株式会社テクノビッツの過去求人・中途採用情報

＼100%希望の案件にご案内／アプリ制作・Webシステム・インフラ・自社開発など、多彩な案件をご用意
具体的な仕事内容
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「スクールでプログラミングを学びました」
「運用保守だけではなく開発に挑戦してみたい」
「自分で案件を選びたい」など

実務や上流工程の経験がなくてもＯＫ！
ベテランエンジニアが多数在籍しているため、サポート体制抜群！
自分が挑戦したい案件に入る事が出来ます◎
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■携われるフェーズ
6～10名の社内チーム体制を組み、一気通貫で請け負っているため、
要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／テスト／運用保守　など
上流～下流まで携わることが出来ます。

■案件の特徴
《リモート案件多数！》
フルリモート、リモートと出社のハイブリット型の案件がございます！
リモート勤務が苦手な方はお客様先への常駐も選択可能です。

取引社数は300社以上あり、
官公庁、ホールディング、飲料メーカー、金融系、医療系など幅広い業界から案件をいただいております。

■100％案件選択制を設けています
会社都合の配属は一切なく、希望の案件をご用意します！
実際に「ゲーム開発に携わりたい！」という社員のために案件をもって来たり、
Javaの資格を取って、インフラから開発案件にスキルチェンジした社員もいます◎

チーム／組織構成
20代～50代まで年代幅広く活躍しています。
「人柄」も重視して採用しているので、人間関係の良さも魅力の一つ！
案件先に応じてメンバーが変動ありますが、どのチームも和気あいあいとしています。

【学歴不問】実務未経験・運用保守経験のみもOK！エンジニア経験1年以上／同様のスキルをお持ちの方
■実務未経験歓迎
■学歴不問・第二新卒・フリーランスの方も大歓迎

＊仕事に対して前向きな方
＊エンジニアとしての経験1年以上または同様のスキルをお持ちの方
∟分野、フェーズ、言語は問いません。

プログラミングスクール卒業生や実務未経験の方もOK！
自分の経験値で大丈夫なの？と不安な方もまずはお問い合わせください！

【歓迎条件】
＊要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの経験がある方
＊業界・分野問わず、Webシステム・アプリ・サイト等の開発経験がある方
＊WebデザイナーやHP制作等の経験がある方
＊ネットワーク・サーバ構築や運用保守の経験がある方

本格的に転職を考えていなくても、話を聞いてみたいというだけでもOK！
ポテンシャルや人柄を重視しているので、経験の浅い方もベテランの方も幅広く募集しております。

【リモート案件多数！】フルリモート・リモートとの併用案件など様々です。
※出社の場合は東京23区を中心としたプロジェクト先となります。
※リモートが苦手な方は出社していただく事も可能です。

＼地方からの転勤も大歓迎／
月1～2回程度出社する場合もあるため、
地方からの完全フルリモート勤務は不可となります。

関東に引っ越しを検討している方は、
引っ越し支援も行ってますのでお気軽にご相談ください◎

＼帝国ホテル内に本社があります♪／
【本社】
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階

【池袋支店】
東京都豊島区南池袋2-12-5 第6、7中野ビル7階

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
5時間

※2023年2月実績

正社員

【前職給与保証】
月給35万円～70万円

※経験・スキルに応じて決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分／34,000円～68,000円）を含みます。
※固定残業時間超過分は全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
経験1年／26歳
年収500万円
経験3年／28歳

■社員の年収例
年収720万円：入社10年目
年収600万円：入社5年目
年収500万円：入社3年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆交通費全額支給
◆テレワーク・在宅勤務制度あり
◆服装自由
◆エンジニア紹介制度
∟1人紹介＆内定で一律35万円支給
◆副業OK
◆受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
∟客先常駐の場合は客先に準ずる
◆Iターン・Uターン制度（地方からの引っ越し費用負担）
◆残業手当
◆社内イベント（社員旅行・歓迎会・新年会）
◆退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（5日）※2022年度
◆有給休暇（消化率98％）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（実績：3名　※2022年度実績）
◆育児休暇（実績：3名　※2022年度実績）
◆特別休暇（誕生日・記念日・行事等）

社長との距離が近いのもテクノビッツの魅力の一つ。

定期的に面談を行っており、案件の進捗や働く環境などをヒアリングしています。
社員からの案件や待遇面の相談は大歓迎！
「Javaを使ったシステム開発に携わりたい」や「スマホアプリ制作をしてみたい」など
実際に社員の希望に沿った案件を用意しています。

中には待遇や昇給に関して直談判する社員も！
そのくらいフラットな関係性で、社員の声に耳を傾けてくれるため、何でも相談しやすい環境です。

★フルリモート勤務可
★案件選択制度
★副業OK
★残業5時間以下
★帰社日や対面ミーティングなし

社員が本当にやりたいことに集中でき、働きやすい環境づくりに力を入れています。
テクノビッツが目指しているのは「みんなの会社」を創ること。
だからこそ、「こんな制度を取り入れたい」や「働き方を変えたい」などのアイディアや意見を積極的に取り入れています！

当社は20代～50代まで幅広い年齢層、経験値の社員が在籍しています。
1年未満の経験浅めの社員もいれば、設立当初から在籍しているベテラン社員もいます。

みんな親身になって話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれる人が多いので、
「自分の経験でも大丈夫かな、、、？」と不安になる必要はありません。
社風や人間関係の良さも当社の魅力の一つです！