株式会社メディカルコンサルティングの過去求人・中途採用情報

【オフィス勤務】当社の取引先である、メンズクリニックの事務サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
■当社が運営サポートを行うメンズクリニックの事務作業を代行します。
■神戸の本社オフィスにて、チームで作業を行います。
※入社後の流れはページ下部へ

・顧客情報の管理
・売上のデータ入力
・各種書類作成
・備品管理、追加発注
・各種電話対応
・新規備品導入時の選定、提案
（…新しい備品を導入する際に、どのメーカーのものがいいかなどを調べてご提案します）
ほか

＼当社の特徴（1）／
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【事務なのにちょっと攻めてる】
指示通りの作業だけではなく、「こっちの方がいいんじゃない？」「こんな選択肢もある！」などのアイディアを、社内に限らずお客様にも提案できます！『確かにこっちがいいね』と採用してもらえると、デスクワークでも熱が入ります。

＼当社の特徴（2）／
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【今話題の男性美容領域】
取引先は、男性特有の症状や治療、美容に特化したメンズクリニックです。まだあまりメジャーになっていない業界で、一歩先に新しい知識や世界に触れるチャンス。好奇心旺盛なあなたにピッタリです！

＼当社の特徴（3）／
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【安定経営のベンチャー企業】
当社は2020年に設立されたばかりのベンチャー企業ですが、すでに多くの引き合いをいただいており、安定した売り上げを創出しています。会社の成長を実感しやすい環境にあるため、純粋にビジネスの面白さだけを享受することができます。

チーム／組織構成
■男女比のバランスがgood！
兵庫県内在住の男性3名と女性2名の社員が在籍しています。「事務」と聞くと女性のイメージを持たれがちですが、バランスよく在籍しているので、居心地の悪さを感じることはありません。

■未経験スタートが多数派
コールセンターやテレビ制作のADなど、事務未経験のメンバーが活躍中。入社後につまづくタイミングがわかるので、OJTもしっかり寄り添うことができます！

■とにかく自由
雑談をしながら業務に取り組んでいるのが当組織の日常風景。アイディアが浮かべば、それをどう形にするかを相談することもできます。自主性が尊重される、「自由」という言葉がぴったりの社風です。

■年齢構成：20代～30代が中心

【未経験歓迎／学歴不問】コミュニケーションに抵抗がなく、基本的なPCスキルがある方
■コミュニケーションに抵抗がない方
　…取引先であるクリニックの方との日常的な電話コミュニケーションが発生します。
■基本的なPCスキルがある方
　…事務作業がメインなので、ある程度のスピードでタイピングできることが求められます。プライベートでPCを操作する方なら十分です。

＜まずはお気軽にご応募ください！＞
・第二新卒歓迎！丁寧に育成します。
・メンズクリニックに対する知識は不要です。
・事務スキルだけではなく、接客業のスキルも活かせます！

重視しているのは「積極性」です。業務の幅が広く変化が多いので、分からないことがあって当然。すべての業務を覚える必要もありません。ただその分、「わからないです！」と自分から聞きに行ける姿勢が大切です。

【転勤なし／駅徒歩3分】兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5　IN東洋ビル503

■アクセス
神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」徒歩3分
JR・神戸新交通・神戸市営地下鉄・阪神電気鉄道・阪急電鉄「三宮駅」「神戸三宮駅」徒歩7分

※現在のオフィスから徒歩圏内の範囲で、近くオフィス移転を予定しています。

10:00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与は給与欄参照）

月給23～30万円（固定残業代含む）＋賞与＋諸手当
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代34時間分（4万6,000円～6万円）を含み、超過分は別途支給します。

＜試用期間中＞
月給21～28万円（固定残業代含む）
※上記には固定残業代34時間分（3万9,900円~5万6,000円）を含み、超過分は別途支給します。


＼将来のキャリアについて／
事務職と聞き、将来のキャリアが気になった方もいるかもしれません。
当社では、年齢・経験に関係なくキャリアアップのチャンスがあります！
年2回の評価査定では「意欲」や「行動力」を重視しているので、頑張り次第でお給料もポジションもどんどん上がります。
また、一人ひとりの成長度合いや目指すキャリアを加味した「ジョブローテーション」も可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
昇給査定：年2回　※成果に応じ昇格・昇給するか否かを判断します。

■入社時の想定年収
年収308万円
以上

■社員の年収例
年収420万円／入社3年目・未経験（月給30万円＋賞与）
年収350万円／入社2年目・未経験（月給25万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■研修制度（導入研修など）
■社員割引（提携先のクリニック利用）
■服装自由

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制・月8～10日休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚記念日休暇

3カ月間を研修期間として設けて、導入研修＋OJTで業務をお教えします。
※期間は個人の成長度合いに合わせて調整します。

データの入力作業は1カ月程度で習得することを目標としますが、そのほかの業務を含めすべてを完璧に覚える必要はありません。その代わり、「ここがわかりません！」「もっとこうして欲しいです！」など、自分から発言できるようになることを重視しています。

専門知識は業務に取り組みながら覚えていけばOK！
チームみんなで育てるので、誰に質問しても問題ありません。