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株式会社こくぶや

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府柏原市国分本町2-7-18

株式会社こくぶやの過去求人・中途採用情報

株式会社こくぶやの 募集が終了した求人

業務スーパーの接客・販売/売上63億超・17年間黒字経営

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【スタッフ発の店舗づくりができる】こくぶや各店舗での接客/販売/店舗運営業務
具体的な仕事内容
\まずは研修から/
各店舗での実務から学んでいただくスタイル。各店舗の裁量が大きく、商品の配置やレイアウトなど自分たちのアイディアを形にしながら、お客さまに喜ばれる店舗づくりができます(新店舗配属の方は、堺福田店・鳳店のいずれかで研修予定)。

<具体的な業務>
■店頭でのレジや接客対応
■商品の陳列・品出し

<慣れてきたら…>
■在庫管理/商品発注
在庫状況、流行、天気などから適切な在庫を予測します。
専用端末があるので作業しやすさも◎

■売り場づくり
・陳列棚のレイアウト変更
・手書きPOP作成
・特設コーナーの設置

<店長になったら>
■売上管理や販売計画書の作成
■アルバイト・パート社員のシフト管理・教育

<キャリアビジョン>
店舗スタッフ⇒店長⇒地域統括マネージャー


\★こくぶやでしか得られない経験TOP3★/

【1】スタッフが主役の店舗づくり
各店舗の業務において一人ひとりの自主性を尊重するだけでなく、よりスタッフが主役の運営を実現できるよう、店舗横断で3委員会(接客接遇向上/衛生美化/研修教育)を運営しています。各店舗から委員を選出して、社員自ら店舗をよくするための施策を決定します。

【2】こくぶや社員としての一体感
委員会で決めた取り組みの実施状況は、SNSを通じて共有しています。これは、「数ある店舗の中の1スタッフ」としてではなく「こくぶやの一員だ」ということを感じてほしいという社長の願いからはじまりました。社長直々にメッセージが届くことも。

【3】成長機会が多い
たとえば店長に昇格したい場合、ポジションが空いていなければ「次の新店舗開店までチャンスを待つだけ」というのが通例だと思います。当社には委員会など成長機会があるので、例えば社員が集まる場の“とりまとめ役”を担うことで、来たる昇格までにしっかりと準備をしながらご自身を高めることができます。

チーム/組織構成
■各店舗のスタッフは20名~30名(うち社員は4~5名ほど)。
■「スーパー業務は初めて」という方が多く活躍しています。
■前職は食品販売、コンビニの店長など、何らかの接客・販売の経験を活かしている方が多いです。

■組織名称:各店舗※勤務地は希望を考慮
■男女比:男性40%、女性60%

対象となる方

【経験不問】スタッフの力で店舗をつくっていく経験がしたい方/高卒以上
【必須】
◎会社の理念・価値観への共感

\こんな志向性の方を歓迎します/
◎地域の役に立てる仕事がしたい
◎現場主体で店舗づくりをしてみたい
◎チームで大きな目標を成し遂げてみたい
◎マネジメント経験を積んでポジションアップしたい
◎就業環境が整っている会社で長く働き続けたい

\以下の経験をお持ちの方は優遇します/
◎食品・小売業界・量販店での実務経験
◎コンビニ・スーパー・ドラッグストアでのリーダー・店長経験
◎エリアマネージャーの経験

選考のポイント

当社は「企業理念」を重視しています。面接の際は、企業HP「企業の想い」のページをご確認のうえ、「どこに共感したか」「どんなことを実現したいか」などざっくばらんにお話をできればと思います。

勤務地

【勤務地の希望を考慮】新店舗もしくは大阪・奈良の各店舗

※自転車・バイク通勤OK
※本人の適性や店舗の状況により、新店舗以外の配属になる場合があります。
※新店舗以外に配属の場合、ご自宅から近い店舗を考慮します。転居を伴う異動はありません。

★8月オープン予定の新店舗★
堺菱木店:大阪府堺市西区菱木
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株式会社神戸物産の総菜フランチャイズをこくぶやでは初めて導入。売り場面積はこくぶや最大級となります。

勤務時間

8:00~21:00のシフト制(実働8時間)

【シフト例】
8:00~17:00
12:00~21:00
10:00~19:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給22万円~35万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円~6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給は、年齢・経験などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費:月1万5000円まで
■役職手当
■能力手当

■賞与
業績賞与

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収264万円
~420万円(未経験スタートの場合)

■社員の年収例
【年収例】
年収580万円/月給48万円+各種手当(店長/10年目)
年収400万円/月給25万円+各種手当(店舗スタッフ/3年目)
年収300万円/月給25万円+各種手当(店舗スタッフ/1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度(店長昇格後より対象)
■研修制度(技能研修/外部研修/オンライン研修など)
■ベネフィットワン加入

休日・休暇

<休日・休暇>
(シフト制/月8日休)※土日休みもOK!
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日)

こくぶやの理念(一部抜粋)

【経営理念】
地域社会への貢献につながる事業に徹し、従業員の心身の豊かさと人間としての成長を求め、実現する

【大切にする価値観】
感謝・誠実・貢献

【Mission】
わが社の仕事・職場を通して、縁ある人を一人でも多く、より幸せにする

【Vision】
社員、お客様、地域社会との信頼関係に基づいた無くてはならない会社となる

<詳細はこくぶやHPをご確認ください>


出典:doda求人情報(2023/4/3〜2023/6/4)

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