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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社All Adsの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社All Adsの 募集が終了した求人
Webコンサルタント/家賃補助あり/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
クライアントのWebプロモーションにて、効果を最大化させるためのコンサルティングをお任せします
具体的な仕事内容
クライアントから依頼を受けたWebプロモーションの効果の最大化を目指し、企画立案~提案、実施、効果測定、分析、売上管理などのコンサルティング業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
案件は、新規受注専門部隊から引き継ぐため、新規獲得営業を行うことはありません。
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■クライアントのニーズを把握し、ディスプレイ広告やリスティング広告、その他運用型など最適なプロモーション戦略の設計
■クライアントの予算、目的、内容などから最適なプランを策定し提案
■戦略に基づいた広告運用、クリエイティブディレクション、効果測定、分析、売上管理
■日々のプロモーションの運用、クリエイティブディレクション、推移の分析、レポーティング、市場分析、課題発見とその提示
■さらなるプロモーション戦略の設計および実行
【入社後】
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1週間を目安に会社の制度や事業について座学で学んでいただきます。その後は、配属先のOJTにて実務をお教えします。
経験にもよりますが早ければ入社1カ月程度で、主幹としてプロモーションを担当いただいた実績も。またWebマーケティングの知識を学べるeラーニングを導入しており、個人の裁量で学習を進めることが可能です。
【プロジェクトの流れ】
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Webプロモーション案件を新規受注専門部隊から引き継ぎ※稀に案件によりコンペから参加するケースあり
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具体的なWebマーケティング戦略の立案
クライアントと顔合わせ、方向性の確認と提案
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配信先の選定、広告の運用開始
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効果測定、分析、売上管理など
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月に1度、クライアントと定例会を実施。現状報告や、今後のプロモーションの方向性についてミーティングを行います。
【ポイント】
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プロジェクトのフロントから運用までを一気通貫で担当するため、Webマーケティングの幅広い経験を積むことが可能です!
チーム/組織構成
若手メンバーが多く、新卒・中途の垣根なく活躍しています。
女性マネージャーも在籍中。
【経験不問】人柄重視のポテンシャル採用!未経験でも、入社後にスキルを身につけられます!
【以下、当てはまる方はぜひご応募ください】
■より大きな成長を手に入れたい方
■年功序列ではなく実績で評価されたい方
■自ら工夫し行動することで高い実績を出してきた方
■ロジカル思考・アウトプットができる方
■成功体験だけでなく、失敗体験も豊富に持ち併せている方
■変化を楽しめる方
■社内外のキーパーソンを巻き込む行動力がある方
【こんな方は歓迎します!】
■無形商材の提案型営業経験がある方
■法人営業のご経験がある方
※業種・職種 未経験歓迎
面接では将来のキャリアビジョンや目標をぜひ聞かせてください!当社でどのようなキャリアアップが可能かお話しさせていただきます!
■転勤はありません
■屋内全面禁煙
<勤務地>
東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア4階
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)
年俸400万円~(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月8万6,706円~支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
800万円/中途入社5年目
610万円/中途入社2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月の上限5万円)
■住宅手当(オフィスより2km圏内にお住まいの方 月の上限3万5,000円/オフィスより6km圏内にお住まいの方 月の上限2万5,000円)
■家族手当(規定あり)
■保育園補助費(認証保育園と認可保育園の差額をお支払い)
■健康診断
■女性検診
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度
■社員総会(年2回)
■社内表彰制度
■研修制度(eラーニングなど)
■リロクラブ
■社内フィットネスルームのジム利用無料
■按摩/針灸の国家資格保持者のマッサージ利用無料
■自部署内での飲み会補助(上限5,000円/人)
■服装自由
<年間休日>
125日
(土・日・祝日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり・育休後の復帰率100%
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
■誕生日休暇(年1日)
■結婚記念日休暇(年1日/既婚者対象)
■恋活休暇(年1日/独身者対象)
■子の看護休暇
■5日以上の連続休暇
5Gによる通信環境の変化、ChatGPTの台頭など、今、デジタルマーケティング業界は大きく変化しています。
その変化の激流においても、さらなる成長を目指すべく、2023年3月より、LTVマーケティングの大手である株式会社Macbee Planetとの協働をスタート。
これにより、成果報酬型領域では「業界No1グループ」が誕生することになり、今後インターネット広告市場における潮流が変わることが期待されます。
当社が誇る「コンサルティング力」とMacbee Planetが誇る「最先端の技術力(テクノロジー)」を掛け合わせながら、インターネット広告業界におけるプレゼンスをさらに高めて参ります。
配属予定のトレーティングデスク事業部では、主に22~27歳のメンバーが活躍中です。年齢が近いメンバーが多いため、みんなで和気あいあいと話すこともあれば、一方で集中して黙々と業務に取り組むこともあり、オンとオフをしっかりと切り替えられる環境です。
自分がやるべき大きなテーマは上司とすり合わせて決めますが、それをどのように達成するかは自分次第。当事者意識を持って自走できないと立ち止まってしまうかもしれませんが、自分なりに考えて道を切り開いていける人にとっては、働き甲斐ややりがいにもつながり、マッチすると思います。もちろん直属の上長を含め先輩社員によるフォロー体制もあるのでご安心ください。
当社には、年齢や入社年次ではなく、フェアに実力・実績で評価するカルチャーがあります。
実績があれば、入社1年目でもマネージャーや副部長、部長へ抜擢される可能性は十分にあり、成長意欲が高い方にとってはこの上ない環境です。
(新卒社員において入社2年目でマネージャーに昇格したメンバーもおり、名ばかりではない実力主義、フェアな評価を大事にしています)
「他の誰よりも圧倒的なスピードで成長したい」
「市場価値の高い専門性を身に付けたい」
「20代でマネジメントを経験したい」
こうした想いや気概に応えられる環境が当社にはあります。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)