株式会社不二興産の過去求人・中途採用情報

【健康経営優良法人の信頼と安心】不動産の仕入れ・再生プランの企画・販売をトータルでプロデュースします
具体的な仕事内容
収益不動産の買取再販をお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換を行い、不動産買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値を向上させます。

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業務の流れ
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入社後は経験年数に関係なく仲介業者への営業から始めていただき、販売委託に至るまでの流れを必要な時間をかけて覚えていただきます。
できることからお任せしますので、ご安心ください。

▼不動産仲介業者への営業活動
訪問や電話でアプローチし、紹介いただいた物件情報を検討、調査（現地の視察、写真撮影、周辺エリアの確認など）

▼情報の振り分け
集約した物件情報の担当を営業ごとに振り分け。1人あたり年間4～5件の物件を担当。

▼再生プランの策定
リノベーションや、用途の見直しをはかるコンバージョンを通して付加価値の高い再生プラン・販売プランを企画。アイデアも個人の裁量に委ねられますが、チームで意見を交換しながら最適な案を導き出します。

▼物件の仕入れ
プランが確定した物件を正式に買取。

▼協力会社への依頼
施工業者選定及び委託の手配。不動産仲介会社に販売委託を依頼する営業も行います。

※物件規模は　買取金額平均2～3億円（住居系：オフィス系＝7：3）、10億円を上限の目途に情報収集します。

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働きやすさはお墨付き
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◎健康経営優良法人認定◎
日本健康会議「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定！
職場環境の良さが公に認められました。

◎数々の部門でNo.1を獲得◎
働きたい不動産会社No.1
キャリアアップが望める不動産会社No.1
安心して働ける不動産会社No.1
お客様満足度No.1
信頼できる収益不動産再生No.1
他

※全て「日本マーケティングリサーチ機構調べ／2020年1月期サイトのイメージ調査」

チーム／組織構成
★30～40代が多数活躍中。営業のほとんどが中途入社者なので、すぐに馴染むことができます。
★朝礼や週間会議など、情報共有を密に行っています。社歴に関係なく意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。

【学歴・年齢不問】不動産業界の営業経験者／要普免／経営理念に共感し、成長に向けて挑戦できる方
【必須条件】
・不動産業界での営業経験（経験年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・収益不動産取扱経験者、不動産売買仲介業経験者（例：不動産コンサルタント、仲介、管理、アセットマネジメント等）は優遇いたします！！

＼こんな方を歓迎します！／
・不動産業界で幅広い経験を積みたい
・社会貢献できる仕事に携わりたい
・収入や資格など目に見える成果を得たい
・確かな根拠に基づき、誰かのためになる提案をしたい

【転勤なし／名古屋・東京・大阪／U・Iターン歓迎】

■本社
愛知県名古屋市西区南川町227
庄内緑地公園駅～徒歩8分（マイカー通勤OK）

■東京支社
東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階
有楽町駅～徒歩1分

■大阪支店
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6階
本町駅・淀屋橋駅～徒歩4分

9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
20時間

～42時間

正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）

■東京
月給：35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■大阪
月給：35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■本社
月給：32万5000円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万1250円～12万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※いずれも経験や能力を考慮の上、決定します。

【インセンティブ】
・個人業績に応じた成果報酬
・個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■一律地域手当 2万5000円（固定給に含む）
■資格手当（宅建（宅地建物取引士）：2万円／月）
他、各種資格に応じて当社規定により支給
例：不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産証券化マスター、少額短期保険募集人、賃貸不動産経営管理士
※資格をお持ちでない方は、入社後に取得を推奨、費用の全てまたは一部を会社で負担します。

■賞与
年2回
（7月、11月）

■昇給
年2回
（7月、1月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
1970万円／33歳：入社3年目　経験者（月給33万円＋賞与＋手当）
1720万円／40歳：入社5年目　未経験者（月給35万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■借上社宅制度（規定有）
■社員旅行（年1回）
■社員紹介制度あり
■確定拠出年金
■各種研修（ラーニングエージェンシーなど：ロジカルシンキング、タイムマネジメントなど一流のビジネススキルを身につけることができます）
■海外旅行補助規程（勤続3年・5年・10年ごとに補助金を支給）
■宅配便の職場受取制度（自宅宛の宅配物を職場で受け取り可能）
■時間を有効に使える制度（旅行などの場合も会社から直行または出先から直接出社が可能！）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日 ◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇