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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社オオツカ

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都目黒区五本木2-23-10

株式会社オオツカの過去求人・中途採用情報

株式会社オオツカの 募集が終了した求人

法人営業/クリエイティブのチカラで課題を解決/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【プロセスを評価/既存顧客9割】大手法人企業様に対し、パンフやWeb、動画などの企画提案を行います。
具体的な仕事内容
国内にある大手法人企業様に対しパンフレットやWebサイト、
動画などのマーケティングツールを提案するお仕事です。
まずは既存のお客様の引き継ぎからスタートし、お仕事に慣れていただきます。

当社ではお客様の課題解決を最も大切にしているため、営業個々に厳しい数字のノルマは課していません。
お客様にトコトン向き合い、クリエイティブのチカラで課題解決に導いてください!

◆◇ 具体的な仕事の流れ ◇◆
・Webまたは対面にて案件の進捗確認や商談。
クライアント企業が抱えている課題などを伺いながら、最適なツールなどをご提案します。
将来的には、100案件ほど(アクティブなもので50件ほど)担当する場合もあります。

・案件の制作進行管理・ディレクションなど。
社内のデザイナーなど、制作スタッフと連携しながら、
お客様の課題解決ができるように意見を取りまとめて進めることが重要です。

◆◇ 多彩なマーケティングツール ◇◆
当社がご提案しているツールは様々。
パンフレットはもちろん、Webサイト、
YouTubeのショート動画やドラマ仕立ての動画、スマホアプリなど様々です。

「過去に前例がないからやらない」とは言いません。
お客様のニーズがあれば、協力会社や社内の制作・エンジニアを巻き込んで
形にしていくのが当社のスタイルです!

チーム/組織構成
第一営業部、第二営業部いずれかの配属になります。(担当顧客によって2部に分けています)1部が15名、2部が9名の計24名が在籍。下は25歳から上は52歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均すると30代後半ほどになります。男女比は7:3で男性が多め。営業アシスタントは全員女性です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】★企画やアイデアを活かしたソリューション営業に挑戦したい方!
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問

★なんらかの営業経験や販売・接客などの経験をお持ちの方は歓迎します。

<どれか1つでも当てはまったら当社がピッタリ!>
◎クリエイティブなことに関わりたい
◎お客様と長くお付き合いできる営業がいい
◎企画力やアイデアを活かして働きたい
◎幅広い知識・専門性を身につけたい
◎安定した会社で長くじっくり働きたい
◎好奇心旺盛で常に学びたい気持ちがある
◎負けず嫌いでコツコツ頑張れるタイプ
◎社内の仲間とのチームワークを大事にできる

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社:東京都目黒区五本木2-23-10

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★産育休復帰後の時短勤務あり

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~33万円+賞与年2回+決算賞与(18年連続支給中)
※上記には固定残業代(月45時間分/6万2000円~8万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。

★頑張りは「決算賞与」として還元しています。結果だけでなく、過程や取り組む姿勢もしっかり反映しています。

■賞与
年2回
★別途、決算賞与あり(18年連続支給中)※業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
年収450万円/28歳 営業 経験3年
年収750万円/40歳 営業 経験10年
※決算賞与を含む年収例

待遇・福利厚生・各種制度

■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円 ※3名まで)
■等級手当
■役職手当
■役割手当
■技能手当
■調整手当
■深夜残業手当
■時間外手当(固定残業超過分)
■交通費(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(年1回 ※費用会社負担)
■退職金制度あり
■オーダーメイドスーツ支給(年2回)
■靴・カバン購入費用を支給(年1回)
■スポーツ推奨・補助(フットサル・ゴルフ等)
■社内イベント(屋形船貸し切り など ※費用会社負担)
■会員制リゾートホテル利用可能
■ご家族へ年1回のプレゼント
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度
■外部研修補助制度
※社員旅行、屋形船貸し切りは過去3年間実施を見合わせています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績、復職実績あり)
■育児休暇
(取得実績、復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇あり

◆入社後の流れや研修制度は?

入社後まずは、既存案件の引き継ぎからスタートし、パンフレットの校正などの基礎から学んでいただくことになります。クライアントごとにルールや業界のレギュレーション、制作・印刷知識など覚えることや学ぶべきことはたくさんありますが、焦らずじっくり取り組んでください。約半年ほどOJTなどを通し、一人立ちを目指しましょう。先輩社員がフォローしながら進めますので、未経験の方も安心してスタート可能です。

◆将来的なキャリアアップは?

仕事を通じてマーケティング力や企画立案力、メディアの対応力などが身につけられます。また、老舗企業でありながら、ベンチャー企業としての気質も兼ね備えた当社だからこそ、頑張りを正当に評価。意欲次第で早期キャリアアップも可能です。もちろん、そのまま営業として活躍されたい方も大歓迎です!


出典:doda求人情報(2023/4/24〜2023/6/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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