横井定株式会社の過去求人・中途採用情報

【アシスタントからスタート！】ドラッグストアやキャラクターショップなどで販売するマスクの企画を担当。
具体的な仕事内容
商品の企画から工場やデザイナーとの調整・依頼、納品管理など活躍領域は多岐にわたります。

【◎仕事の流れ】
商品企画がメイン業務になります。
▽商品の仕様（マスクの形状や柄、色味など）や販路、販売価格などを考えて提案。
※OEM（他社ブランド製品の製造）の場合は、お客様とオリジナル商品について打ち合わせをします。

▽仕入れ先の選定や開発スケジュールなど、商品化に向けて詳細を固めます。

▽安全性試験や製品評価を経て、量産の依頼。

▽商品案内や宣伝・販促の準備。

マスク専業メーカーならではのノウハウや技術力を用いて、お客様のニーズを満たす商品を提案します。また宣伝販促の一環としてSNS（InstagramやTwitter）の運用を強化中。あなたのアイデアで話題性のあるアカウントへ成長させていきましょう！

【◎入社後について】
▼座学研修
入社最初の1週間程度は座学研修からスタート。当社についてやマスク製品についての基本的な知識を学んでいただきます。

▼アシスタントとして少しずつ成長
アシスタントとして上司や先輩に同行し、OJTを通じて業務の流れを教わります。
1年くらいでひと通り業務をこなせるようになるイメージです。

＜お客様は…＞
・流通卸売業者
・ドラッグストア
・企画会社
・ライセンス企業　など
※長くお取引いただいている得意先様やノベルティの企画会社様が中心。新たなキャラクターマスクの提案など（新規開拓）にも挑戦できます！

【当社だから経験できること】
調達や企画、生産管理と役割が分かれている企業も多い中、当社の場合はすべての経験を積むことができます。裁量が大きく、製品化まで自身で関わることが可能です。「こんな仕様の商品にチャレンジしたい」など意見も言いやすいので企画領域以外も含めて幅広く活躍したいという方にはピッタリの環境です！

チーム／組織構成
営業企画部（7名）に配属。現在企画領域専門で担当している先輩に教わります。困ったことがあれば、他の同部署のメンバーとも相談できる環境のため「近くに質問できる先輩がいない…」という状況はありませんのでご安心ください。※社内の40％以上が女性社員です。

【未経験歓迎】自身のアイデアを形にしたい方／幅広い業務領域に関わりたい方大歓迎！※高卒以上
経歴不問・第二新卒歓迎！

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※Word、Excel、PowerPointなどを用いて資料作成できる方を想定

【歓迎条件（経験年数は不問）】
・家庭用品（日用品、雑貨、アパレル）の商品企画、開発のご経験
・営業、販売などお客様との折衝のご経験
・広告関連のご経験

＜こんな方にピッタリ！＞
・新しいことに挑戦することが好きな方
・スケジュールに沿って物事を進めるのが得意な方
・社内外でコミュニケーションを取るのが好きな方
・普段からSNSを利用されている方

業務知識・スキルは入社後に身につけていただければOK！自身で考えたアイデアを形にしたいという思いをお持ちの方や、好奇心旺盛で新しいことにもどんどんチャレンジしたいという方も大歓迎です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】
愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-8

＜アクセス＞
地下鉄名城線「妙音通駅」より徒歩7分または「新瑞橋駅」より徒歩12分

※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜時差出勤もOK！＞
ご家庭の事情などで勤務時間をずらしたいという方はお気軽にご相談下さい。
※勤務時間例
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00　など
■平均残業時間
15時間

程度※メリハリを持って業務を進めているので残業は少なめです。

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。

月給24万円～32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律（定額）2万円支給。超過分別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(上限月2万5,000円)
◆時間外手当（超過分支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆皆勤・精勤手当(月4,000円～5,000円)
◆家族手当(子ども1人につき月5,000円)
◆住宅手当(月2万円)

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績3カ月～5カ月分

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
500万円／35歳・入社6年目（月給30万円＋手当＋賞与）
400万円／30歳・入社2年目（月給25万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員食堂・食事補助
■社員旅行
■海外研修

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土・日)※繁忙期（9月～4月）は月に一回土曜に出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得・復職実績あり)