櫻井工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【現場の掛け持ちなし】下水処理場・浄水場など、公共事業のプラント設備の施工管理をお任せ
具体的な仕事内容
主に公共下水処理場、浄水場等の機械据付、配管工事等の施工管理をお任せします。

◆入社後は…
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私たちは、人の教育には時間がかかるものだと認識しています。
未経験の方は独り立ちまで3～4年、現場経験者でも2年は教育期間とし、先輩のサポート業務からスタート。
一つずつ実務を覚えていける環境です。
先々まで長く活躍できる人材として育てていきます。

◆具体的な業務内容
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■各種打合せ
…「どこを工事するか？」「スケジュールは？」などを確認します
■資材発注・職人や協力会社の手配
…工程に合わせて、必要な資材や人を手配します
■工程管理
…スケジュール通り工事が進むよう、指示を出します
■予算・労務・安全管理
…工事のコストや、現場で働く人たちの働き方や安全をチェック
■その他事務作業
…官公庁への申請業務など

◆現場の掛け持ちはなし
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1人につき、1プロジェクトのみ担当。
夜間の対応もほぼありません。
プロジェクトは短くても2～3カ月、長いと1年以上かかるものも。
短期間で色々な現場に飛び回ることもないため、じっくりと管理に集中できます！

◆公共性の高いプロジェクト
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今回募集する拠点で扱っているのは、ほぼ100％が浄水場・下水処理場などのインフラ案件。
暮らしに欠かせない「水」を扱う設備の改修をメインに担当するため、今後もニーズが絶えない技術を習得できます！

◆フレキシブルな働き方も実現
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・オンライン会議の導入
・業務ITツールの導入
など、個人個人の生活スタイルに合った働き方の実現のため、業務効率化にも力を入れています。

◆出張について
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施工現場は関東がメイン。そのため、それ以外の地域にお住いの方は、年間を通して出張が多めになります。
長期の現場の場合は、会社費用でマンスリーマンションを手配しています。

チーム／組織構成
★メンバーの37.5％が20代～30代の若手社員！
先輩たちもほぼ全員中途入社です。
「年功序列」などの風潮はないため、若手にも非常にチャンスの多いのが特徴です。

■定着率：93.4％

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎／要自動車免許（AT可）■公共事業など、安定した仕事を長く続けたい方
これまでの経験は問いません！
【意欲重視】で採用を行います。

＜こんな方は特に歓迎！＞
■明るく、前向きに仕事に取り組める方
■個人プレーより、チームワークを大切に仕事をしたい方
■安定した環境で、長く腰を据えて活躍したい方
■未経験から、ニーズの絶えない仕事のプロになりたい方
■現場の掛け持ちではなく、1つのプロジェクトにじっくり向き合いたい方

＜こんな方は優遇します＞
■何かしらの工事や施工管理の経験がある方（年数不問）
■配管・機械の据え付けの経験がある方

★社会人経験10年以上の方も歓迎します

＜千葉、静岡いずれかお好きな拠点でご活躍いただけます！＞

■東海支店／静岡県静岡市駿河区敷地1-19-21
■千葉営業所／千葉県千葉市若葉区桜木6丁目5番40号

★屋内全面禁煙

＜交通アクセス＞
■東海支店… JR「静岡」駅　車で約10分
■千葉営業所…「桜木」駅　徒歩9分

＜担当する案件により、出張が発生します＞
■エリア…関東エリア（1都3県）
■期間…2～3カ月の短期プロジェクトから、1年の長期プロジェクトまで
※現場へ通えない場合は、近隣のマンスリーマンションやホテル代を会社が負担いたします

8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分／休憩60分）

正社員
試用期間3カ月：期間中の条件に変動なし

月給25万円～36万円

※あなたの経験・スキル・年齢を考慮した上で決定します
※残業手当は100％支給（みなし残業はありません）

★「社員第一主義」の当社では、会社の中期目標として、
「社員の給与基準を上げていく」
ことを目指しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■資格手当（管工事施工管理技士1級・2級、消防設備士、給水装置主任技術者など）
■住宅手当（扶養家族ありで賃貸の場合は、家賃の半額を補助／最大月6万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2000円）

■賞与
年2回
（7月、12月／前年度実績：3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～525万円

■社員の年収例
年収650万円／35歳／施工管理経験13年
年収450万円／30歳／施工管理経験8年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■資格手当（管工事施工管理技士1級・2級、消防設備士、給水装置主任技術者など）
■住宅手当（扶養家族ありで賃貸の場合は、家賃の半額を補助／最大6万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2000円）
■出産祝い金（子1人につき1万円）
■独身寮（寮費月額1万円～／バス・トイレ・エアコン付き)
■財形貯蓄
■パソコン貸与
■資格取得支援（書籍代、資格セミナー代、合格一時金を支給）
■社内イベント（ボウリング大会、ゴルフコンペ、誕生日プレゼント）
■退職金制度（勤続5年以上）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／入社半年経過後から付与）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能！

■頑張りはしっかり給与に反映
優れた実績を上げた人には、それをしっかりと評価し、スピーディーな昇給・昇格に反映します。
若手社員であっても裁量高く、公平に活躍することができるのが特徴です。

■人間関係も良好！
部署間に垣根はなく、困っている時はお互いに協力し合うなど、非常に人間関係が良好なのも魅力の一つです。