インプルーブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修・明確なキャリアパスあり】企業様・求職者のコーディネートを一貫して対応していただきます
具体的な仕事内容
企業様と求職者の両方を一貫して対応する「人材コーディネーター」をおまかせします！

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　具体的には？
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▼入社後は、求職者のサポートからスタート！
【求職者には…】
・希望の働き方や将来像などをヒアリング
・条件に合う求人をご紹介
・職場見学のご案内
・面接のアドバイス
・就業後のフォロー　など

▼慣れてきたら、企業様のサポートも少しずつ担当します。
【企業様には…】
・人材ニーズのヒアリングや改善の提案
・求める人物像のすり合わせ
・求人広告の作成
・人材のご紹介
・見学会のセッティング　など

▼ゆくゆくは、派遣先の開拓もおまかせ！
・経験豊富な先輩社員の同行からスタート
・定着率が悪い場合は改善提案


＼　POINT！　／
【充実の研修制度】
入社後は3日間の営業研修でマナーやノウハウをお教えするほか、3カ月～半年間は先輩に同行します。
安心して業務に習熟できる環境です！

【高い定着率と信頼性】
当社は分業をせず、一人のコーディネーターが一貫して対応するため、派遣の方からいただいたフィードバックを活かした精度の高いマッチングが可能です。
また、就業後のフォローも丁寧に行うため、企業様からも「インプルーブさんから来てもらった方は定着率が高い」という評価をいただいています。
たとえば、派遣先に行って「困っていることはないですか？」と就業状況をヒアリングしフォローするなど、その都度悩みや状況を聞くことで、求職者がよい環境で長く働けるようサポートします。

【頑張りは正当に評価】
副所長→所長→エリアマネージャーという明確なキャリアパスをご用意。
社歴・年齢・性別などによらず、頑張りを正当に評価するため、中には入社5年でエリアマネージャーになったメンバーや、20代女性で営業所長になったメンバーも！
常にモチベーション高く働ける環境です！

チーム／組織構成
【20代・中途入社の先輩が活躍中！】
メンバーのほとんどが20代。会話が飛び交う明るい職場です。
また、活躍中の9割の社員が中途入社からのスタートです！
不動産、ディーラー、保険営業、アパレルなどさまざまな経歴を持つ仲間と一緒に、切磋琢磨しながら人材コーディネーターとして経験を積んでいきましょう。

■男女比：5：5

【人柄重視の採用です！】福岡に根差して働きたい方・営業としてキャリアを積みたい方／第二新卒歓迎
人柄重視の採用のため、前向きな意欲をお持ちの方を歓迎しております！

＼　経験者の方は優遇します！　／
もちろん、営業や人材コーディネート経験者も大歓迎です♪

【このような方、ぜひご応募ください！】
■営業としてキャリアを積みたい方
■福岡に根差して働きたい方
■人と話すのが好きな方
■誰かの将来を応援する仕事がしたい方
■新しいことに挑戦したい方
■人材業界に興味がある方
■英語や中国語を活かしたい方
※未経験歓迎

＼　まずはお気軽に面接へ！　／
面接日や勤務開始日は調整いたしますので、在職中・離職中を問わずお気軽にご相談ください！
面接へはぜひリラックスしてお越しくださいね♪

【福岡限定採用／転勤なし】福岡市博多区の営業所勤務となります★駅チカ！「博多駅」徒歩1分

【博多営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405号
＜アクセス＞
JR各線「博多駅」筑紫口から徒歩1分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
コアタイム／10：00～16：00
標準労働時間帯／9：00～18：00
※フレキシブルタイムなし

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与条件は変わりません）

月給30万420円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8920円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回
（1月・7月）■創業以来ずっと支給中！

■昇給
年2回
（1月・7月）■入社後半年で早速アップした先輩も！

■入社時の想定年収
年収395万円
～

■社員の年収例
年収600万円（月収37万円＋賞与）エリアマネージャー／30代前半／入社5年目
年収500万円（月収33万円＋賞与）営業所長／20代後半／入社3年目
年収400万円（月収30万＋賞与）ヘッドコーディネーター／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■健康診断（人間ドック／半額負担あり）※規定による
■社有車貸与
■PC・携帯電話貸与（1人1台）
■親睦会費用負担（年6回）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■引越し費用補助　※社内規定による
■住宅手当　※社内規定による
■赴任手当　※社内規定による
■単身赴任者への家電無償レンタル　※社内規定による

＜スキルアップ＞
■資格取得支援（リフト免許取得／会社全額負担）
■外部研修制度（受講料は全額会社負担）
■研修旅行（年1回） ※2年に1回は海外にて実施実績あり
└ 過去実績：沖縄(2022年)、金沢(2021年)、北海道（2019年）、プーケット（2018年）
■図書購入費（全額）※業務・自己啓発に関する図書が対象
└ 希望すれば月に1冊の本を会社負担で購入できます！

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日のある週は土曜出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇可能

安心の体制で、一人ひとりしっかり教育します！

▼営業研修
　入社後は営業研修で、マナーはもちろん
　営業ノウハウなどもさらにしっかり学べますよ。

▼営業所に配属
　3カ月～半年間は、先輩に同行します。

▼半年～1年後には一人前に！
　人材コーディネーターとして、企業様・求職者を担当します。
　あなたの力で、たくさんの採用を生み出していきましょう！