Ｋｏｅｎｉｇ＆Ｂａｕｅｒ　ＪＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

《リモート相談OK》社用車貸与で直行直帰可！技術力・語学が身につく／自社製品エンジニア
具体的な仕事内容
ドイツ製印刷機のサービスエンジニアとして、
当社製品を導入いただいている各企業様が、安心して業務を進められるようアフターサポート業務をお任せ。

快適な設備環境は、企業の生産性・利益・精度の向上だけでなく、
従業員の満足度向上へも繋がるため、安定した企業経営に必要不可欠です。
お客様に長く寄り添える関係作りをしながら、信頼関係を築いてください。
トラブルが解決した際の感謝の言葉は、確かなやりがいにつながります！

▼具体的な内容▼
◆点検・定期メンテナンス
◆備品・消耗品交換
◆トラブルシューティング　など

▼お客様▼
中堅クラス～大手印刷会社。

▼エリア▼
自宅近くの駐車場を借り（会社負担）、社用車で顧客先へ向かう直行直帰スタイル。
関東を中心に、東海・関西・甲信越と幅広いエリアを担当していただき、
顧客対応が無い日は、上長への申請をした上で在宅勤務も相談可能となります。

▼入社後の流れ▼
・知識研修
・現場でのOJT研修
・語学研修（オンラインや海外で実施）
・据え付け業務研修（英語仕様）
・ドイツ本社でのトレーニング受講
など、様々なカリキュラムを組んでいます。

5年が経過する頃には、技術力・語学力共に1人で全てを担当できるまでの成長を期待しています。
※入社後の職種変更はありません。

▼成長できる環境▼
外資系というとドライで人間関係が希薄なイメージがあるかも知れませんが、
有益な情報交換や成功事例のシェアは非常に活発。
英語を使い、インターナショナルなコミュニケーションが可能です。
（入社時の語学スキル不問）
定期的にドイツ本社とのやり取りや研修もあり、技術力が身につくため、
主体的に行動できる人は際限なく成長出来る環境です。

チーム／組織構成
平均年齢40代・14名で構成されているコンパクトな組織です。
未経験からスタートしたメンバーも多く、それぞれが成長意欲を高くもちお互いに刺激しあえる環境。
入社時に英語が全く話せなかった先輩も、今では大事な戦力となっています。

今後長く一緒に事業を盛り上げてくれるフレッシュなメンバーからのご応募を期待しています。

■男女比：7：3
■定着率：3年以上の定着率95％以上！

【エンジニア経験・電気関係の知識のある方】市場価値の高い仕事をしたい、英語力を活かしたい方歓迎
【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・①～④どれか1つ必須
①フィールドサービスエンジニア経験
②産業機械の据付やアフターサービスの経験
③電気関係の学科or機械学科を卒業
④オフセット印刷機のオペレーター経験

【活かせる能力】
・英語でのコミュニケーション能力※入社時の語学力不問

【こんな方歓迎】
・問題解決へ向けて主体的に動ける方
・柔軟な対応ができる方
・提案や発信を積極的に行える方
・チャレンジ精神・成長意欲のある方
・責任感を持って業務に取り組める方
・英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない方

面接はWEBでの実施も相談OK！
1次面接では、「お互いを知る場」としてカジュアル面談を実施。
「自分の経歴が活かせるのか？」などの質問や、ご相談、
将来なりたい姿など何でもお聞かせください。

◆転勤なし◆直行直帰OK（社用車貸与）

【勤務地】
東京都中央区日本橋箱崎町20-3　箱崎公園ビル6F

【アクセス】
複数路線利用可の好立地！
◆半蔵門線「水天宮駅」より徒歩3分
◆日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
◆大江戸線・東西線「門前仲町駅」より徒歩18分
◆日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩9分
◆各線「東京駅」より徒歩25分

▼ゆくゆくは関西メインでの勤務も▼
東京勤務を経て経験を積んだ後、
関西の顧客をメインに勤務する事も可能。
その場合、居住地は関西となるため、
「いずれは地元の関西へ戻りたい」
「東京でスキルを磨きたい」などの志望動機も歓迎します。
（※本人希望のない関西への転勤はありません）

・9：00～18：00（実働8時間）
・直行直帰、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。
・トラブル時には、夜勤が発生する場合があります（別途手当支給）

正社員
試用期間3か月（同待遇）

年俸400万円～600万円＋業績賞与＋手当支給
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代全額支給
・出張手当
・夜勤手当

■賞与
年1回
業績に応じて有り

■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円

■社員の年収例
年収700万円（入社7年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与あり
■出張手当
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■直行直帰OK
■在宅勤務・リモートワーク（テレワーク）OK
※上長への申請必須・習熟度による
■有給休暇
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度
■制服貸与
■健康診断
■海外研修
■産休・育休取得実績あり

※携帯電話・パソコン・iPad・社用車など、業務に必要なものは別途支給。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（暦通り／7日程度）
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率100％
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
・リフレッシュ休暇(1年間で5日間、取得可能)
・印刷機は365日24時間稼働しているため、土日や長期休暇中も対応が必要となる場合があります。
休日出勤が発生した場合、振替休日の取得が可能です。

先輩メンバーの1日例。
フレキシブルなスケジュールリングが叶います！

9:00　訪問先到着・作業開始
12:00　昼休み
14:00　作業終了
16:00　帰宅・事務作業
17:00　社内情報共有
18:00　業務終了