Ｋｏｉ　Ｈｏｔｅｌ株式会社の過去求人・中途採用情報

ホテル系総合職（フロントスタッフ／予約マネージャー／セールスマネージャー／ホテルマネージャー）
具体的な仕事内容
※ホテルスタッフとして、ホテル運営に関わる部門の中から、本人の希望及び適性に応じて業務を担当いただきます。
※英語の他にも、中国語や韓国語など、外国語全般が活かせます！

2022年9月に新規開業したばかりの新しいホテルのため、活躍の可能性は無限大！
あなたがこれまでに培ってきたご経験や、「こんなことがやりたい」という希望が活かせるポジションがあります。
面接の際には、あなたが当社で実現したいキャリア像をざっくばらんにお聞かせください。

【宿泊部門】
◆フロントスタッフ
・チェックイン、チェックアウト、予約
・メールや電話の対応、コンシェルジュ
・アメニティの備品管理　など

◆予約マネージャー
・客室販売管理全般
・国内外の予約サイト管理（料金・在庫・プラン作成等）
・電話対応など

【営業部門】
◆セールスエグゼクティブ もしくは セールスマネージャー
・旅行会社への法人営業
・企業への営業（団体／個人）
・売上管理、レポート作成　など
☆経験豊富な方であれば、大阪・京都拠点兼任のクラスターマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。

【管理部門】
◆ホテルマネージャー（ホテル責任者）
・統括、マネージメント、品質管理
・VIPやお得意様の接客対応
・業績管理、本社やオーナーとの連携
・レベニューマネージメント、運用コスト管理
・業績や課題改善に向けた分析、施設管理
・スタッフの育成・指導　など
……………………………

《入社後は…》
未経験の方であれば、まずはオリエンテーションで仕事の基本を学ぶところからスタート。全体の流れがわかったら、実際の業務フローや手順等を研修、実践しながら習得していきます。
すでに経験がある方であれば、各部門のマネージャークラスや管理職からお任せする可能性もあります。

チーム／組織構成
日本で記念すべき1店舗目として立ち上がった当ホテルでは、韓国人やネパール人など多種多様な国籍のスタッフが活躍中！
まだまだできたばかりの組織ですので、スターティングメンバーの一員としてご活躍いただくチャンスです。

■男女比：男5：女5
■年齢構成：平均年齢は35歳です。

《英語を使う仕事がしたい方、大歓迎！》未経験歓迎！成長意欲がある方なら語学スキルも問いません。
★学歴不問
★未経験・第二新卒歓迎！

ホテル業界未経験の方も大歓迎！
「英語にはあまり自信がなくて…」という方も、翻訳ツールを使ったコミュニケーションができれば大丈夫です！

《下記は歓迎！》※必須ではありません
◎ビジネスホテルでの業務経験
◎カスタマーサービスの業務経験
◎ホテルもしくは、旅行業界にて営業経験のある方
◎海外留学の経験

【こんな方に向いています！】
◆「おもてなし」の心を大切にできる方
◆周囲と協力しながら進められる方
◆英語を使った仕事がしたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

★御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
★2022年9月にOPENしたばかりのホテルです！
★転勤なし

【トラベロッジ本町大阪】
大阪府大阪市中央区安土町3丁目2番6号

＜アクセス＞
・御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分

＼現場が働きやすい職場づくりに注力／
シフトは毎月スタッフ同士の話し合いで決定！1人ひとりの希望を大切にしています。
他にも、スタッフの希望により「17:00～翌11:00（休憩2時間／勤務明け休み）」といったロングシフトも導入。2日働いて次はお休み…といった働き方も可能です。

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【フロントスタッフ】
・24時間シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
22:00～07:00
07:00～16:00
13:00～22:00
10:00～19:00

★1週間のシフト例
休み→中番→遅番→夜勤→夜勤→休み→早番→中番
※遅番の後は夜勤にするなど、無理のない勤務シフトにしています。
※夜勤は2～3回ほどです（スタッフによる）

＋＋＋

【セールスエグゼクティブ もしくは セールスマネージャー】
【ホテルマネージャー（責任者）】
【予約マネージャー】
・9：00～18：00
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※経験により優遇します。
※残業代は1分単位で別途支給します。

【フロントスタッフ】
月給21万円～35万円＋各種手当

【セールスエグゼクティブ もしくは セールスマネージャー】
【ホテルマネージャー（責任者）】
【予約マネージャー】
月給30万円以上＋各種手当

■賞与
あり（会社および個人の業績による）

■昇給
あり（会社および個人の業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～470万円

■社員の年収例
年収470万円（月給35万円＋手当／入社1年目／経験者／フロントマネージャー）
年収410万円（月給30万円＋手当／入社1年目／経験者）
年収350万円（月給25万円+手当／入社1年目／経験者）
年収302万円（月給21万円＋手当／入社1年目／ホテル未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■夜勤手当
■時間外手当
■導入研修・入社後研修

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制）
※セールスエグゼクティブ/セールスマネージャー・ホテルマネージャー・予約マネージャ―は平日勤務が基本
■有給休暇
★希望の日にお休みが取りやすい環境です！
■バースデー休暇

★5日以上の連休取得OK！（中には6連休取得したスタッフもいます）

経験は一切不問。応募条件は正社員と同様に経験は問いません。
「グローバルな環境でお客さまをおもてなしする仕事にチャレンジしたい」
という方であれば、英語スキルに自信がなくても大歓迎♪お気軽にお問合せください！

【給与】
時給1100円以上、週2日～要相談
※ご経験により優遇します。
※その他の労働条件は同一です。