでいくことが可能です。
今では希少なCOBOLという言語を使用した汎用系システムの開発ですが、SEの経験がある方であれば、十分理解できる内容なので、心配は一切不要！先輩によるOJTと豊富な設備が整う充実の教育体制のなか、安心して成長できる環境です。

会社での入社教育（2.5日間程度）
規定のほか、開発についても学びます。
▼
部署内での教育（3カ月程度）
前半は座学研修、後半はプログラムの開発機などを用いて開発の勉強を行います。
▼
教育担当によるOJT
業務システムの開発案件の依頼があれば、簡単なものからお任せ致します。
担当者のもとで案件に携わっていただくので、一人で不安を感じることもありません。

※独り立ちの目安は約3年程度です。

チーム／組織構成
＜定着率100％＞
■職場の雰囲気
・メンバーは6名！少数精鋭の組織です。
・システム管理課の半数以上のメンバーが中途入社なので馴染みやすい環境です！
優しい人が多く、ざっくばらんに話せる雰囲気が特徴です！

■定着率：100％

開発環境
言語：COBOL
OS：ACOS-2
DB：RIQS

【学歴不問】ITエンジニア経験がある方／情報学科卒や自分でITを勉強されている方
＜必須＞
ITエンジニアの経験がある方

★第二新卒歓迎
情報学科卒や自分でITを勉強されている方は、未経験でも大歓迎！

＜歓迎する経験＞※必須ではありません
Java、Python、PHP、C＃（その他の言語）……等、何らかの開発言語を扱えれば歓迎！

＼下記のような方は活躍できます／
■コミュニケーションを取ることが得意な方
■チームワークを大切にできる方
■チャレンジ精神旺盛で、失敗を恐れない方

※業種未経験歓迎

＜マイカー通勤OK・転勤なし＞
【本社】愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
あおなみ線「港北駅（前・名古屋競馬場前駅）」徒歩13分

※U・Iターン歓迎（独身寮あり）
※構内全面禁煙

9：00～17：15（所定労働時間7時間30分　休憩45分）
■平均残業時間
14時間

正社員
試用期間：2～3カ月
※試用期間中の待遇は変わりません

月給20万円～25万9200円
※月給は、これまでの経験に応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■深夜割増手当
■交代勤務手当
■日曜振替手当
■呼出手当
■特別出勤手当
■役職手当
■退職金制度（勤続2年以上）

■賞与
年2回
（5.40カ月分支給）※2022年度実績

■昇給
年1回
※ご自身の頑張りに応じて昇給幅は変動します。

■入社時の想定年収
年収310万円
～480万円

■社員の年収例
年収467万円（30歳／月給27万円）
年収419万円（25歳／月給25万円）
年収356万円（20歳／月給21万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社員持株会制度（会社補助あり）
■団体長期障害所得補償保険（会社加入）
■企業型確定拠出年金（個人選択制）
■再雇用制度
■敷地内売店あり
■研修あり（入社後、安全衛生研修などあり）
■大浴場あり
■トレーニングルームあり

＜各種手当＞
■通勤手当
■残業手当
■深夜割増手当
■交代勤務手当
■日曜振替手当
■呼出手当
■特別出勤手当
■役職手当
■退職金制度（勤続2年以上）
■福利厚生サービス
∟旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など

■社員食堂
∟日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ

■独身寮あり
∟9000円／月（入寮条件あり）
エアコン・食堂・駐車場完備です。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7連休以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2年目以降、年21日付与）※初年度は採用月に応じて付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

★月に1、2回程度土曜日が出勤日に設定されています。
（ほとんどの社員は有給を使用してお休みにしています。）
★有給は年14日以上の取得を推奨しています。

東海地区において最初の鋼板メーカーとして誕生した当社。産業機械や建設機械、土木・建築物といった社会インフラを支える『厚板』の生産を一貫して行ってきました。100年企業を目指して、今後も邁進します。