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株式会社イトーキ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング

株式会社イトーキの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 29件あります!

株式会社イトーキの 募集が終了した求人

知財職/年間休日125日/リモートワーク可/賞与4か月分

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

《経験が浅い方も歓迎します》当社の知財職として、自社開発製品の特許出願や権利化業務をご担当ください。
具体的な仕事内容
自社開発製品のパテントクリアランスや、特許出願・権利化業務をご担当ください。お任せする内容は、あなたの経験や能力に合わせて少しずつ広げていく、あるいは深化していく予定です。

《主な仕事内容》
■発明発掘業務・特許州業務/出願案件に関する中間処理業務
■特許に関するクリアランス調査・判断業務
■特許に関する対外的な交渉・折衝業務
■特許に関する紛争・係争対応業務
■特許の流通活動 など

1人あたり複数のプロジェクトを並行して担当しています。
法律単位で分けているのではなく、開発テーマ毎に担当しているため、知財のプロとして調査~戦略までワンストップで経験できるのが特長です。
「知財職として幅を広げたい」「もっと裁量を持っていろんなことを経験したい」という方には最適なポジションです。

【入社後は…】
実務に関してはOJT研修を予定しています。初めのうちは、現担当の持っているプロジェクトを補佐的に担当するなど、仕事の流れを覚えていくところから始めましょう。

チーム/組織構成
経営企画部直下のポジションである「知的財産推進室」への配属となります。現在、メンバーは全部で6名(うち1名は産休取得中)。中途採用者も多く活躍しています。
特許申請の実務担当者や、特許のサーチ業務に特化した者、事務管理と商標を担っている者など、役割分担しながら進めています。

経営企画直下だからこそ、会社としても「知財強化」を掲げ、戦略目線を活かそうと重要視している部署でもあります。

■組織名称:経営企画部 知的財産推進室
■男女比:男4名、女2名
■年齢構成:20代の新卒入社者~50代以上のベテランまで、幅広い年齢層が活躍しています。

対象となる方

《業界未経験歓迎/実務経験が浅い方も歓迎します》■特許に関する業務経験をお持ちの方(年数不問)
☆業種未経験歓迎

《必須条件》
■特許に関する業務経験をお持ちの方
└発明者として特許出願した経験等、知財部門の経験は問いません。
※今回は人柄や、「やってみたい!」という成長意欲を大切にした採用を予定しておりますので、第二新卒者など経験が浅い方も歓迎します。

《下記は歓迎します》※必須ではありません
・知的財産管理技能士3級以上をお持ちの方

選考のポイント

今回は特許実務の経験が浅い方でも、特許出願に携わったことがあればOK!研究開発分野から、自らで特許出願したことのある方も歓迎します。

勤務地

\リモートワークあり/
※UIターンも歓迎
※在宅勤務も行っているため、通常の出社と併せてハイブリッドな働き方が可能です。

【大阪ショールーム】
大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11

《アクセス》
地下鉄堺筋線「北浜駅」5番出口徒歩5分
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」12番出口徒歩5分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口徒歩10分
京阪本線「北浜駅」5番出口徒歩10分

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません)

給与

■月給210,000円以上+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績4カ月分)
※経験・年齢・能力を考慮の上、規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給

■賞与
年2回
(7月、12月)+業績評価分(3月)
※過去実績:年4か月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~750万円

■社員の年収例
年収700万円(経験12年・知財職)
年収480万円(経験3年・知財職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金
■共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)
■保養所(保有・契約)
■ノートPCとスマホ貸与
■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など
■退職金制度(確定給付年金制度/社員側の負担は一切なし)
■研修あり(eラーニングや“イトーキアカデミー”という社内研修を実施)
【社内の働きやすさへの取り組み】
これまで「テレワーク先駆者百選」へ選出されるなど、実績を伴った働きやすさを社内にも取り入れています。
<働き方>
■朝方残業の導入
■在宅勤務の導入
■有給は年12日以上の取得推奨

<快適なオフィス空間>
■ABWを採用した職場
■ペーパーレス&配布端末の積極的な最新化
■ここ数年でリニューアル・移転した拠点が増加

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)※有給は年間12日以上の取得を推奨
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■保存有給休暇
■結婚休暇
■その他会社が指定した日 など
※5日以上の連続休暇取得可能

■他では珍しい「家具」の知財に挑戦できる

目に見えないものではなく、実際に自分の手に取れる「家具」の特許申請に携われるのが、当社の知財職におけるもっとも大きなポイントのひとつ。自分たちが関わった商品が実際の製品として続々とリリースされるため、世の中へ自信を持って送り出せるやりがいがあります。

また、製品だけでなく、最近では「内装意匠」の意匠出願等も積極的に行っています。
知財職として、多彩な経験が積める環境です。


出典:doda求人情報(2023/4/3〜2023/6/4)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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