株式会社テクノビッツの過去求人・中途採用情報

＼100%希望の案件にご案内／アプリ制作・Webシステム・受託開発・自社開発など、多彩な案件をご用意
具体的な仕事内容
当社は、アプリケーション制作や幅広い業界のWebシステム開発をはじめ、家庭用ゲームソフトウェアやスマートフォンコンテンツなど、上流～下流まで企業の要件に沿った提案やシステム開発を行っています。

■携われるフェーズ
6～10名の社内チーム体制を組み、一気通貫で請け負っているため、上流～下流まで携わることが出来ます。
要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／テスト／運用保守　など

■案件の特徴
基本、フルリモート勤務です。
これまで携わってきた案件は300件以上あり、官公庁、ホールディング、飲料メーカー、金融系、医療系など幅広い業界から請負で案件をいただいております。

■100％案件選択制を設けています
Web・オープン系のシステム開発案件を中心に、多岐に渡る開発プロジェクトを請け負っています。
会社都合の配属は一切なく、希望の案件をご用意します！
実際に「ゲーム開発に携わりたい！」という社員のために案件をもって来たり、
Javaの資格を取って、インフラから開発案件にスキルチェンジした社員もいます◎

チーム／組織構成
20代～50代まで年代幅広く活躍しています。
年齢関係なくフラットな関係性で知識やノウハウの共有を活発に行っています！
「人柄」も重視して採用しているので、人間関係の良さも魅力の一つ！
案件先に応じてメンバーが変動ありますが、どのチームも和気あいあいとしています。


その他プロジェクト事例
★中小企業向け業務系システム開発案件
★飲食業界向けアプリ・タブレットシステム開発案件
★企業公式HPやLPの制作案件
★家庭用ゲームソフトウェアやスマートフォンコンテンツ制作案件
代表の人脈から数多くのお客様に依頼をいただいております！


開発環境
【使用言語】
Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Photoshop、Linux、UNIX　など

経験浅め・ブランクOK！第二新卒も大歓迎★エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■学歴・年齢・性別不問
■これまでに1年以上エンジニアとしての実務経験をお持ちの方。
∟分野、フェーズ、言語は問いません。
　自分の経験値で大丈夫なの？と不安な方もまずはお問い合わせください！

【こんな方にピッタリ！】
■もっと自由に柔軟度高く働きたい方
■アプリ制作やゲームソフト開発に携わりたい方
■Web広告制作や広告運用の実務経験がある方
■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの実務経験がある方
■業界問わず、Webシステムの開発経験がある方
■WEBアプリケーションの開発経験がある方
■Webサイト・ECサイトの制作経験がある方

本格的に転職を考えていなくても、話を聞いてみたいというだけでもOK！
ポテンシャルや人柄を重視しているので、経験の浅い方もベテランの方も幅広く募集しております。

【フルリモート案件多数】
東京23区を中心としたプロジェクト先
※スキルや経験によっては、月2回程度出社する場合もございますのでご了承ください。
※リモートが苦手な方は出社していただく事も可能です。

【本社】
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階

【池袋支店】
東京都豊島区南池袋2-12-5 第6、7中野ビル7階

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
5時間

※2023年2月実績

正社員

【前職給与保証】
月給35万円～70万円

※想定年収420万円～840万円
※経験・スキルに応じて決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分／34,000円～68,000円）を含みます。
※固定残業時間超過分は全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
入社1年目／システム開発経験1年～
年収500万円
入社1年目／システム開発経験3年～

■社員の年収例
年収720万円：入社10年目
年収600万円：入社5年目
年収500万円：入社3年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆交通費全額支給
◆テレワーク・在宅勤務制度あり
◆服装自由
◆エンジニア紹介制度
∟1人紹介＆内定で一律35万円支給
◆副業OK
◆受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
∟客先常駐の場合は客先に準ずる
◆Iターン・Uターン制度（地方からの引っ越し費用負担）
◆残業手当
◆社内イベント（社員旅行・歓迎会・新年会）
◆退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（5日）※2022年度
◆有給休暇（消化率100％）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（実績：3名　※2022年度実績）
◆育児休暇（実績：3名　※2022年度実績）
◆特別休暇（誕生日・記念日・行事等）

社長との距離が近いのもテクノビッツの魅力の一つ。

定期的に面談を行っており、案件の進捗や働く環境などをヒアリングしています。
社員からの案件や待遇面の相談は大歓迎！
「Javaを使ったシステム開発に携わりたい」や「スマホアプリ制作をしてみたい」など
実際に社員の希望に沿った案件を用意しています。

少数精鋭だからこそ、一人ひとりの社員をしっかりと見ています。
そのため、実績や経験に応じて昇給や昇格が実現しています。
中には待遇や昇給に関して直談判する社員も！
そのくらいフラットな関係性で、社員の声に耳を傾けてくれるため、何でも相談しやすい環境です。

★フルリモート勤務
★案件選択制度
★副業OK
★残業5時間以下
★帰社日や対面ミーティングなし

社員が本当にやりたいことに集中でき、働きやすい環境づくりに力を入れています。
テクノビッツが目指しているのは「みんなの会社」を創ること。
一緒に案を出したり、新しい制度を作ったり、共に会社を創り上げていきたいと考えています。
だからこそ、「こんな制度を取り入れたい」や「働き方を変えたい」などのアイディアや意見を積極的に取り入れています！

当社は20代～50代まで幅広い年齢層、経験値の社員が在籍しています。
1年未満の経験浅めの社員もいれば、設立当初から在籍しているベテラン社員もいます。

その中で社内チーム体制を取っているため、経験豊富な社員のノウハウやスキルを間近で学ぶことができ、分からないことがあればすぐに聞ける環境です！

みんな親身になって話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれる人が多いので、「自分の経験でも大丈夫かな、、、？」と不安になる必要はありません。
社風や人間関係の良さも当社の魅力の一つです！