サンポー食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【幹部候補は月給52万円以上】食の大切さをつたえる営業！ノルマなし！
具体的な仕事内容
カット野菜のリーディングカンパニーで、提案営業から商品企画をお任せします。ノルマはありません。
未経験の方はメンバーとして、
経験豊富な方は幹部候補として
ご活躍ください。

＜営業メンバー＞
【具体的な業務内容】
・カット野菜の企画提案営業
　└既存店のフォロー、新規開拓
・お客さまからご要望をヒアリング
　└どのような品質の野菜を、どのようにカットして納入するかなど
・自社工場の生産本部と打ち合わせ
　└ヒアリングしたお客さまのニーズをもとに、企画・立案
・納品に向けた調整
　└リードタイムの調整やカットの形状、金額交渉など

【お客さまについて】
・お取引先様は？
　└ケンタッキー・フライド・チキンや生協、ドミノ・ピザといった大手企業
　└主にチェーン展開をしている、大手スーパーや、外食、惣菜会社のベンダー
・関東圏内のお客さまを担当
　└車または電車で営業活動を行います
　└ごくまれに出張が発生する場合があります

＼ここがポイント！／
★お客さまと共同で商品開発を行うことも！自分で考えた商品が大手ファストフード店などで販売されることもあり、大きなやりがいとなります。

【営業メンバーの応募は完全未経験歓迎！】
未経験からでも不安なく成長して行けるように、先輩社員がイチから丁寧にフォローします。商品知識については、入社後に身につけていただければ良いので心配はいりません。先輩と同行営業しながら、提案やヒアリングの仕方など、基本的な業務の流れを一つひとつ学んでいきましょう。

★ゆくゆくは…
将来的には、スキルを身につけ、会社の中枢を担う存在として成長していただきたいと思っています。影響力の大きいダイナミックな仕事で営業経験を積み、幹部候補としてスキルアップしていってください！

＜幹部・営業部長候補＞
【社長の右腕となる幹部候補急募！】
※詳しい仕事内容については、下部の取材レポートをご確認ください。

チーム／組織構成
働きやすさにも注力する職場です。
12月の繁忙期以外は、残業はほぼありません！
さらに削減を目指し、残業ゼロを推進中です！

【未経験歓迎／営業メンバー】【業界経験5年以上／幹部・営業部長候補】学歴不問／要普免（AT限定可）
【必須要件】
＜営業メンバー＞
■社会人経験のある方
■普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

＜幹部・営業部長候補＞
■社会人経験18年以上の方
■食品業界の経験5年以上の方

【こんな方を歓迎します】
■食や農業を軸としたビジネスに興味や関心がある方
■食品業界でスキルアップを目指したいという方
■営業をしながら、商品企画も手掛けてみたい方
■ご自身のマネジメント力に自信のある方
■安定企業で腰を据えて長く働きたい方

【車通勤OK！】
事業本部／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷433-3
最寄り駅：東武スカイツリーライン　北春日部駅（送迎バスあり）
※転勤はありますが希望は考慮した上で決定します

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※残業はほとんどありません
※PCの持ち帰りは禁止など、残業ゼロを推進中！
■平均残業時間
1時間

　※繁忙期の12月は5時間程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

＜営業メンバー＞
月給21万円以上
※年齢・経験・能力を考慮して決定します

＜幹部・営業部長候補＞
月給52万円以上
※年齢・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（社内規定による）
■残業手当（残業が発生した場合は全額支給　※管理職除く）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋ 業績により期末賞与

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収313万円
～498万円（営業メンバー）
年収713万円
～1164万円（幹部・営業部長候補）

■社員の年収例
■入社1年目 28歳：月給25万円
■入社3年目 34歳：月給31万円
■入社6年目 43歳：月給42万円
■入社8年目 55歳：月収52万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中退共加入）
■車通勤OK（駐車場完備）
■定年70歳（再雇用制度あり 72歳まで）

＜年間休日＞
120日
以上（会社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有給休暇75％以上の取得を義務づけています！
　有給休暇取得推奨日を設けることで、土日祝日などの休日と合わせて取得しやすい環境となっています。

カット野菜分野で、大量消費を前提に流通改革を行い、1年を通して安定した低価格で安全でおいしいカット野菜を提供している当社。
顧客第一主義をモットーに、「安全・安心・おいしい」カット野菜を提供するための努力は惜しみません。10haの自社農場を持ち、農家と直接契約を行い、栽培の指導も行っています。全数買取りを前提とした生産委託を結ぶことで、生産者に安定した収入を保証。日本の農業の育成・維持・発展をサポートしています。

「カット野菜日本一」を目指し、生産者グループはもちろんのこと、生産地の市町村・農業共同組合などとも協力しながら、着実に発展を続けています。

当社は、「安全・安心・鮮度」にこだわりを持ってお客さまにカット野菜を提供しています。
世界的食品安全基準である「JFS-C規格」の品質管理システムにより、収穫からお客さまにお届けするまでの全工程において、徹底した温度管理を行い、日々品質の向上を図っています。お客さまにお届けするまでの全てをコントロールすることにより、一年中安定した品質価格を実現することが可能となりました。

また、お客さまの求める用途に合わせ、サラダ食材を中心にさまざまな規格の商品を提供。鮮度と安全を追求するため、さらなる品質向上を目指します。

大型投資で生産設備の刷新を図り、カット工場では先進的な国際食品安全基準『JFS-C規格※』を取得した今、本格的な事業拡大に取り組むため、当社の中核メンバーとなる「ハイクラス人財」を緊急募集します！
■主な業務内容
・事業拡大に向けたビジネスプランの策定と有言実行
・マーケティング～営業戦略の立案
・販売チャネルの拡大、新規売上の獲得
・営業部のマネジメント

※JFS-C規格とは、フードチェーン全体での食品安全確保のための取り組みを標準化し、自らの食品安全レベルを向上させることを目的として一般財団法人食品安全マネジメント協会が開発した日本発の食品安全マネジメントシステムの認証スキームのことです