株式会社Ｃａｒｒｙ　Ｏｎの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ｃａｒｒｙ　Ｏｎの募集が終了した求人

営業・クリエイターMGT（総合職）／昇給年2回／年休122日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【Youtube】法人営業／クリエイターマネジメント（企画・運営・制作　など）
具体的な仕事内容
＼年2回の昇給で実績・頑張りを評価！／
※下記のいずれかの職種をお任せいたします（希望考慮）

【営業】
■広告案件の新規営業
■広告案件の進行
■イベント協賛営業
■クライアントの折衝
■社内折衝
■案件撮影同行　など

所属クリエイターとのタイアップ企画にニーズがありそうな企業を探しアプローチしていきます。8割は新規顧客への提案がメイン。1～2割ほどは既存顧客からの問い合わせに対応します。アプローチの仕方もどの企業を選ぶかもあなたのアイデア次第です！

YouTube動画はもちろん、InstagramやTwitterなどのSNS、YouTubeショート、TikTokなど媒体も幅広く活用していきます。
まずは受注を目標にアプローチから入りますが、案件によっては企画の運営、撮影の立ち合い、アフターフォローまでお任せします。

【クリエイターマネジメント】
■クリエイターの動画やSNSなどの活動サポート全般
■グッズ製作
■イベント企画
■楽曲製作
■インフルエンサーとの日常的なコミュニケーション
■チャンネル分析や活動におけるアドバイザリー業務
■動画の撮影補助、同行
■タイアップ案件における社内折衝
■動画のコンプライアンスチェック　など

PR企画のみならず、グッズ販売をする場合はメーカーの選定や、クリエイターのスケジュール調整をお任せすることも。また、企業の希望する納期に間に合わせられるようにすり合わせをおこなうなど、柔軟な対応が必要になります。

＼コアメンバーとして働ける／
会社の規模が小さいからこそ会社の制度や経営などにも携わっていけます。「やりたい！」と想像していることを実現していくという、熱意と意欲がある方、お待ちしています。

チーム／組織構成
【組織構成】
営業部：3名
クリエイターマネジメント部：8名

ノリが良く、笑いの絶えない雰囲気です。社歴や年齢、役職関係なしに社員同士の距離が近く、きっとすぐに馴染めると思いますよ。
女性管理職も活躍中で、男女関係なく働きやすい環境です。

対象となる方

【学歴不問】★職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！★やりたい事や叶えたい夢がある方
★.＋★.＋★.＋
未経験歓迎！
踏み出す行動力を大事にしています！
★.＋★.＋★.＋

【必須条件】
YouTubeに熱い想いのある方

【歓迎条件】
・企画・提案営業の経験をお持ちの方
・提案資料を作成するPCスキルをお持ちの方
・なんらかの営業経験（年数不問・業種問わず）

＼下記に当てはまるような方歓迎します／
・初対面から人当たりのよい対応ができる方
・新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・YouTubeを広告枠と捉え、ビジネスとして見ることができる方
・インフルエンサーや芸能界のトレンドといった情報収集が好きな方

選考のポイント

＼意欲や熱意をぜひお聞かせください！／
飲食店や、コールセンター、ブランド鑑定士、アシスタントディレクターなど、異業種から転身して活躍する先輩が多数！
誰にでもチャンスがある環境です。

勤務地

【東京本社・大阪支店のいずれか】★転勤なし　★U・Iターン歓迎
■本社／東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8F
＜アクセス＞各線「渋谷駅」より徒歩7分

■大阪支店／大阪府大阪市北区鶴野町4-11
＜アクセス＞各線「大阪梅田駅」より徒歩5分
　　　　　　地下鉄各線「中崎町駅」より徒歩8分
◎事業拡大中！2022年2月オープンしたばかりの新しい支店です。

※希望を考慮して決定します。
※屋内全面禁煙

勤務時間

10：00～19：00 （所定労働時間：8時間0分）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋決算賞与
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9600円～11万9100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（超過分全額支給）

■賞与
決算賞与あり（会社業績により支給）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得費用補助
■服装自由

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
資格取得は、業務に関係したもので合格した場合に、資格取得にかかった受講費用を全て会社で負担いたします。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日）※入社半年経過後の付与となります
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■入社後の流れ

【STEP1】
先輩のもとでOJT研修を実施。所属クリエイターや企業との打ち合わせの流れを少しずつ掴んでいきましょう。慣れるまではイベントや撮影の現場にも積極的に同行していただきます。
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【STEP2】
クリエイターや商材について学ぶ機会もご用意。希望があれば、一般的な社会人としてのマナーを学ぶセミナーも受講可能です。3カ月～半年ほどで独り立ち。

成長を急かすことはありません。
先輩のアドバイスをもとに着実にステップアップできます。