株式会社ジャストワーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャストワークの過去求人・中途採用情報
株式会社ジャストワークの 募集が終了した求人
IoTデバイスの評価・品質管理/年休125日/残業20h以下
- 正社員
- 転勤なし
「RFID」というIoTデバイスの機能性・運用の評価や品質管理を行っていただきます!
具体的な仕事内容
\主な業務内容/
部内で開発するIoTデバイス(RFID)の品質担保のために、主に下記の評価を行っていただきます。
1.デバイス評価
・無線通信は問題なく機能しているか
・通信距離は適切か
・狙った周波数帯が出ているか
など、量産した際に問題なく使用できそうかといった評価をしていただきます。
2.読み取り評価
・読み取り性能は問題ないか
・デバイスをどの角度からかざすと読み取りできるか
など、実際に運用した際の機能性に問題がないかどうかを評価していただきます。
\1日の流れ/
出勤
▼
評価するために使用する設備を立ち上げ
▼
評価に必要なサンプル準備
▼
評価作業
▼
サンプルのデータを測定
▼
結果をエクセルへ入力
サンプルの数にもよってさまざまですが、基本的には上記の評価を1日に1~2件行っていただきます!
\研修体制/
約2~3カ月に渡りOJT研修を実施します!
\キャリアアップの展望/
最初は基本に沿って評価をしていただきますが、もちろん製品によって評価の項目・方法は変わっていくもの。
そのため、ゆくゆくは評価の項目設計にも携わって製品に合わせた評価論を築いていただきたいと思います!
【実はあの有名アパレル企業も活用…!RFIDで未来はもっと便利になる】
今回お任せしたいのは「RFID」に用いられるIoTデバイスの評価・品質管理。と言っても、「RFID」というワードを耳にしたことがある人は少ないかもしれません。
とある有名アパレル企業で、商品をカゴのまま無人レジに置くと、自動で価格が算出された…そんな経験をしたことはありませんか?実はあの洋服タグに利用されているのが「RFID」です。
「RFID」は非接触でICタグの中の情報を読み取る自動認識技術で、近年さまざまなものに活用されています。ニーズが高まる分野であり、国内だけではなく海外でも、作業効率化が必要なあらゆる場面で導入されています。
最先端技術を用いた開発現場での仕事は、あなたの専門性・市場価値共に高めてくれるはずです。
チーム/組織構成
今回、プロジェクト先での勤務になります。16名の社員が在籍。
・そのうちの約1/3が女性社員です!
・部内の風通しはよく、プライベートでご飯を食べに行くことも!
◆基本的なパソコン操作(エクセルの入力やパワポ作成など)ができる方!第二新卒歓迎/学歴不問
【必須条件】
■エクセル・ワード・パワーポイントなどの、基本的なパソコン操作が可能な方
【下記の方はより歓迎!】
■商材問わず何かしらの評価・分析のご経験をお持ちの方、もしくは理系学部出身など、研究・評価・分析領域に知見がある方(実務未経験OK)
■無線関係の技術経験がある方
■半導体領域の技術知見がある方
RFIDに関する技術や知見は不要です!未経験からでもしっかり技術・スキルを身につけられます。
#業種職種未経験歓迎
【転勤なし】
〒352-0011
埼玉県新座市野火止7-10-15
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
月給27万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20~30時間分を月35,000円~55,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業時間・金額は基本給額に応じて決まっています。
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:交通費全額支給
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率70%以上(過去実績)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性社員の取得実績あり