株式会社ＮＳ四国の過去求人・中途採用情報

【未経験から活躍できます】国道・高速道路・空港などの社会インフラを支える重機オペレーター
具体的な仕事内容
「切削機（せっさくき）」という重機を操縦して道路を平らにならし、道路づくりの一歩目を担うお仕事です。
普段あなたが使っている国道や県道、高速道路、サーキット、空港など、さまざまなインフラを支えています！


《 入社後の流れは？ 》
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まずは工事全体の流れや、使う重機・工具などの名前、簡単な操縦方法など、先輩たちがイチからしっかりお教えします。あなたの理解度に合わせて丁寧にサポートしていきますので、安心してくださいね！
★資格取得支援制度あり！スキルアップも目指せます


《 重機オペレーターって？ 》
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2人1組で当社が保有する重機を操縦して、道路を平らにならします。
※「切削機（せっさくき）」という道路を削る機械を使用します

＜仕事の流れ＞
▽ 現場に向かい、各担当者と打ち合わせ
▽ 重機を使って切削（約3～4時間）
▽ 切削が終われば、無事に工事は終了です！


《 この仕事について知りたい！ 》
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Q. なぜ道路を削るの？
A. デコボコになった道路を新しくきれいに作り直すには、まずは古い道路を削って平らにならす必要があります。つまり、切削は道路づくりの第一歩を担うお仕事なんです。

Q. 担当するエリアは？
A. 愛媛県を中心とした、四国エリアです。

Q. 県外への出張は？
A. 月に1回、2日～3日から1週間程度の出張があります。
★その場合は、出張手当を支給します！


◆施工管理職も同時募集中！
路面切削工事などの土木事業の現場において、安全管理や進捗管理など、施工管理をお任せします。
※その他の労働条件は同一です

チーム／組織構成
★未経験スタートでも活躍できます！
先輩たちの前職：ガソリンスタンドのスタッフ、トレーラーの運転手、解体工事の現場スタッフ、フリーターなど

★定着率100％の働きやすさ！
長く働いているメンバーばかりで、定着率は100％！
今回の募集で増員し、より皆が働きやすいような環境づくりを目指しています。

■定着率：100％

【学歴不問／未経験歓迎／要普免】手に職をつけて、長く活躍したい方歓迎！★5名採用予定★
【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
以下免許をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます！　※必須ではありません
□中型自動車運転免許
□大型自動車運転免許
□大型特殊免許
□土木施工管理技士1級／2級

【こんな方にピッタリです】
◎正社員として成長していきたい方
◎周囲と協力しながら仕事を進めていきたい方
◎手に職をつけて、安心して長く働きたい方
◎愛媛県内に腰を据えて働きたい方
◎誇りを持ちながら働きたい方

＼ひとつでもあてはまる方は、ぜひご応募ください！／

★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！

【人物重視の採用です】
面接は誰でも緊張しますよね。先輩たちも不愛想でした（笑）
うまく話そうとせず、あなたらしくお話しください。できるだけたくさんの方とお会いしたいので、まずはご応募くださいね！

【愛媛勤務／転勤なし】
◎マイカー通勤OK

※ほとんどが愛媛県内の現場です

■本社／愛媛県東温市南方1820-1

8：00～17：00（休憩2時間／実働7時間）
※現場により、就業時間が変更になる場合があります

★残業手当はもちろん1分単位で全額支給します！
★早朝出勤（午前6時前）の際は、朝食手当を支給します！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給25万円以上（一律支給の各種手当含む）
※家族手当、住宅手当、通勤手当は上記給与に含みます
※残業手当、出張手当、朝食手当は別途支給いたします

☆経験や年齢、能力などを考慮の上で決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当全額支給（1分単位）
■出張手当
■朝食手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収650万円（40代）
年収500万円（30代）
年収420万円（20代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■マイカー通勤可

＜充実の各種手当＞
■通勤手当（規定あり）
■残業手当全額支給（1分単位）
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■朝食手当（午前6時前の出勤時に朝食手当として700円支給）
└ 朝から頑張ってくれる社員のために、朝食代が無料になる制度です

＜スキルアップも支援します＞
■資格取得支援制度

＜ずっと安心して働けます＞
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■再雇用制度（上限年齢70歳まで）

＜社内交流も大事にしています＞
■社員旅行
■社内イベント（忘年会、食事会など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月13日～8月16日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★お休み希望は柔軟に対応
遠慮せずに相談してください！
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「子どもの学校行事って、なぜか忙しい時期と重なるんだよなあ……」
「繁忙期だと休みの希望も言いだしにくい……」
そんな風に感じたことのある方も多いはず。
しかし、そんな心配は不要です！

当社には休みを言いだしにくい雰囲気は一切ありません。
「困ったときはお互い様」で、事前に相談さえしてくれれば、みんなでスケジュールを調整しています。

■令和4年　高松道香川管内舗装修繕工事
■令和4年　高知道高知管内舗装修繕工事