株式会社サンケイビルマネジメント
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ビル設備管理(常駐)/年休126日/大手グループの安定基盤
- 正社員
オフィスやホテル、工場などの設備管理業務全般/研修制度充実/残業10時間程度
具体的な仕事内容
不動産経営支援事業における設備管理担当として、オフィスやホテル、工場、学校、ビルなどの大型案件を担当・常駐し、設備管理業務全般を行っていただきます。
<お任せする業務>
・建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
・電気、空調、防災設備などの保守点検管理
・修繕時の施工業者の手配及び立ち合い
・オーナー及びテナントの対応
<一例:一日の流れ>
■A勤務
9:00:出社・朝礼・前日夜勤者との引継ぎ
10:00:巡回点検
11:30:巡回点検終了・休憩
12:30:空調、電気設備の監視や定期点検、整備などの定期業務やお客様対応など
16:00:資料作成、明日予定の準備など
17:30:勤務終了
夜勤がある場合は翌朝9時までの業務(実働7.5時間勤務、仮眠休憩あり)
■B勤務
9:00:出社・朝礼・前日夜勤者との引継ぎ
10:00:日報作成などの報告書作成業務・作成業務・お客様対応など
12:30:休憩
13:30:空調、電気設備の監視や定期点検、整備などの定期業務やお客様対応など
16:00:巡回点検
17:00:巡回点検終了
17:30:勤務終了
夜勤がある場合は翌朝9時までの業務(実働7.5時間勤務、仮眠休憩あり)
<ワークライフバランスを叶える就業環境>
シフト制で希望休も相談しやすく、夜勤は月に最大10日まで、実態ベースは月7~8日程度です。残業も月10時間程度、年間休日126日以上と、非常に働きやすい環境が整っています!
<充実の研修制度でスキルアップ>
オーナーや協力業者との交渉のほか、保守、修繕管理、見積もり、手配に対応することで様々なノウハウを習得できます。また技術統括部において技術研修、人事部からは1ヶ月・3ヶ月のフォロー研修も実施しているので、業務や研修を通しながら着実にスキルアップができる環境です!
<希望に合わせたキャリ形成>
将来的には管理職として物件を統括する責任者を目指していただくか、専門職として建物設備管理における技術エキスパートを目指すか、本人の希望に合わせてキャリアを形成できます。
チーム/組織構成
当社は「人を大事する会社」です。よって、従業員の皆さんの状況については日々気に掛けています。普段の何気ないお声がけで皆さんの状況を見極めるようにしています。
建物設備に関する設備管理、維持、メンテナンスのご経験(経験年数不問)
■必須条件
建物設備に関する設備管理、維持、メンテナンスのご経験(経験年数不問)
■歓迎条件
第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、第一種/第二種電気工事士、消防設備士、危険物取扱者乙種第4類、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士などビル管理に関わる資格
【大阪市内の常駐現場】
転勤当面なし:幹部候補へのキャリアアップの際、東京、大阪間で転勤が発生する場合があります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:50~17:20
※シフト・現場により他就業時間の可能性あり。
9:00~17:30
9:00~翌9:00
※宿直勤務明けの場合、明け休みとなり、年間休日には含まれません。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(試用期間中も待遇に変動はありません)
月給20万円~
※固定手当を含む
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円(残業月平均10時間の場合)
<各種手当>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■退職金制度
■転勤者の寮・社宅(規定あり)
■役職手当・資格手当
■財形貯蓄
■企業年金・企業保険
■保養所
■社員旅行
■制服貸与
<教育制度>
■社内研修(入社6カ月~3年程度定期的に実施)
■資格取得奨励制度
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■夜勤の場合明け休みあり(月7~8日程度)
■特別休暇制度あり
(月)9:00~17:30 ※継続して夜勤(実働7.5時間、仮眠休憩あり)
(火)9:00終了 明け休み
(水)公休日
(木)9:00~17:30 ※継続して夜勤(実働7.5時間、仮眠休憩あり)
(金)9:00終了 明け休み
(土)公休日
(日)9:00~17:30 ※継続して夜勤(実働7.5時間、仮眠休憩あり)
(月) (火) (水) (木) (金) (土) (日)
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出勤:〇
夜勤後、明け休み:△
公休日:■
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)