株式会社ミヤビ機器
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ミヤビ機器の過去求人・中途採用情報
株式会社ミヤビ機器の 募集が終了した求人
点検スタッフ/未経験歓迎/家賃補助/賞与200万円~も稼げる
- 正社員
- 転勤なし
【安定需要】給湯器の点検/大手メーカー「ノーリツ」のサービスショップ
具体的な仕事内容
点検スタッフとして、ノーリツ製の給湯器をお使いのお客様へ定期フォローをお任せします。
<仕事の流れ>
▼ノーリツから修理依頼が届く
ノーリツのコールセンター経由で、修理やメンテナンスの依頼が届きます。
サービスショップとしてエリア区分がされているため、競合がなく安定した仕事が受注できます。
▼お客様のもとに訪問
依頼内容に従って、お客さまを訪問します。
1日で訪問する件数は、通常は3件。繁忙期は12月~2月、6件ほどです。
担当エリアは、伊賀・名張・上野・津・松坂・伊勢。
訪問エリアが決まっているので、忙しく移動する必要がなく、一件ごとに丁寧な作業に集中できます。
▼機器の点検・設置・取り替え提案
給湯器のふたを開け、計測器を使って故障原因を探します。
故障状況によっては、新しい機器への取替を提案することも。
機器によって、すぐに取替が必要な場合もあれば、長い目で見ると取替を検討した方が良い場合もあり、状況はさまざま。
お客さまのこれからの暮らしをイメージして、最も適切な提案をすることが大切です。
\未経験でも安心!サポート体制あり/
入社後3カ月~6カ月ほどは、メーカーの研修や先輩に同行し簡単な作業から徐々に仕事を覚えていただきます。
もちろん、独り立ち後でも、わからないことがあれば先輩に電話で相談OK。
困った時には仲間がフォローしますので、未経験からでも安心して挑戦していただけます!
★成果が賞与額に直結★
当社は、社員の頑張りをそのまま賞与に反映するスタイル!
月ごとに売上の粗利益の一部を社員への賞与として算出し、半年ごとに賞与として還元します。
毎月、金額が加算されていくのが目に見えてわかるので、モチベーション高く働くことができます。
現在の社員は、最低でも1回の賞与50万円を手にしています。
頑張った分だけ高収入をめざせます!
チーム/組織構成
現在の社員は8名。そのうち男性5名が点検スタッフとして活躍しています。
社長を含むスタッフ同士のつながりが強く、困った時にはお互いに相談し、フォローし合う風土です。
また、時にはプライベートや家族の話で盛り上がることも。
「社長だから」などと気を遣うこともなく、ざっくばらんに話せる風通しの良い環境です。
【学歴不問・未経験歓迎!】安定した企業で腰を据えて働きたい方/高額賞与を求めている方!
■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎!
★たくさんの方とお会いしたいと思っております。
\こんな方をお待ちしています/
■安定した企業で腰を据えて働きたい方
■未経験からでも専門知識を身につけたい方
■資格取得でスキルアップを図りたい方
■人々の暮らしに貢献できる仕事がしたい方
■コツコツ作業に取り組むのが好きな方
■メカニックや技術職に関心をお持ちの方
■新しいことに挑戦したい方
■コミュニケーションが好きな方
■なにかしらの営業経験がある方
今、働いている社員は、業界・職種未経験で転職してきた社員もいます!
未経験でも活躍できる環境なので、安心してください◎
面接は1回のみのスピード採用となります。
是非、いろんなお話をしましょう!
★転勤なし★
三重県津市河芸町中瀬263
8:30~17:30
■平均残業時間
20時間
■基本18時に全員退社をしています。
正社員
<試用期間>6カ月
期間中の給与:日給9,000円+時間外手当3万5,000円
※期間中に5日間のメーカー研修あり
※研修日程や習熟度により短縮あり
※その他期間中の待遇に変更なし
月給23万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず65時間分を、一律8万円支給
※月65時間を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■家族手当
■住宅手当
■残業手当(固定残業代超過分)
\頑張りが給与に直結!インセンティブあり/
■リピート情報料
機器の故障状況によっては、新しい機器への取替提案が必要です。
新しい機器への取替を受注すると、給与にインセンティブが追加されます!
■賞与
年2回
売上の粗利益の一部を支給
【実績】現在の社員は、最低でも1回の賞与50万円を手にしています。
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
400万円/入社3年目(月給28万円+賞与+各手当)
540万円/入社7年目(月給30万円+賞与+各手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与
■制服貸与
■車・バイクでの通勤可能
■資格取得支援制度あり
■退職金制度
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
シフト制(月7日~10日休み)
■有給休暇
シフトはスタッフ同士相談して決定。
交代で土日のお休みもとっています。
たとえば「子どもの運動会」など、用事があるときには優先的に休めるよう、みんなでフォローし合っています!