株式会社ジェイハウスの過去求人・中途採用情報

【施工管理経験者急募！】太陽光・蓄電池・弱電設備など省エネ設備の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【扱う設備】
・太陽光発電設備（住宅、野立て、店舗、工場等）
・蓄電池設備（住宅、店舗、工場）
・EV充電設備（普通・急速）
・LED照明（店舗、体育館、街路灯等）
・発電設備

【業務内容】
・現場の事前確認及び調査
・お客様との打ち合わせ
・設計、積算、工事計画の立案
・資材調達
・施工管理（現場の進捗や安全配慮など）

※現場によっては直行直帰もOK！

＜POINT＞
￣￣￣￣￣
■一般住宅だけでなく、大手企業からの案件も増加中！
　より規模の大きい案件に携わることが可能です

■早期キャリアアップも可能！
　中途入社の社員が2年目で管理職へ昇進の実績あり

■クラウドストレージを使用して現場と事務所を繋ぎ、
　事務所への出社の頻度を減らしています！

■ビジネス用チャットの使用により社員間や
　　現場での社員・業者間のやりとりをスムーズに！


【評価制度について】
年2回行われる人事評価では、
ご自身の評価＋上長の客観的な評価結果を
制度内の等級に反映した昇給・昇格・昇進決定を行います。

『＋αで評価の枠を超える成果を達成した』場合、昇格・昇進が行われることもあるため、頑張りに応じた早期キャリアアップが可能となります！

チーム／組織構成
■20代・30代・40代・50代活躍中！
■業績好調につき、各拠点で複数名の採用予定

【5名同時募集】電気工事の知見・経験がある方、歓迎します♪／高卒以上★要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
■高卒以上
■60歳未満の方（定年60歳のため）
■普通自動車免許（AT限定可）

＜以下のいずれかに当てはまる方をお待ちしています！＞
◎電気工事に関する商談や設計、積算、施工、工事などの経験がある方
◎第一種、二種電気工事士資格がある方
◎1級、2級電気工事施工管理技士資格がある方

＜こんな方を歓迎します＞
・省エネ設備に興味がある方
・早期キャリアアップを目指している方

今回は経験者を積極採用していますが、未経験者の方も大歓迎！
やる気がある方、是非ご応募下さい！！
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／現場によっては直行直帰も可能！】
■東京本社／東京都新宿区若葉1丁目10-11
…四ツ谷駅から徒歩5分

■浜松本部／静岡県浜松市中区大工町125-8F
…浜松駅から徒歩10分　◎マイカー通勤可（駐車場なし）

【受動喫煙対策】
・東京本社／室内全面禁煙
・浜松本部／ビル内に専用の喫煙室あり

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の待遇に変動はございません。

月給21万9700円～40万80円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9,700円～5万4,080円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与は経験・スキル・資格などを考慮して優遇／決定します。
【年収例】
・年収520万（月給＋諸手当＋賞与）※経験20年・40代
・年収460万（月給＋諸手当＋賞与）※経験7年・40代
・年収400万（月給＋諸手当＋賞与）※経験2年・30代　など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当：15,000円～120,000円 ／月
・住宅手当：家賃の最大50％　※上限有
・家族手当：配偶者7,500円／月、子供・その他ひとりにつき 4,500円／月　※支給要件有
・資格手当：3,000円～30,000円／月
・通勤手当：～25,000円（原則）／月　※支給要件有

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収520万円（月給＋諸手当＋賞与）※経験20年・40代
年収460万円（月給＋諸手当＋賞与）※経験7年・40代
年収400万円（月給＋諸手当＋賞与）※経験2年・30代　など

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■U・Iターン支援：引越し費用会社負担※支給要件有
■社宅・家賃補助制度あり
■ジェットシステムグループ互助会による福利厚生

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後、出勤率8割以上で10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇