医療法人光愛会の過去求人・中途採用情報

【事務総合職】医療事務から総務・経理・人事へ／病院運営を支える事務職として、医療事務をお任せします！
具体的な仕事内容
大阪・高槻にある光愛病院で、事務総合職として入職し、まずは医療事務をご担当いただきます。

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主な仕事内容
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・受付業務
・患者様対応
・電話対応・予約業務
・外来会計・入院会計
・レセプト業務（医療報酬請求）
・その他、院内付随業務

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入職後の流れ
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▼入職後は…
OJTで医療事務業務を覚えていただきます。まずは受付、電話対応からスタートし、業務のイメージや流れをつかめてきたら、徐々にレセプト業務を覚えていきましょう。分からないことはすぐに先輩や管理職に聞けるサポート体制を取っていますので、未経験の方もご安心ください。

▼ゆくゆくは…
ご自身の希望・目標に向かって、キャリアデザインが可能です。資格取得や研修参加によるスキルアップを推奨しております。リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、医療事務から、総務・経理・人事・広報といった法人内事務業務へのキャリアチェンジもできます（実績あり）。

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1日のスケジュール
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▼午前／9時より午前の外来対応、診察券の受付、会計業務など
▼昼休憩／食堂スペースで昼食。お弁当の注文（1食380円）、院内売店での軽食購入ができます。
▼午後／診断書作成や電話対応、入院患者様への規約の説明など
▼退勤／基本的には定時17時に帰宅
※毎月初旬がレセプト期間となり、外来と入院に分かれて請求処理を行います。残業が発生するのは、レセプト期間のみです。

チーム／組織構成
配属先の部署には女性4名、男性1名が在籍しています。年齢層は20代1名、30代が2名、50代が2名で、部署内は和気あいあいとした雰囲気です。未経験から転職したスタッフや、子育てと仕事を両立しているスタッフもおり、お互いをフォローし合いながら業務に取り組んでいます。

また、当法人では女性管理職の割合が46％と高く、部署内でも女性管理職が活躍中です。事務職だけでなく、医師、薬剤師などほかの専門職との関わりもあります。定期的な委員会や会議をはじめ、交流の機会も多くあり、風通しのいい環境です。

■組織名称：医療事務課
■男女比：1:4
■年齢構成：20代～50代

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPC操作・普通自動車免許必須／医療業界・精神科医療に興味がある方
■必須条件
・基本的なPC操作ができる方（文字・数字入力ができればOK）
・普通自動車免許（AT限定可）
　∟医療事務の業務では運転することはありません。将来的に他部署に配属になった場合、病院や事業所に向かう際に運転することがあります。

■歓迎条件
・営業や接客など、人と関わる仕事のご経験
・医療事務、庶務、経理事務、医療・福祉業界財務のご経験
・レセプト業務のご経験

■求める人物像
・医療業界・精神科医療に興味がある方
・人とのコミュニケーションを大切にしている方
・幅広い事務系スキルを磨きたい方
・長いスパンでキャリアデザインをしたい方

※業種・職種未経験歓迎！
※第二新卒歓迎

【 人物重視の採用です 】
必須条件を満たす方であれば、どなたでもご応募いただけます。「医療事務に興味がある」「安定した環境で新たなキャリアをスタートしたい」「通いやすい」という方も大歓迎です！

【 マイカー通勤可 ／ 光愛病院 】
大阪府高槻市奈佐原4-3-1
※社内禁煙
※マイカー通勤可・駐車場完備（スタッフの4割程度がマイカー通勤です）
※スタッフは大阪在住者が多いですが、京都・滋賀・姫路方面から通勤しているスタッフもいます！
※転勤あり（法人内事業所）

【 交通／アクセス 】
JR「摂津富田駅」より車で15分
※JR摂津富田駅・阪急富田駅から送迎バスあり

■バス乗り場
・JR摂津富田駅／駅北口のダイアナ（パチンコ店）前
・光愛病院／正面玄関前

■病院送迎バス利用の場合
光愛病院のバス（院バス）が、病院とJR摂津富田駅の間を運行しています

■市バス利用の場合
JR摂津富田駅北口より市バス「大阪薬大行き」または「公団阿武山行き」乗車、「大阪薬大前」停留所下車、徒歩5分

■シフト制
9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
※残業は月平均16時間程度です。
※レセプト期間を除き、定時退社が可能です。

＜シフト例＞
【1】9:00～17:00
【2】17:00～翌9:00（希望者のみ当直あり）

※基本は【1】の日勤です。【2】の当直勤務は必須ではありません。
　当直業務は本人の希望に応じて相談可。希望者のみ月に1～5回勤務しています。
※土・日の勤務あり（相談可）
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
※試用期間2ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給18万6900円～23万7200円＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給いたします。
※別途、対象者には当直手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（残業代全額支給）
■役職手当
■住宅手当（1万4500円）
■家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき7500円／月、第3子以降6500円／月、他同居家族6500円／月）
■当直手当（8500円／日）
■正月手当（5000円／日）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績3.2ヶ月）
※昨年度は賞与2回に加え、臨時賞与の支給実績あり！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円　※ご経験・能力などを考慮の上、決定します。

■社員の年収例
360万円（23歳／入職1年）
400万円（27歳／入職5年）
480万円（32歳／入職10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（3年目以降）
■資格取得支援制度
■慶弔金および慶弔休暇
■勤続10年・20年表彰
■育児休業・介護休業
■出産・育児支援制度
■育児短時間勤務（小学2年生に達するまで）
■託児所あり（光愛病院のみ）
■日本産業カウンセラー協会相談無料（全額法人負担／本人とその家族も適用）
■インフルエンザ予防接種（規定あり）
■法人割引あり（PCと自家用車）
■マイカー通勤OK（駐車場無料）
■ウォーターサーバー、インスタントコーヒーの無料提供
■社内禁煙
■制服貸与
■研修費用無料（一部）
┗無料セミナーはもちろん、有料セミナーも自己研鑽に役立つ内容だと認められるものは、全額法人負担で参加が可能です。組織としても積極的に参加してほしいと考えています。

＜年間休日＞
115日
（リフレッシュ休暇含む）

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～11日休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

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休みを取得しやすい環境です！
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シフト希望や休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。
また、業務に支障が出ない範囲であれば、5日以上の連休取得も可能です。

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子育てと両立しやすい環境です！
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当法人では産休・育休の取得実績、育児時短勤務制度があり、光愛病院内には託児所を設けています。
基本17時の定時退社でプライベートは充実しやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。