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株式会社イオ

電力

東京都三鷹市上連雀8-13-14メゾンブランシュ 1F

株式会社イオの過去求人・中途採用情報

株式会社イオの 募集が終了した求人

インターホンの営業職/未経験歓迎/若手活躍中!/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

メーカーから紹介を受けたお客様先へ訪問し、インターホン機器についてのヒアリングとご提案をお任せ!
具体的な仕事内容
インターホンの機器のニーズのヒアリングや新商品のご提案を担っていただきます。

具体的には
………………◆
●マンションやオフィスへ訪問し、インターホン製品に関するお困りごとやご希望をヒアリング
●製品の交換や別製品をご提案
●見積書などの資料作成
●工事のスケジュールを確認・提案
●社内の工事課へ引継ぎ

営業スタイル
…………………◆
1日に1~3件を目安にメーカーから依頼されたお客様先を訪問します。
訪問には社用車を使用。東京23区内が担当エリアなので、訪問と訪問の間に好きな場所でランチを楽しむこともできますよ。
★紹介案件が基本なので、飛び込みやテレアポは一切ナシ
※一部、既存管理会社様の案件もあります

入社後の流れ
………………◆
約3カ月間、先輩に同行し実際の業務の流れや提案方法などを学びます。
インターホンについての知識は一切必要ありません。先輩が丁寧に指導するので、わからないことは何でも聞いてくださいね。焦らず知識とスキルを身につけましょう!

イオってこんな会社です
………………………………◆
住宅やオフィス、病院に対して、インターホンや防犯カメラ、ナースコール設備の販売・施工を行っている当社。アイホン株式会社と業務提携を行っているため、お客様からインターホン製品の購入や商品のお問い合わせが入ると当社に依頼が入り、依頼されたお客様の対応から施工までを行います。

キャリアアップ後もゆる~く
……………………………………◆
年に1回役員と面談があり、目標などをアピールすることができます。成果をしっかり評価する社風で高卒、大卒など学歴も一切関係なく、頑張り次第では入社2年目で課長へ昇進など、早期のキャリアアップが可能です。
昇格後は裁量が大きくはなりますが、業務量などの変化はナシ!
オフの時間も収入アップもしっかり確保したい方におすすめです◎

チーム/組織構成
社歴や役職に関係なく意見し合えるフラットな社風で、ノルマがないので、お互いがライバルというよりは協力し合う穏やかな雰囲気。
営業未経験の方はもちろん、社会人未経験の方も「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲のある方であれば大歓迎です!わからないことがあれば周りの先輩に何でも聞いてくださいね。

■組織名称:営業技術課

対象となる方

\社会人デビュー&第二新卒歓迎/学歴・スキル・経験不問!成長したい方◎運転免許があればOK
《第二新卒歓迎》《社会人デビューもOK》
「未経験から営業にチャレンジしてみたい!」というあなたの意欲を歓迎します♪

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな資格・経験が活かせます>
・第二種電気工事士
・消防設備士(甲種4類)
・営業や接客業の経験

<こんな方をお待ちしてます>
・新しいことに挑戦してみたいという方
・指示待ちではなく、積極的に行動できる方
・人の話を聞くことが好きな方
・一期一会の縁を大切にし、変化を楽しみながら働きたい方
・知識やスキルを吸収し、成長したい方
・転勤のない環境で長く活躍したい方

選考のポイント

一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。
そのため、頑張り次第で早期のキャリアアップを目指すことも可能です。
若いうちから管理職として活躍したいなどの意欲の高い方からのご応募もお待ちしています!

勤務地

★☆転勤なし☆★
東京都三鷹市上連雀8-13-14
三鷹駅より小田急バス「上連雀八丁目」下車徒歩4分!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間(期間中の労働条件に変更はありません)

給与

月給22万円~31万5000円
※経験やスキルを考慮します

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収264万円
年収378万円

■社員の年収例
年収286万円(営業職/入社1年目:24歳)
年収600万円(営業職/入社9年目:34歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月5万円)
■社宅制度(条件:1年以上雇用)
■退職金制度(中退共制度導入)
■子供手当(月2万円/税法上の扶養家族18歳未満及び前月8割以上出勤)
■研修制度(外部委託による研修など)
■資格支援制度(奨励している対象資格、講習及び受験料全額負担など)
■社用車貸与(燃料費及び駐車費など会社全額負担)※試用期間後判断
■スマートフォン(iPhone 13 mini)貸与
■制服支給(年2回/夏季・冬季)
■24時間傷害保険(あんしん財団)
■福利厚生補助(三鷹市勤労者福祉SC加入)
■食費補助(昼食費補助、チケットレストラン導入)
■各種社内イベント(勤務時間内の誕生日会など)
■定年制(60歳・再雇用制度あり)
■保養所(あんしん財団または三鷹市勤労者福祉SC提供による)

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した際には代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年後より10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

\資格取得を応援!/

電気工事に関わる各種資格の支援に力を入れています。
受講する際の費用などはもちろん会社が負担します!
勤務時間を利用しての講習受講も可能です。

<下記の資格取得者が活躍しています!>
第2種電気工事士 9名
消防設備士甲種4類 8名
2級電気通信施工管理技士 3名


出典:doda求人情報(2023/4/10〜2023/7/9)

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