菱光産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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菱光産業株式会社の 募集が終了した求人
鉄鋼部品のルート営業/年休121日・土日祝休・賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【業界経験不問】既存顧客を中心とした法人向提案営業/リーダー経験者優遇
具体的な仕事内容
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仕事内容
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既存顧客への訪問やオンラインによる商談を通して、お客さまのお困りごとに解決提案をしていく営業のお仕事です。
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主な業務
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◆社有車による客先訪問
◆商談の中での商品仕様の打合せ
◆販売管理システムを利用した見積作成
◆オンライン見積提出
◆受注後納入の段取り、アフターフォローなど
※訪問エリアは広島・山口が中心となります。取引先の本社がある東京、大阪、神戸などの出張もまれにありますが、訪問スケジュールは各営業の裁量で設定ができます。
☆各研修期間を経て独り立ちした後は、大体10社~15社ほどを受け持ってもらいます
☆新規営業はほとんどありません。時々HPからの問い合わせを対応してもらうことはありますが、難しいことを無理にしてもらうつもりはないので、個人の裁量にお任せしています。
~◆ ここがPOINT ◆~
提案しているモノによって異なりますが、商談~受注まで『即日契約』につながることもあれば、『3年~4年かかる』こともあります。それもあり、粘り強く、そして丁寧な対応をし続けることが重要です。結果、あなたのその対応がゆくゆくの『顧客紹介』にもつながります。
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入社後について
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はじめに当社で取り扱っている物と商品を一致させるために、1カ月ほどは資材部署で現場研修を受けてもらいます。その後、営業に必要な『商品知識・仕入先内容』を学んでいただくため、調達部署で同じく1カ月ほど研修を実施します。それら研修が終わりましたら、配属先へ移り先輩の営業補佐として『同行・サポート』をしながら一連の流れを学んでいただく予定です。
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キャリアパス
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メンバーとして業界や商品についての知識を身に付けたのち、実際のお客さまと関わりながら営業部門でメンバーをまとめ営業数字を取りまとめるリーダー職・課長職を目指していただきます。もちろんリーダー経験のある方は、今までの経験を活かせます!
チーム/組織構成
配属先のメンバーは4名(男性3名、女性1名)
社内にはほかに営業を補佐する営業事務を担当している部署と商品の入出荷を担当している部署があり20代~60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
【大卒以上】◆営業経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
<必須要件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
<活かせる経験>
◆何かしらのルート営業経験
◆人を管理していたマネジメント経験
<こんな方が活躍>
◆人と円滑なコミュニケーションが取れる方
◆裁量持って働きたい方
◆新しいことへも果敢に挑戦できる方
◆粘り強く向き合っていくことができる方
※業界未経験歓迎
【転勤なし/マイカー通勤OK】
◆本社:広島県広島市西区商工センター1-8-1
<アクセス>
広電宮島線「草津南」駅より徒歩16分
☆マイカー通勤をご希望の方は近隣駐車場の契約を仲介します
☆ショッピングモール「LECT」すぐ隣です/食事やお買い物にも便利な立地です
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
☆年に2回だけ土曜出社があります(3月・9月)
土曜日:8:30~15:00(所定労働時間5時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給23万6,000円~30万8,000円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)
■通勤手当
■営業手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:計3.2カ月分
■昇給
年1回
(1月)※評価制度に基づき、1年間の目標達成度により昇給額が決定します
■入社時の想定年収
年収325万円
~418万円
■社員の年収例
年収325万円/月給23万6,000円+賞与(28歳・経験5年)
年収418万円/月給30万8,000円+賞与(40歳・経験15年)
年収547万円/月給36万円+賞与(45歳(課長職)・経験20年)
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度(定年60歳/上限65歳まで)
■マイカー通勤OK(近隣に駐車場あり※自己負担)
■社内勉強会
■社外セミナー参加
■誕生日祝い
■永年勤続表彰
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年に2回だけ土曜出社があります
■祝日休み
(カレンダー通り)
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇