Zenken株式会社

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東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー

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採用・広告プランナー(美容と女性の求人メディア「美プロ」)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

採用・広告プランナー(美容と女性の求人メディア『美プロ』の提案・企画営業及び制作業務)
具体的な仕事内容
全研本社は、IT事業と語学事業の提供を通じて、
異なる文化や言語を持つたくさんの
“人と人との出会いの場”を創出し、
「まだそこにない未来」を創っている会社です。

その中において、私たち『美プロ』チームは、
美容業界という恒常的な労働力不足の環境下で
良質な人材の送出を実現し続けています。

<具体的な仕事内容>
美容業界に特化した求人サイト「美プロ」のご提案を行っていただくお仕事です。

美容師、エステティシャン、ネイリスト、アイリスト、美容部員、
ブライダルヘアメイクなどの採用を考えているサロン様にアプローチし、
アポイントの獲得から、掲載プランの策定、
原稿制作から掲載後フォローまで通貫して担当していただきます。

■アポイント獲得
電話によるアポ取得が中心です。
美プロの認知度の高さや競合優位性もあり、
スムーズな案内が可能です。

■掲載プランの策定
募集エリアや業態、職種によって、最適なプランを策定します。
首都圏を中心に対面での営業活動が中心です。

■原稿制作
採用したい人物像を、ヒヤリングを通して定めていきます。
そのターゲットが何を求めているかを考え、原稿で表現します。
企業様と原稿をすり合わせ、いよいよ掲載開始です。

■掲載後フォロー
掲載開始で終わりではなく、そこからが採用に向けてのスタートです。
応募数は充分か、ターゲット像とズレはないか等の進捗確認や、
効果分析、原稿見直しなどを経て採用成功を目指します。


求人広告業界において、営業と制作の分業も珍しくありませんが、
当部署ではそれを分けることはしていません。
現場でのお客様の声やクリエイティブな閃きや直感を、
あなたの言葉で原稿に表現してください!

チーム/組織構成
配属先はHRビジネスパートナー事業部の美プロチーム 営業部門です。

美プロチーム全体の女性比率は86%で、
営業部門は全員女性。
女性が多く活躍している部署です。

■組織名称:HRビジネスパートナー事業部 美プロチーム
■男女比:女性比率:約9割
■年齢構成:20代・30代・40代

対象となる方

未経験者歓迎。先輩たちのほとんどが未経験スタートです!
未経験歓迎。営業経験、接客業での経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。
また職種問わず美容やヘルスケア業界の出身者も多数活躍しています。

先輩スタッフも、美容師、コスメ販売、保育士、ホテルサービス、
アパレル、バスガイド、事務など異業種からの転身がほとんどです。

<各種メディア営業の経験者も大歓迎!>
メディア運営会社や求人広告代理店での経験者も歓迎です。
美容特化型やオウンドメディア(自社メディア)の
提案営業に興味のある方は、是非、ご応募ください!

選考のポイント

人物重視の採用を実施

自身の良い所も欠けている所も理解できている方、
当たり前のことを当たり前に、継続性を持ってできる方、
コツコツと一つずつ積み重ねていける方が向いています。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
※転勤なし

<アクセス>
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩9分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分

勤務時間

10:00~18:40(実働1日7時間40分/休憩60分)

※アポイントや業務の状況で前後はしますが、
 19:30頃にはほとんどの社員が退社しています。
■平均残業時間
※月平均残業時間21h以内

雇用形態

正社員
試用期間/3カ月間(同条件)

給与

月給28万円~51万円
※固定残業代含む
※一律手当含む

【手当】
一律ライフプラン手当(5万円)※固定給に含む

固定残業代:4万2000円~7万5000円/21時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

■賞与
年2回
(6月・12月)※業績によって支給

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
460万円(入社2年目/28歳/月給30万2000円+賞与年2回)
620万円(入社5年目/35歳/月給36万5000円+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・出張手当(基本的に出張での営業活動はありません)
・出産祝金(10万円~※在籍条件:1年以上)
・結婚祝金(10万円)
・育児時短勤務制度
・研修制度
・社員紹介制度
・社内イベント多数(参加任意)
・表彰制度(年2回)
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(選択制DC)制度
★グロース市場(旧東証マザーズ)上場
2021年6月にグロース市場(旧東証マザーズ)に上場し、新たなステージを目指す当社。
さらなる事業成長と拡大に向け、共に成長していけるメンバーを募集します。

休日・休暇

<年間休日>
125日
有給休暇と合わせて年間休日130日以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※2023年度は長期休暇+有給休暇+祝日で11連休予定
■GW休暇
■夏季休暇
※2023年度は長期休暇+有給休暇+祝日で6連休予定
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■プレミアムフライデー
■アニバーサリー休暇

結婚や出産、育児を経て職場復帰する女性スタッフも多数います。
フラットで風通しが良く、個々に合わせた多様なキャリアパスが築けます。
美プロチームは女性の働きやすさを体現している部署です。

経験不問!しっかり研修・全力サポート!

営業や業界経験は一切不問です。
面倒見の良い先輩スタッフがしっかりサポートします。

「臆せずに自ら学びを求める」そんな姿勢を歓迎!
分からないことがクリアになるまで一つずつアドバイスします!

■入社1週目
座学研修で会社や広告市場、美容業界、商品・サービス、
ビジネススキルについて学びます。

■2週目
先輩の営業同行や、営業ロープレなど、より実践的な形式で
商談の流れや営業トークを学びます。

■3週目
いよいよ営業デビュー!早い方で1~2ヵ月で成約に繋がります。

◎焦ることなく、ゆっくり成長していきましょう。
経験を重ねるにつれ、仕事がどんどん楽しくなっていきます。


出典:doda求人情報(2023/4/6〜2023/7/5)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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