テクノブレイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

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テクノブレイブ株式会社の募集が終了した求人

開発エンジニア／リモートワーク8割／土日祝休み／前職給与保証

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【自社開発にも携われるチャンス】社内外向けWebアプリケーション開発・モバイルアプリ開発などをお任せ
具体的な仕事内容
面談を通して、ご経験やスキル、ご希望をお伺いし、あなたにあったプロジェクトでSEやPG業務をお任せします。

担当する工程には要件定義などの上流工程からテスト工程などの下流工程まで、さまざま用意がありますので、ぜひあなたの「これやってみたい！」「将来こうなりたい！」などの想いをお聞かせください！

～◆プロジェクト例◆～
■モバイルアプリの自社開発
■質や買取・販売店向けIOTとAI開発
■警備システムのWebアプリの刷新・機能追加
■家電量販店向けの顧客情報管理に関するE-コマース開発
■入学を促進するためのプロモーションアプリ
■ミュージシャン向けコミュニティアプリ　など
※詳細は名古屋オフィス専用Webサイト（http://www.tbrave.biz/）へ！

☆モバイルアプリの自社開発に携われるチャンスも！
今後の先端IT技術領域の強化に向けて、当オフィスでは、Android及びiosとWeb、WindowsデスクトップアプリのクロスプラットフォームであるFlutterを使用した開発に力を入れ、当オフィスの強みにしてきたいと考えています。

～◆Flutterでの開発例◆～
・社内の目標管理制度のWeb化に向けた開発
・鉄道会社向けモバイルアプリの開発

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
名古屋オフィスでは約60名のエンジニアが在籍しており、そのうち、開発エンジニアは40名ほどとなっています。

20代～40代のエンジニアが活躍しており、直近1年の定着率は96％！
居心地の良さと、スキルを磨ける環境が当社の強みです。

■年齢構成：30代
■定着率：96％

対象となる方

【学歴・業界不問！】何らかの開発の実務経験がある方（年数不問）／どんなことにも主体的に取り組まれる方
＜必須要件＞
◆何かしらの開発経験（年数不問）

＜活かせる経験＞
◆チーム開発に関わった経験
◆Web系、オープン系の開発経験
◆Java、C#、VB.net、PHP、AngularJS、python、Flutterなどを使った開発経験

＜こんな方を歓迎！＞
■どんなことにも主体的に取り組まれる方
■新しいことを生みだすこと、挑戦することが好きな方
■お客さまや使う人のことを考えて、システム開発ができる方
■基本設計や要件定義などの上流工程を経験している方
■今後、PMやPLにチャレンジしたい方

※第二新卒歓迎
※業界未経験歓迎
※5名以上採用

選考のポイント

＜やる気を尊重＞
『もっとスキルを磨きたい』
『自分の可能性に挑戦していきたい』
このような向上心ある方、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできることを、楽しみにしています！

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F
＜アクセス＞
各線「伏見」駅 8番出入口より徒歩5分
各線「名古屋」駅より徒歩12分

◆クライアント先　※案件によってはクライアント先で対応することもあります
＜愛知県内（名駅・栄・伏見）＞

☆在宅勤務を積極的に導入中！8割以上がテレワーク

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給25万円～60万円（固定残業代含む）+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,800円～8万1,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※『前給保証』+経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（対象資格140種以上）
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※別途、決算賞与あり／会社業績による・名古屋オフィス設立以来、連続支給中！

■昇給
年1回
（4月）※月3,000円～3万円のベースUP！

■入社時の想定年収
年収350万円
～870万円

■社員の年収例
年収800万円：（PM／月給55万円+賞与）・43歳
年収650万円：（PL／月給45万円+賞与）・38歳
年収500万円：（SE／月給35万円+賞与）・33歳
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（社員がコーチ役となって行なう勉強会でだれでも気軽に参加できます）
■eラーニング（Udemy Business・ドットインストールなど無料受講）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引など）
■資格取得支援制度（資格取得に応じて一時金または基本給UP）
■服装自由
■出産・育児支援制度（時短勤務など）
■介護休業制度
■健康相談室
■慶弔見舞金
■社員総会
～◆ リモート！OneTeamプロジェクト ◆～
働き方の変化に伴い生まれたアイディアを社員が企画・立案できるプロジェクト。社員から発信された新鮮なアイデアで会社や社員の暮らしを面白くしよう！と全社員で取り組みました！

☆シン・コロナ作戦
コロナ禍の不安を少しでも払しょくするべく、社員に選択制で好きなものをプレゼント！

☆eスポーツ大会
今後、社外大会や他社との練習試合に出ていくことも企画中です！

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）※お子さまが2歳になるまで
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得実績もあります）
■介護休暇
■特別休暇

☆5日以上の連休取得が可能です

～◆アイデアを活かした新事業◆～

☆ HOSPITAL COMPASS ☆
国立研究開発法人国立国際医療研究センターとの共同開発によって誕生したAR利用の多言語表示アプリケーション

☆ 保険証OCR ☆
保険証をスキャナでスキャンし、記載されている情報をOCRによって読み取り、保険証画像と認識結果を出力する製品

☆ 東京ロリィタ ☆
『気軽にロリィタファッションを楽しみたい』『可愛い服を着てみたい』という希望を叶える、ロリィタファッション専門の衣装レンタルサービス

☆ E-THOLOGY ☆
カード（ノンデジタル）とAR（デジタル）を組み合わせた、まったく新しいタイプの動物図鑑

～◆ 社内イベントが盛りだくさん ◆～

☆ 社内e-sports大会 ☆
実況者・解説者もお招きしてYouTubeによるライブ配信を行なう、毎回大盛り上がりのイベントです！これまでの実施タイトル『ストリートファイターV』『Apex Legends』

☆ 社内イベント ☆
社員旅行・BBQ・お花見など・記念パーティーなど（任意参加）
2023年4月から第20期目に突入！名古屋オフィスも設立して10周年を迎えます。

☆ 部活動 ☆
社員の声で部活動を発足。第一弾として『釣り部』の活動がスタート！