オリナス株式会社の過去求人・中途採用情報

【早期キャリアアップ可能】顧客のニーズをヒアリングしながら最適な企画を立案を行います。
具体的な仕事内容
営業先へのテレアポやメールにてアポイントを取得することからスタート！
顧客のニーズに寄り添いながら最適な企画を提案し、案件ごとにディレクターと
チームを組みながら、アップセルを目指していきましょう。
提案後のフォローアップまで一貫して携わることができるため、やりがいも
充分に感じながら活躍することができます！

＜具体的な業務内容＞
■テレアポ、メールマーケティング（インサイド業務）
■顧客へのサービス説明、ヒアリング、提案
■提案書や見積書などの資料作成
■電話やメールでの定期的なフォローアップ
■アップセル・クロスセル
■新規営業パッケージの開発
■データ入力・管理　など

※月1回の報告会あり。Webディレクターと協力しながら、アップセルの提案を行なっていきます。
※効果検証などの運用はディレクターが行います◎

＜魅力POINT＞
★大手企業との直取引も！
顧客の9割以上がBtoC企業で、大手企業から中小企業までさまざまなクライアントと取引を行っています。
ほとんどが直取引のため、企業と直接「どんな戦略でマーケティング手法を打つか」をヒアリングしながら
提案を行うことができるので、やりがいはもちろん、面白さも味わうことができる環境です。

★すべてオンラインで完結できる！
情勢が変化する前からいち早くDX化を取り入れ、アポイントから成約まですべてオンラインで行っていた当社。
セールスはもちろん、成約後の運用やフォローアップも基本的にはオンラインにて対応しています。

★出社ｘリモートのハイブリット勤務！
毎週月曜日は全社員の出社日にしていますが、火～金曜は自由出社。
ミーティングもオンラインでの参加が可能なため、週3出社を満たしていればOK！

個々が効率良くパフォーマンスを発揮しやすいよう、裁量大きく自由に働くことができます◎

チーム／組織構成
平均年齢は29歳。
未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
経歴や年齢問わず、努力をしっかり評価する社風が根付いており、入社2年半で未経験からマネージャーに昇格した実績も！
分からないところも気軽に質問や相談ができる和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができるため、自分のペースで
どんどん成長していくことができます◎

【経験・スキル・学歴不問】イチから知識を身につけて成長していきたい方、大歓迎！★経験者は優遇！
★職種・業種未経験歓迎！
第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎！
★学歴・ブランク不問◎

専門知識は入社後からしっかり身につけられます！

＼こんな方を求めています！／
◎イチから知識を身につけて新たなキャリアを築きたい方
◎裁量大きく働ける環境で自分らしく活躍したい方
◎ワークライフバランスでメリハリつけて働きたい方

＜活かせるスキル＞
下記の経験やスキルをお持ちの方は活かせます　※必須ではありません。
・法人向けの営業経験がある方（業種・商材・年数不問）
・デジタルマーケティングやSNS・広告運用などの知識をお持ちの方

【出社は週3日でOK！】
東京都中野区弥生町2-25-13-3F
◎転勤なし
※火～金曜は自由出社です。（月曜日は全員出社）

★増員のため、2023年6月末～7月に移転予定！
≪移転予定先≫
東京都港区赤坂1-5 第二虎ノ門ビル

■フレックスタイム制／標準労働8時間
　コアタイム10:00～15:00
　フレキシブルタイム7:00～21:00
　標準的な勤務時間例 10:00～19:00
※残業はほとんどありません。（月20時間以下）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6ヶ月あり。
期間中の待遇等に変わりはありません。

■月給30万円～50万円
※上記金額にみなし残業手当は含まれません。
残業代は”100％”支給します。

■賞与
年1回
（3月）

■昇給
年2回
（1月・7日）

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
■600万円／28歳・入社2年
■480万円／25歳・入社1年
■360万円／24歳・入社1年

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月2万円）
■残業代全額支給
■役職手当
■社員紹介制度
■資格取得支援
■セミナー受講料補助
■書籍購入補助
■オフィス内禁煙
■私服可
■副業OK
■オフィスコーヒー・ウォーターサーバー完備

※福利厚生は、今後メンバーの意見を反映しながらさらに追加予定！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■長期・連続休暇

デジタルマーケティングを通じて下記の3つを織りなします。

1.企業と顧客の対話
継続的で質の高い対話（コミュニケーション）の場をつくり繋がりを生み出すことで、企業と顧客のより強固な関係性を構築することを使命とします。

2.成功体験と自信
クライアントの成果創出に貢献し、企業がデジタルマーケティングや商品・サービスに対する自信を深めることを使命とします。

3.社会の発展と進化
社会トレンドやユーザー心理の移り変わりに応じた最新のサービスを提供し、クライアントの企業発展とユーザーのQOL向上に貢献し続けることで、社会発展と進化に寄与することを使命とします。

「企業のマーケティング活動のカギとなるパートナー企業」として、SNSマーケティングの先駆者として取り組んできた実績をもとに、企業がデジタル領域に挑戦するきっかけを作り、パートナーとして支え寄り添い、デジタルマーケティング戦略におけるキーファクターとなることで、クライアントを成功に導きます。

■Ownership
ひとりひとりが主体性を持ち、考え、決断し、行動する。
■As a team
チームメンバーを尊敬し互いに高め合う関係性を築き、チームとしての成果を最大化する。
■120%
80%までは作業、20%が仕事、＋20%がオリナスの価値。常にアウトプットは120%。
■Honesty
全てに対して嘘をつかず、どんな時も正直・誠実に向き合う。
■Positive
明るく前向きな姿勢で仕事に取り組み「できない理由」ではなく「できる方法」を考える。
■0→1
ゼロからイチを生み出す思考を持ち、新しいアイディアやサービスを創出する。
■Speed
最速で走り続ける組織を目指す。