UTコネクト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
UTコネクト株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
UTコネクト株式会社の 募集が終了した求人
(全員面接)理想叶う製造職/土日祝休可/安心の定着率95%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験から月収35万円以上も可能】研修充実で安心スタート★大手メーカーで組立・検査業務をお任せ
具体的な仕事内容
未経験スタート8割以上!男女20代~50代以上まで幅広く活躍中です♪お任せするのは、PC・スマートフォンなど最新家電や半導体部品、自動車用部品の製造・組立・梱包などのモクモク軽作業がメイン。東証プライム上場GPの正社員雇用なので安定性も抜群です!
【関東にお仕事300以上】
「土日祝休みたい」「個人でできるコツコツ作業が良い」「地元でしっかり稼ぎたい」など、希望の働き方に応じて大手メーカーを中心に豊富な案件をご用意。適性やスキルに合うピッタリな案件をお任せします。業務が合わない…という場合、他の案件のご紹介も可能です♪
未経験からできるお仕事例:
■材料を投入するお菓子製造
■機械にセットしてボタンを押すだけの機械オペレーター
■フィルム製品の目視検査
■ラベル貼りや梱包の軽作業 など
※機械加工+梱包など、慣れてきたら複数業務をお任せする可能性もあります。
★完全未経験でも安心!
メンター・キャリアパートナー制度
─────
研修センターでの座学研修後、簡単な業務からスタート。分からないことなどがあればメンター担当の先輩が丁寧にサポートします。入社後すぐに専属のキャリアパートナーもつくため、安心して働ける環境が整っています。
★豊富なキャリアプラン
大手メーカーへの転籍実績多数!
─────
配属先の大手メーカー企業と業務提携を結んでいるため、メーカーへの直接雇用制度も人気の一つ。毎年多数の先輩社員が転籍しています!
資格取得支援で専門技術を身につけて、設計・開発職など専門的な技術職へのキャリアチェンジも叶います。また、マネージャー職へのキャリアアップなど、キャリアプランは自由自在!
★充実の社宅制度で
新たなスタートを!
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★勤務地の近くに借上げ社宅完備(家賃100%補助)
★希望の物件探しから、敷金・礼金・引越や本人赴任の費用補助もあり
★配属先次第では内定翌日から入居可能
★ご家族やカップルでの入居もご相談ください(多数実績あり)
※案件により変動あり
チーム/組織構成
<異業種からの転職者多数!>
第二新卒をはじめ、20代の若手から40代、50代、60代のベテランまで、幅広い層が活躍中。400名在籍している社員のうち、4割以上が女性の職場もあります。
■定着率:95%
【未経験歓迎】学歴や職歴・転職回数なども不問! ★社会人デビューも応援します!
学歴・職歴・年齢などで判断せず、「働きたい」という意欲を重視しています。
<こんな方にピッタリのお仕事です!>
・家庭やプライベートの両立をしたい
・勤務時間や休日など、働く環境も大切にしたい
・上場企業の正社員として安定的に働きたい
・顧客対応やイレギュラー対応よりも
手順に沿ってコツコツ、黙々と進める作業が好き
・資格取得支援などで働きながら手に職をつけたい
・モノづくりに興味がある
・でもしっかり給与アップしていきたい
◆経験者や工業高校・理系大学出身者、モノづくりを学んだ方は優遇します
◆正社員を目指すアルバイト・フリーターの方も歓迎です!
★学歴不問・業職種未経験OK!
■志望動機、履歴書など一切不要
『24年春入社で採用を大きく増やす50社ランキング』東洋経済オンライン(2023.3.19)に第1位として掲載される等、急拡大中の今、応募いただいた方全員と面接します!
大手メーカーを中心に、300以上のプロジェクト先から希望を考慮し配属します。
※社員寮がある勤務地有(寮費全額会社負担の勤務地有)
※勤務地により車・バイク通勤可
※詳細については面談時にご説明します。
<勤務地>
■福島県
いわき市/広野町
■茨城県
かすみがうら市/つくばみらい市/つくば市/ひたちなか市/阿見町/稲敷市/茨城町/下妻市/笠間市/八千代町/古河市/高萩市/坂東市/桜川市/鹿嶋市/小美玉市/常総市/常陸太田市/常陸大宮市/神栖市/水戸市/石岡市/筑西市/土浦市/東海村/那珂市/日立市/鉾田市/北茨城市/龍ヶ崎市
■栃木県
上三川町/鹿沼市/真岡市/大田原市/栃木市
■埼玉県
さいたま市/加須市/吉川市/久喜市/所沢市/上尾市/川越市/草加市/滑川町/松伏町
■千葉県
旭市/君津市/香取市/市原市/市川市/成田市/千葉市/船橋市/袖ケ浦市/銚子市/柏市/八千代市/茂原市/木更津市/野田市
■神奈川県
横浜市/厚木市/川崎市/相模原市/南足柄市
■東京都
江東区/港区/昭島市/西東京市/千代田区/大田区/八王子市/武蔵野市
■山梨県
上野原市
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※「昼だけの勤務がいい」「交替勤務がいい」といった希望もお気軽にご相談ください。
■平均残業時間
20時間
未満/プロジェクトにより異なる
正社員
【無期雇用派遣】
当社は、正社員として派遣先に配属となる「無期雇用派遣」を行っています。正社員雇用のため、派遣先で働かない期間が発生しても雇用契約は継続され、給与も安定的に支給されます。
\月収35万円以上が叶う勤務先もあります!/
<年収例>
年収580万円(45歳)
<月収例>
月収20万円~43万1,000円/※雇用形態により変動
<月給>
月給20万円以上(月収例/30万9,000円:茨城県神栖市)
※試用期間中も本採用と同条件
(期間:~2カ月/プロジェクトによる)
※月収例内訳:基本給+職務給+シフト手当+残業手当+深夜手当+休日出勤手当など
※月収例は平均稼働による資産での総支給額・差引金額であり、月により変動があります。
上記金額を保証するものではありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(プロジェクト先による、規定あり)
■資格手当(プロジェクト先による、規定あり)
■役職手当
■残業手当(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■休日手当(全額支給)
■賞与
年2回
/グループ賞与一時金(6月・12月)※プロジェクト先による
■昇給
年1回
/定期昇給はありません
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
年収580万円(45歳)
年収450万円(32歳)
年収410万円(28歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■1R~2DK個室社宅完備(最短で面接翌日に入寮可能)
◎敷金、礼金、社宅の家賃全額補助(勤務地による・規定あり)
◎家具家電の格安レンタル可能、駐車場完備(事業所による)
◎引越費用会社負担(勤務地による)
◎U・Iターン支援:
赴任に伴う異動交通費全額負担(規定あり)
■通信教育・資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■前払い制度(最短当日入金可)
■産前産後・育児休業制度
■知人紹介制度あり
■作業服貸与
■社員食堂
■定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業
※プロジェクトにより異なります。
【入社キャンペーン】U・Iターン転職者応援!
入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給!(規定あり)
※赴任を伴う新規ご入社の方が対象
※現在お住まいの場所から通勤される方は対象外
※コンビニなどで現金引き出し可
<年間休日>
120日
以上のプロジェクト多数★年休220日も可
<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制、シフト制、土日祝休み、などプロジェクトにより異なります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与 ※法定通り)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇も取得可
(プロジェクトにより異なる)
■『NextUT』配属先メーカーの正社員を目指せる
充分な経験を積んだ当社の社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度。昨年は220名が利用し、未経験入社から大手・優良メーカーの正社員になった例も多数!
■『One UT』経験を活かしてキャリアチェンジ
現在のポジションから、設計・開発など他の技術領域への異動も可能。昨年は約300名がこの制度を使い、年収が約50万円UPした社員もいます。
■『エントリー制度』働き方をシフト
・現場のマネージャーや幹部社員に立候補してキャリアアップを目指す
・現場で働く方をサポートする本社業務への異動
など、幅広い選択が可能。
東証プライム市場上場「UTグループ」の一員である当社。大手電機メーカー、食品メーカー、医療品・化粧品メーカーなど、多彩なモノづくり企業と長年にわたり取引を継続しています。幅広い業界から仕事をいただいているため、景気の変動にも影響を受けにくいことが特長です。
「派遣スタッフが長く安心して働くために」、正社員雇用としてメーカーで勤務する無期雇用派遣を国内で先駆的に取り組み、現在では3万人以上の従業員が在籍するまでに成長しました!
支出が大幅に削減できるため、利用している社員からも「貯金が増えました!」とうれしい声。「こんな間取りがいい」「子どもがいるので1階希望」などの要望も伺いますので、カップルやご家族での入寮もご相談ください!
<安定した収入で家族も安心!>
採用決定後、派遣元である当社の正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続され、給与も安定的に支給されます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)