株式会社オーケイアイピーネットの過去求人・中途採用情報

株式会社オーケイアイピーネットの募集が終了した求人

経理事務／賞与昨年実績4ヵ月／年休125日／月残業10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

■社会インフラに欠かせない当社の事業をバックオフィスから支える業務をお願いします。
具体的な仕事内容
【お任せしたい業務は……】
・現金出納管理
・経費の精算
・入金の確認
・手形の処理
・仕訳業務
・税務申告　など……

月次の決算に向けた会計士との会議や、社員の勤怠管理、労務士が行った給与計算や年末調整の確認業務もお願いします。
また、状況に応じて来客や電話への対応や備品の発注など、社内の事務作業のフォローなどもお任せしたいと考えています。

【使用する会計システムは……】
当社では契約している会計士から提供されている独自のシステムを使用しています。
まずはそのシステムに慣れるところからスタートですが、特別に難しい内容ではないのでご安心ください。

＊＊＊

【働き方も自分次第！】
平均残業時間は月10時間以下と少なめですが、月末月初には多少業務量が増加します。
ですが、それでもあなたのスキル次第では残業をほとんどせずに退社可能。
経験を積んでスキルを磨けばさらに働きやすい環境が整っていきます！

【将来的なキャリアパス！】
あなたには経理のスペシャリストとしての活躍の期待していますが、さらに意欲のある方には経理以外の分野のお仕事にも挑戦していただけます。
もちろん、経理以外のスキルを身に付けた努力と成長はしっかりと評価。
会社としてもあなたのやりたいことを積極的に応援していきますので、面接の際にはぜひ"あなたの歩みたいキャリア"を教えてください！

チーム／組織構成
入社後は基本的に前任の経理担当者からマンツーマンで業務を引き継いでいきます。
2～3ヵ月ほど一緒に業務を進め、3ヵ月後くらいを目安に経理業務を集約したいと考えています。月を通して発生する業務に対して1つずつ対応の仕方をレクチャーしますので、経理の実務経験が浅い方も安心。イチから当社の経理業務を学んでいきましょう。
※1人で業務をお任せした後も同じオフィス内に前任者がいますので、困った時はすぐに相談していただけます。

対象となる方

【業界未経験歓迎】■学歴不問■ブランクOK■基本的なPCスキルがあればOK■経理の経験を活かせます！
【応募条件】
■経理の実務経験がある方(仕訳や請求書に関連する業務など)※年数不問
■ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
■簿記（3級以上）の資格をお持ちの方

選考のポイント

【こんな方にオススメ！】
・長く働き続けられる企業に入りたい
・簿記の資格や経理の経験を活かせる仕事がしたい
・スキルをちゃんと認めてくれる企業で働きたい
・スキルアップやキャリアアップにも興味がある

勤務地

【最寄り駅から徒歩5分】【転勤なし】
■本社／大阪府大阪市北区本庄東1-22-3 四本ビル 3F
└各線『天神橋筋六丁目』駅11番出口から徒歩5分

勤務時間

■8：45～17：30（実働7時間45分）
■平均残業時間
10時間

以下。自分の時間を大切に働けます！

雇用形態

正社員
3ヵ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。
※期間中の給与額は月給24万円～です。（10時間20,000円のみなし残業含む超過分は別途全額支給）

給与

■月給25万円～＋賞与年3回（昨年度支給実績4ヵ月分）
※上記は最低保証額です。給与額は経験やスキルを考慮の上で決定します。
※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※その間の給与は「月給24万円～（10時間20,000円のみなし残業含む超過分は別途全額支給）」となります。その他の待遇は変わりません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当
■役職手当

■賞与
年3回
（7月、12月、3月／昨年度支給実績4ヵ月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
450万円（30歳／入社３年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■退職金（勤続6ヵ月以降／退職金共済加入）
■社内禁煙
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└土曜、日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
└7日間
■GW休暇
└3日間
■夏季休暇
└5日間
■有給休暇　

正当な評価と成長を応援

当社が実施している独自の取り組みのひとつが"チャレンジプラン"の作成です。
これは「自分に足りない経験を積む」や「効率的なスケジュールを組む」など、それぞれが仕事に関するテーマを決め、年度末に達成状況を自己評価して個人の実績としてPRできる制度。
このプランに応じて昇給なども査定されるため、自分のがんばりが認めてもらえない！という悩みとは無縁です。
また「システム開発に挑戦する！」というテーマを掲げた社員にPythonをはじめとした開発言語を学ぶ機会を与えるなど、さらなる成長を目指す意欲を会社も最大限フォローしています。

主要取引先

■株式会社大林組
■沖電気工業株式会社
■OKIクロステック株式会社
■ダイコー通産株式会社
■ダイワボウ情報サービス株式会社
■平野通信機材株式会社