Ｋｏｅｎｉｇ＆Ｂａｕｅｒ　ＪＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｋｏｅｎｉｇ＆Ｂａｕｅｒ　ＪＰ株式会社の募集が終了した求人

世界を牽引する印刷機営業／在宅勤務／年休125日超・土日祝休

正社員

仕事内容

《リモート・在宅勤務可》直行直帰・残業月10h以下／インセンティブ充実／反響型＆既存も有り／営業職
具体的な仕事内容
ドイツ製印刷機の営業職として、
新規開拓営業と既存企業のフォロー営業をお任せ。
プロフェッショナルとして最適な商品を提案します。

最適な設備投資は、企業の生産性・利益の向上だけでなく、
従業員の満足度向上へも繋がるため、安定した企業経営に必要不可欠です。

商品力の高さと確かな実績があるので、自信を持った提案を実現。
商材単価は2億円～と高額のため、提案から導入まで1年以上の長期スパンとなります。
企業が抱える課題解決に貢献したいという想いを持ち続け、
お客様に長く寄り添えるパートナーとして、信頼関係を築いてください。

▼営業手法▼
◇業界紙や紹介による反響営業
◇新規開拓

▼1日の流れ（例）▼
9:00　新規商談（自宅から直行）
11:00　見積り・提案書作成
12:00　昼休み
13:00　既存商談
16:00　社内情報共有
17:00　新規開拓
18:00　業務終了（自宅へ直帰）

▼お客様▼
中堅クラス～大手印刷会社。
7割が新規営業、3割が既存企業となります。

▼エリア▼
関東を中心に、東海・関西・甲信越と幅広いエリアを担当。
社用車を貸与するので、営業先との直行直帰が可能。
出張も多いため、プランをベースにしたマネジメント能力が必要です。

▼入社後の流れ▼
知識研修や現場でのOJT研修など、様々なカリキュラムを組んでいます。
定期的にドイツ本社とのやり取りや研修もあるため、営業力・提案力が身につきます。
入社後の職種変更はありません。

▼成長できる環境▼
外資系の営業というとドライで人間関係が希薄なイメージがあるかも知れませんが、
ドイツ含め、有益な情報交換や成功事例のシェアは非常に活発。
英語を使い、インターナショナルなコミュニケーションが可能です。
成果を追い続ける姿勢が大切なため、主体的に行動できる人は成長出来る環境です。

チーム／組織構成
14名で構成されているコンパクトな組織です。
それぞれが成長意欲が高く、自分なりのキャリアビジョンを持っているメンバーばかりなので、
お互いに刺激しあえる環境。
今後長く一緒に事業を盛り上げてくれるフレッシュなメンバーからのご応募を期待しています。

■男女比：7：3
■定着率：3年以上の定着率95％以上！

対象となる方

【BtoBの営業経験3年以上】学歴不問・業種未経験可／自分の裁量で働きたい方／語学力を活かしたい方
【応募条件】※全て必須
・法人営業経験3年以上
・英語を使ったコミュニケーション全般に抵抗がない方
・普通自動車免許（AT限定可）

【活かせる知識・経験】
・産業用機械や印刷機分野の知識
・1年以上の長期プロジェクトの経験
・英語を活かした営業経験
・ソリューション営業の経験

【こんな方歓迎】
・自分の裁量で働きたい方
・成長意欲のある方
・提案や発信を積極的に行える方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・責任感を持って業務に取り組める方
・目標達成意欲の高い方
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・学歴不問、第二新卒歓迎
・業種未経験歓迎

選考のポイント

面接はWEBでの実施も相談OK！
1次面接では、「お互いを知る場」としてカジュアル面談を実施。
「自分の経歴が活かせるのか？」などの質問や、ご相談、
将来なりたい姿など何でもお聞かせください。

勤務地

◆リモートワーク可
◆直行直帰OK（社用車貸与）

【勤務地】
東京都中央区日本橋箱崎町20-3　箱崎公園ビル6F

【アクセス】
複数路線利用可の好立地！
◆半蔵門線「水天宮駅」より徒歩3分
◆日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
◆大江戸線・東西線「門前仲町駅」より徒歩18分
◆日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩9分
◆各線「東京駅」より徒歩25分

勤務時間

・9：00～18：00（実働8時間）
・業務効率化のため、リモートワークを推奨（業務の習熟度による）
直行直帰、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。
■平均残業時間
10時間

（基本個人の裁量に任せています）

雇用形態

正社員

給与

年俸500万円～700万円＋セールスインセンティブ＋決算賞与＋手当支給
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代全額支給
・出張手当

■賞与
年1回
業績に応じて有り

■入社時の想定年収
年収500万円
（経験等総合的に判断）

■社員の年収例
年収700万円
年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与あり
■出張手当
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■在宅勤務・リモートワーク（テレワーク）OK
■直行直帰OK
■有給休暇
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度
■服装自由（商談の際はスーツ着用）
■健康診断

※携帯電話・パソコン・iPad・社用車など、業務に必要なものは別途支給。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（暦通り／7日程度）
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
・リフレッシュ休暇(1年間で5日間、取得可能)

＼「自由度」と「成果主義」のバランス／

出張が多いため、直行直帰が基本的な働き方。
日々の活動計画や、スケジューリングも個人の裁量を尊重しています。
自由度が高い分、個々の責任と成果が重要。
自己管理を行い、目標達成へ向けた主体的な行動が必須です。

モチベーション高く働けるよう、成果に対しては明確な評価を設置。
年数に関係なく、今までのキャリアやスキルを発揮しながら、営業として力を発揮したい方にピッタリです。