株式会社クレイスの過去求人・中途採用情報

【まずは最大3カ月間の研修からスタート】大規模なネットワークの設計～運用をお任せします
具体的な仕事内容
未経験の方もご安心ください！
当社はこれまで、多くの未経験者を育ててきた実績があります。

【1カ月目：CCNAスクールにて資格取得の学習】
まず最初にスクールに通いCCNA資格を取得（資格取得率100％）
※最大3カ月かけて.com Master ADVANCE ダブルスターなど、業務に必要な資格を取得します。

※CCNAとは？
ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格。
当社では全エンジニアが取得しています！

【2カ月目～：社会人スキルを学ぶ】
ビジネスマナーを学べる外部研修を受講。
聞く・読む・話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど
ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。

【少しずつステップアップ】
資格を取得したら、プロジェクトへ参加。
未経験の方は、初心者でも始めやすい
お仕事からお任せしていきます。

●ステップアップの例
▼１年目：仕事の大まかな流れを理解する
▼２年目：経験を積み、独り立ちへ
▼３年目：障害対応などの経験も積み、完全に一任される

【具体的な業務内容】
■ネットワーク、サーバの運用管理・監視業務
■テクニカルサポート、ヘルプデスク業務
■LAN/WANの設計構築
■ファイヤーウォール、ロードバランサーの設計構築
■大規模ネットワークの設計　等

【ある社員の1日の流れ】
▼9:30
まずはメールの確認。
その後は前日作業で変更した箇所を書類に残し、
最新情報としてファイルをアップデート。

▼11:00
午後の作業の準備を進めます。

▼13:00
お昼休憩後、午後の作業開始！
今回はルータに搭載されている部品の交換作業です。
作業は必ずダブルチェックでミスを抑止します。

▼16:30
別日の作業打合せ。
不明点は事前にしっかりチェック！

▼17:30
勉強タイム。不明点をまとめ、調べます。

▼18:00
定時で退勤。お疲れ様でした！

チーム／組織構成
◆20代～30代活躍中
◆遠隔地出身者も活躍中！
◆9割以上の先輩が未経験入社！

現在活躍中のほとんどのメンバーがIT業界・エンジニア未経験から始めています。
先輩の前職は、引越しスタッフ、飲食店店員、公務員、青果店店員、ジムのトレーナー、携帯ショップの販売員などさまざまです。

【未経験歓迎】ちょこっとでもITに興味があればOK／手厚い研修体制／資格やスキルを取得したい方
■これまでの経験・資格は一切不問！

「通信の知識がゼロだった」
「タッチタイピングもできなかった」
…という先輩も、スクール形式の研修を経て
第一線のエンジニアとして活躍しています。

▼こんな方も歓迎
・新卒入社した会社が、アンマッチだった
・インフラエンジニアに興味がある
・資格を取って、大きく飛躍しながら活躍したい
・ネットワーク分野やインフラエンジニアに興味がある

▼以下の方は優遇　※必須ではありません
■何かしらのIT業界経験がある
■TOEIC(R)テスト600点以上もしくは、日本語と同じレベルで英会話ができる
■英語圏での留学経験がある方など、英語スキルを活かしたい

給料やお休みのことまで…面接時にはなんでも聞いてください。
一緒に働きたいと思ってくれる方を募集しているので、
納得して入社いただくことを第一に考えています。

東京都内（千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区）および
首都圏内（神奈川県、千葉県）の各プロジェクト先

※経験や適性などを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤なし。

本社／東京都千代田区神田須田町2丁目8-2　Daiwa神田須田町ビル4階
（都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩1分、JR「秋葉原駅」中央改札口より徒歩5分）

9：30～18：30（本社勤務時間8時間、休憩時間60分）

※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給23万円以上＋賞与年2回＋プチボーナス年4回
※資格や経験などを考慮のうえ決定します。

★残業が発生した場合は、給与とは別に時間外手当を支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（最大5万円／月）
■時間外手当
■住宅手当（最大3万円／月）※持ち家も手当対象
■職責手当
■扶養手当
■交代勤務手当

■賞与
年2回（6・12月）＋年4回プチボーナス

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上　※資格や経験などを考慮のうえ決定

■社員の年収例
【年収例】
年収470万円／27歳
年収510万円／31歳

■社会保険完備
■交通費支給（最大5万円／月）
■時間外手当
■住宅手当（最大3万円／月）※持ち家も手当対象
■職責手当
■扶養手当
■交代勤務手当
■研修制度
■資格取得手当（エンジニアスター制度）
■クレイスポイント制度
※親睦会の幹事（3P）、新入社員フォローアップ（23P）、勉強会講師（4P）など、仲間を助け思いやる社員を大切にする当社独自の制度。
※ポイントはAmazonポイントと交換できます。

＜年間休日＞
120日
以上！しっかり休みます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日　※但し、プロジェクトにより異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

【こんなプロジェクトを担当】
グローバル案件や大手企業の大規模なプロジェクトに携われます。
インターネットの大元に近く、全国規模でネットワークをつなげ、
扱う回線数も多く達成感のある仕事です。
英語スキルがある方は、現地のベンダーと電話やメールで
コミュニケーションをとっていただくなど、業務に活かせます！

【キャリアアップ】
メンバー → サブリーダー → リーダーなど
着実にステップアップできます。
20代で未経験入社からマネージャーになった社員もいるほど、
昇格チャンスも多い会社なんです！

NECフィールディング（株）
NTTコミュニケ－ションズ（株）
NTTコムソリューションズ（株）
NTTテクノクロスサービス（株）
NTTコム エンジニアリング（株）
エヌ・ティ・ティ・インフラネット（株）
（株）TTK
（株）NTT東日本－東北
（株）NTT西日本－北陸
（株）協和エクシオ
（株） ミライト・テクノロジーズ
（株） 日立ソリューションズ
（株）SRA
（株）NTTデータエマ―ズ
ニスコム（株）
NECネッツエスアイ（株）　　他多数