株式会社サナース【 Sun Earth Co., Ltd. 】の過去求人・中途採用情報

専用フォーマットへのデータ入力や書類作成・発送、備品や消耗材等の購入手続き、取引先からの電話応対など
具体的な仕事内容
部品注文の受注や部品の納品伝票の作成などのデータ入力、
備品管理・購入など事務業務全般をお任せします。
入力業務は、社内専用システムやフォーマットがあります。
活躍の舞台は、ドイツを中心とした日本初の欧州製環境関連機械が海外から集まり、
その機械のスペアパーツ（部品）約7000種18万点を保管しているマシンパークです。

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　具体的なお仕事は…
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■電話応対（取引先企業様からの問合せ内容を担当者に取り次ぎ）
■データ入力（専用システムを使った見積り、受注、納品伝票の作成など）
■経費管理（小口現金精算管理や、木更津マシンパークに届いた請求書の買掛金入力）
■備品管理・発注（備品や消耗材等の購入手続き）
■手配業務（技術部社員の出張に関する飛行機や宿泊施設の予約）
■その他、社内庶務（来客対応、事務所内の整理整頓、郵便・宅急便の受取・発送など）

技術部社員15名のアシスタント的な立場で、
入力業務や受注業務、飛行機・宿泊施設の予約手配業務などになります。
備品や消耗材等の購入の際は、Amazon、ASKUL、モノタロウなどから購入します。
専用フォーマットやシステムがあるので、一度使い方を覚えてしまえば難しいことはありません。

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　リサイクル、林業、港湾荷役、
　災害復旧等の現場で使われる
　特殊な機械を扱っています。（下記一部）
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■破砕機（廃棄物や木材を砕く際に使われます）
■マテハン機（建設現場、港湾などで資材を移送する際に使われます）
■林業機械（木を伐採する現場で使われます）
■選別機（廃棄物や金属、プラスチックの資源の選別の際に使われます）
･･･ドイツを中心に、オーストリア、フィンランドなど欧州製メーカーを扱う会社です。

チーム／組織構成
会社全体としても10年以上の社員も多く、設立時からのメンバーばかり。
風通しの良さや上下関係がなく、男性社員・女性社員問わず明るい雰囲気なので、
ほぼ人の入れ替わりもなく高い定着率を誇っています。

＜ 学歴・職歴不問 ＞ 未経験者歓迎 ★事務職などバックオフィスでの業務経験をお持ちの方は尚歓迎
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■社会人経験10年以上の方も歓迎
■事務経験や建機業界経験者は尚歓迎

機械に詳しく無くても、業務を通じて覚えていけます。
また、海外製品を扱う会社ですので英語やドイツ語表記もありますが、
大半は日本語に翻訳されておりますので、ご安心ください。
英語を使った業務経験者や、英語力を高めたい方には尚オススメです。

～ こんな方には尚オススメです！ ～
◇ずっと働ける環境を探している
◇社員同士の距離が近い職場で働きたい
◇文字や数字入力など事務作業に自信がある
◇コツコツ・慎重・丁寧に仕事ができる
◇英語を活かしたい！英会話スキルを身につけたい

未経験歓迎ですが、過去含め建機業界での勤務経験や、
事務職、営業事務職などバックオフィスでの業務経験のある方は尚歓迎。
少しでも該当する方、興味をお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください。

千葉県木更津市茅野19-1（木更津マシンパーク）

※転勤なし
※車通勤可（駐車場完備）
※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

【 アクセス 】
■久留里線「馬来田駅」「下郡駅」より徒歩10分
■首都圏中央連絡自動車道「木更津東IC」より車5分
⇒ 久留里街道沿いに会社があります。

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　日本初の機械が集まるマシンパーク
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敷地面積は1万平方メートル（野球のグラウンドほど／2018年開設）。
当社が扱うドイツを中心とした欧州製環境関連機械が集まり、
その機械のスペアパーツ（部品）約7000種18万点を保管している場所です。
また、お客様が購入前に機械見学や試乗もできるなど、当社の重要拠点にもなります。
「こんな機械はじめて見た…」など毎日が新鮮でワクワクするような場所が活躍の舞台です。

8：30～17：30（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

月給21万円～24万円

※ご経験や能力（業界経験や英語力があるなど）により加給、優遇します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

■賞与
年2回
（会社業績・個人評価による）
※試用期間中は、賞与支給対象期間に含みません。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収273万円
～312万円（ご経験や能力により加給、優遇します）

■交通費支給（5万円まで/月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■制服貸与（上着）
■退職金制度（勤続3年以上）※50歳未満での入社に限る
■OJT研修制度
■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）
■誕生日月に当該社員と会社役員との食事会

【 研修・教育体制も整っています 】
まずは、2～3日の社内オリエンテーションをおこない、
その中で技術部・事務業務の概要を学んでいきます。
その後は内勤の先輩社員について、OJT（リモート）にて仕事の流れを覚えていきます。
1ヶ月もすれば一通りのことは覚えていただけると思います。

＜年間休日＞
122日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日＋日曜日）※月1回土曜日の当番出勤日があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■誕生日休暇（1日/年）
■有給休暇（入社半年経過後10日間～最大20日間）
※「年末年始」など6日間以上の連続休暇があります。