株式会社ジンレックの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎！】タワークレーンや工事用エレベーターなどの整備をお任せ。☆30代で年収700万円も！
具体的な仕事内容
【☆ジンレックとは？】

ビルなどの工事現場でよく目にする、巨大なタワークレーンやエレベーター。
私たちは、これら工事用建機のレンタル（貸出）を手がける、業界トップクラスシェア企業です。

ライバルの少ないニッチな業界だからこそ、景気による影響も最小限。
そのため、創業以来、一度も賞与カットやリストラが起きたことはありません。

【☆未経験から、最大級のクレーンの整備を！】

今回は、育成を前提とした若手の採用。
整備の経験・知識はまったく問いません。

まずはサポート役としてカンタンな仕事からスタートし、
じっくり5年ほどをかけ、ニッチ領域で活躍する整備担当として成長することができます。

＜具体的には……＞
・機材の積込み・積みおろし
・返却されたクレーンの整備（修理や動作確認）
・出荷準備
・出荷後の点検・修理作業　など

ーーーーーーーーーーーーーーー
POINT◆実は……負担も最小限！
ーーーーーーーーーーーーーーー

一般的な自動車や機械と異なり、
相手にするのは巨大なクレーン類。

すべてのパーツをフォークリフトや門型クレーンで運ぶため、
重いものを手で持って移動させる作業は発生しません。

☆フォークリフトなどの資格も、すべて入社後に取れます！

ーーーーーーーーーーーーーーー
POINT◆急な呼び出し、夜勤、
長時間残業……すべてなし！
ーーーーーーーーーーーーーーー

■作業は、本社に隣接された整備場で！
実際の現場でのメンテナンスは、専任スタッフが担当します。
そのため、現場からの急な呼び出しは当面ありません。

■事前のスケジュール管理で納期を把握
2人ペアで、1台を時間をかけて整備していきます。

■17時半定時帰宅が叶います
業界屈指の充実設備により、仕事の効率を最大までアップ。
そのため、残業もほとんど発生しません。

チーム／組織構成
整備スタッフとして働くのは、31名の社員。
うち、20～30代は12名ほどで、平均年齢は35歳です。

前職は自動車の整備士や製造スタッフをはじめ、
パン屋さんや野球選手など、全くの未経験者も多く活躍しています！

■定着率：95％以上

【学歴・経験すべて不問】第二新卒歓迎！工具の名前や持ち方からすべてお教えします。◆面接1回のみ
☆業種・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎

これまでのご経験は一切問いません！
学校を卒業したばかりなど、社会人歴が浅い方も大歓迎です。

＜こんな方は、採用となりやすいです！＞
■明るい対応で、周りと協力し合って仕事を進められる方
■大きな建機に興味がある、整備の仕事をやってみたいという気持ちのある方
■腰を据え、長く働きつづけたい方

面接で見ているのは、お人柄や雰囲気だけ！
落とすための面接ではなく、お会いした方はできるだけ採用したいという気持ちで選考を行っているため、ぜひリラックスしてお越しくださいね。

【転勤なし／マイカー通勤OK】
兵庫県神戸市西区平野町印路887

＜アクセス＞
大久保ICより車で10分
玉津ICより車で15分
JR大久保駅より車で20分

8：30～17：30（実働7.5時間）

【☆残業はほとんど発生しません！】
基本的に、17時半定時帰りが叶います。
（遅くとも18時にはほとんど全員が帰宅していますよ！）

>>その理由は……

◆納期が長めだから！
限られた時間の中で作業を行うことに変わりはありませんが、
2人ペアで時間をかけ1基の整備を行います。

◆効率よく働ける設備が整っているから！
作業に使用する、門型クレーンなど設備の充実度は業界最高クラス。
また、整備に使う工具も、1人1セットを支給しています。
「あれを使いたいけど、他の人が使ってるなぁ」といった待ち時間がないため、
効率よく仕事を進めることができます。

また、休憩時間もしっかりあるため、無理なく働くことができますよ。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間および待遇の変動なし

月給18万円～25万円以上＋賞与（年2回＋決算賞与 ※創業以来21年間支給しています！）

※残業代は全額支給します。

■初任給の目安
18歳⇒月給18万円
25歳⇒月給25万円
☆整備経験をお持ちの方などはこの限りでありません。前職の給与を考慮いたします。

【☆ 毎年昇給あり！】
長く働き続けるほどに給与が上がっていくため、
一人立ちの目安である入社4～5年目になれば、月給30万円に到達することも可能です。
（30代後半／年収700万円の実績も）

【☆ 独立し、さらに高月収を手にすることも】
一人立ち後、現場でのメンテナンス担当として独立し、
当社の協力業者としてのキャリアを選ぶこともできます。
その場合は、月収100万円以上も夢ではありません！

■賞与
年2回（6月・11月）＋業績賞与
☆さらに、業績により特別賞与が出ることも！（創業から毎年支給）

■昇給
年1回
（毎年昇給あり）

■入社時の想定年収
年収270万円
～350万円程度　※あくまでも未経験・入社1年目の最下限の年収例です。

■社員の年収例
390万円（入社2年目／25歳）
550万円（入社8年目／30歳）
800万円（入社16年目／40歳）

＜福利厚生＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・11月／昨年度実績：2～4ヶ月分！）
■決算賞与（11月／創業以来、21年連続で支給中！）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格取得支援（クレーン、フォークリフト、玉掛ほか、会社で必要な資格は全額会社負担で取得いただけます！）
■制服貸与
⇒気候に合わせ、空調服なども支給しています。
■退職金制度あり

＜各種手当＞
■役職手当
■外勤手当

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（日・祝休み＋隔週土曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇