株式会社Ｐｌａｙｃｅの過去求人・中途採用情報

医療情報誌、子ども向けフリーペーパー、ビジネス情報サイトなど多様な媒体の企画・編集・執筆を行います
具体的な仕事内容
当社は、広告宣伝物・Webコンテンツ・動画コンテンツなどを手掛けています。国内最大級の広告代理店、大手通信会社、業界シェアトップの医療機器メーカーなどから、安定的に案件を受注し成長を続けています。

＝携わる分野＝
教育、SDGs、医療、食、ビジネス、IT、採用、ライフスタイルなど多岐に渡ります。

＼具体的には／
■大手クリエイティブ企業のオウンドメディア
■大手通信会社のIT情報メディア
■業界シェア1位を誇る医療機器メーカーの情報誌、Webメディア、広告
■SDGsや国際問題の解決に関わる組織のWebメディア、情報誌
■大型商業施設、ラグジュアリーホテルなどのファクトブック、パンフレット、PR動画
■幼保学校向けのフリーペーパー、キャリア教育サイト、教科書

＝アサインの流れ＝
一人ひとりのキャリア・スキル・適性を考慮して、案件を割り振っています。
最初はさまざまな分野の案件を担当し、各分野の知識や思考力を磨いていきます。その後は各社員が強みを生かして高度な企画提案ができるよう、固定の案件または複数分野の案件を持つなど、個人の適性に合わせたアサインを行っています。

＝チームで制作＝
基本的に2名～5名程度のチームで制作に取り組んでいます。
時にはライターとして制作に集中し、時にはディレクターとして全体を指揮するなど、案件によって担当する職務はさまざまです。編集だけ、ライターだけでなく、総合的にキャリアの幅を広げられる環境です。

＝入社後＝
最初の1カ月は先輩社員の取材に同行したり、文字起こしをしたりとサポート業務を行いつつ仕事の流れを学びます。スキルや経験によっては企画や原稿執筆をお任せすることも。2カ月目は小規模案件のライティングや大規模案件の一部分を担当し、徐々に業務範囲を広げていきます。

＼しっかり書けて、企画ができる編集ライターを目指せる環境です／

チーム／組織構成
秋山社長も含め、当社は社員のほぼ全員がクリエイターという組織です。
スタッフ数は現在20名。経験者の前職は、広告制作会社ディレクター、大手出版社編集者、大学広報、コーポレートツールのライターなどさまざまです。

社員がどんなライフステージを迎えても仕事を長く続けられるような会社づくりにも注力しています。

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎／経験者優遇】社会人経験2年以上の方
【必須条件】
■基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint／オンラインツール／タッチタイピング）
■社会人経験2年以上の方

【歓迎条件】
◆法人顧客との折衝やクライアントワークの経験をお持ちの方
◆カタログやWEB制作の経験をお持ちの方
◆企画経験をお持ちの方
◆医療案件の制作経験をお持ちの方
◆長文ライティングが得意な方
◆インタビューが得意な方

＝あなたの思いを教えてください＝
エントリーシートの志望動機や自己PR欄を重視します。面接では、書くこと、企画すること、編集すること、チームワークや成長への思いなどをお聞かせいただけると幸いです。

【転居を伴う転勤なし／在宅勤務実施中（出社あり）】アクセス良好★明るく清潔感のあるオフィス

東京都千代田区神田神保町3-7-4　プレシーズタワー9F
※オフィス内禁煙

＼在宅勤務実施中！／
現在、在宅勤務（当番出社あり）を行っています。在宅と出社を組み合わせるハイブリッド形式を取っており、他のスタッフと顔を合わせてしっかりとコミュニケーションを取ることができる環境です。在宅勤務中は、Teamsをはじめとするオンラインツールを活用してこまめに相談や連絡を行っています。

9:00～18:00／10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間選択制あり
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月～6カ月。
※試用期間中は月給25万円～30万円。経験・年齢・能力を考慮した上で、当社規定により決定します。待遇に関して変更はありません。

月給25万円～40万円＋賞与年2回
※月給は経験・年齢・能力を考慮した上で、当社規定により決定します。
※上記月給には、みなし残業代20時間～40時間分（3万円～8万円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※みなし残業代の時間・金額はグループの規定によって定まっています。
※月の平均残業時間は10時間程度です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限5万円支給)
■休日出勤手当
■職責手当
■出張手当
■深夜残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服OK
■ドリンク無料サービス（コーヒー、水など）
■従業員持ち株制度（東証スタンダード市場の親会社 日本創発グループの持株会）
■人間ドック等健診補助金
■各種祝金（結婚祝金・出産祝金・子女進学祝い金等）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）育休後の復帰率100％！
■介護休暇
（取得実績あり）介護休後の復帰率100%！
■傷病休暇（取得実績あり）

当社には8つの等級が存在し、半期に一度の人事考課が行われます。
アシスタント・下位スタッフ・中位スタッフ・高位スタッフ・リーダー候補・リーダー・シニア・チーフ
※リーダー以上が管理職のポジションです。

経験者の場合は、スキルや経験により仮の等級を決定します。実務の経験を重ねた上で、3カ月～6か月後の試用期間終了時に改めて評価を実施し、等級を決定します。
・入社3年でリーダー
・入社8年でシニア
に昇格した事例も。スペシャリストとして現場で腕を磨くスタッフ、プロジェクトマネージャーとしてチームをまとめるスタッフも多く、希望の道筋でステップアップすることが可能です。

当社は2017年10月に日本創発グループ（東証JASDAQ上場）の一員になりました。

＝日本創発グループとは＝
約50社のクリエイティブ系企業を率いる持ち株会社。印刷会社を主軸に、SP系の企業、デジタルクリエイティブ系の制作会社などが各社の持ち味を生かした事業を展開しています。
グループ間の交流や協業も盛んで、お互いの強みを持ち寄り、積極的に新しい取り組みに挑戦しています。グループの福利厚生制度を利用したり、持株会に入ることも可能です。