株式会社クオーレテックの過去求人・中途採用情報

＜技術アドバイザーもサポート！＞各種システムやアプリの設計・開発など／直接取引・大手プロジェクト多数
具体的な仕事内容
◆大手企業と直接取引／大規模案件も多数
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常に1000以上あるプロジェクトから、あなたの希望・スキルに応じた案件をご紹介します。携われるプロジェクトは基幹システム・業務アプリなどと幅広く、担当フェーズも要件定義、設計、構築、実装、検証、導入、運用保守など実に多彩！
エンジニアとして確かな経験を積みながら、着実なスキル・キャリアアップを目指せる環境です。

◆継続的フォローで丁寧に活躍をサポート！
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＼技術アドバイザーがバックアップ／
長年にわたって大手企業で活躍してきたベテランのエンジニアが『技術アドバイザー』として、あなたをバックアップ！
日々の業務の相談だけでなく、キャリアに関する相談にも応対しており、多くの先輩エンジニアより好評を得ています。

あなたのの理想のキャリアに対して、どういう風にステップアップをしていけばいいのかを一緒に考えていきましょう♪

＼担当営業のサポートも充実／
営業が、二人三脚であなたの活躍をサポート！定期的な管理面談や、希望・必要に応じて週に複数回の面談を随時実施するなど、決して“放りっぱなし”にはしません。このため、経験者はもちろん、未経験スタートの方も安心して業務に取り組めます！

【プロジェクト例】
＜サーバ、ネットワークの設計・構築＞
◇ネットワーク設計・構築・運用
◇クラウド、サーバなどの設計・構築・運用

＜組み込み開発＞
◇スマートフォンアプリケーションの開発
◇車載ECU、通信機器、複合機、医療機器などの組み込み制御開発

＜モバイルアプリ開発＞
◇モバイルアプリの設計・開発・テスト

＜業務システム開発＞
◇業務システム開発（製造、金融、医療業界その他）の設計・開発・テスト

★フルリモート可能（プロジェクトによる）

チーム／組織構成
30代を中心に、50代・60代の方も多数活躍しています。
元ホテルマンなど完全未経験から始めた方はもちろんですが、同業他社からの転職者が多いことは当社の特長の一つ！経験者から選ばれる『働きやすさ』と『安定性』を、ぜひあなたも実感しませんか？

【年齢・学歴・職歴不問】IT業務に携わった経験がある方は尚歓迎／意欲・人柄重視の採用です
「エンジニアとしてこうなりたい」
「こんな成長をしていきたい」
そんな想いを持ち、“なりたい自分”を見据えられる方であれば当社でしっかりと活躍できます。
あなたの活躍を支える体制は整えておりますので、興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒、社会人経験10年以上歓迎

＼こんな経験を活かせます／
■プログラミングの経験
■接客や営業の経験
■マネジメントの経験

◎フルリモートワーク／リモート勤務あり（案件による）
◆関東エリア・関西エリアのいずれかのプロジェクト先

＜関東エリア＞
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

＜関西エリア＞
大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

＼あなたの希望を最大限考慮／
「家族がいて、転勤は厳しい…」
「地元を出て都会で働きたい……」
そんな方もご安心ください！入社時に希望を伺い、会社寮や引越し補助サポートもあり、また『転勤無し』での採用も可能です！
お互いに納得して業務に取り組めるよう、ぜひあなたの希望を遠慮なくお聞かせください。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。

＼プライベートも大切にできます／
過度な残業はなく、計画的な有給休暇の取得も可能！
趣味や家族との時間を大切に、無理なくワークライフバランスの実現を図ることができます。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員

＜経験者＞
月給25万円～
※経験年数、スキルを考慮して決定します
※経験者は3年以上を基準とします

＜未経験者＞
月給18万5000円～
※経験年数、スキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■通勤交通費
■時間外手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円／55歳／入社15年目
年収500万円／32歳／入社7年目
年収380万円／25歳／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■健康診断費用会社負担
■独身寮（引っ越し代会社負担）
■キャリアコンサルティング
■社内イベント
■退職金制度
■報奨金制度
■各種お祝い金制度
■入社研修制度
■資格取得補助制度
■技術図書購入補助

＜研修制度＞
■ビジネスマナー研修
■コミュニケーションスキル研修
■基礎PC操作研修
■技術研修
■キャリアカウンセリング

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日以上）※配属先によって会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■育児休暇