愛媛県国民健康保険団体連合会の過去求人・中途採用情報

国民健康保険に関する、社内システムの運用と管理をお任せします
具体的な仕事内容
インフラ整備やベンダーへの依頼など、国民健康保険に関する情報処理の社内システム運用・管理

【具体的には】
・システム企画および要件定義
・調達仕様書作成（RFP及びRFI含む）
・見積精査
・ベンダー交渉、管理（進捗、品質等）
・プロジェクトマネジメント全般
・システム、ネットワーク導入及び構築
・システムサポート（ヘルプデスク）
・システムオペレーション

【入社後について】
・新入職員研修の受講
・担当するシステムのリーダー（係長）の下でOJT
・外部研修受講による知識の習得（年1回）

【入社4年目以降のキャリアイメージ】
・社内システムの運用と管理を取りまとめるリーダーとなって活躍していただけることを期待しています。

チーム／組織構成
企画課システム管理室へ配属となります。
活躍中の先輩の中には、システム会社で開発や導入を経験したメンバーや、一般職で採用後に配属されたメンバーがいます。
全員で情報を共有しながら取り組んでいきます。

■組織名称：企画課システム管理室
■男女比：会社全体：男性50名／女性79名　※女性管理職も活躍しています。

大学・短大・専門卒業以上／40歳未満の方／未経験歓迎
＜必須要件＞
学校教育法による大学・短大・専門学校を令和５年度（令和6年3月）に卒業見込みの者、又は既に卒業している者（卒業見込み・既卒ともに、令和6年4月2日時点で40歳未満の者とする）
※未経験歓迎
※選考は6月3日・4日に実施する一次試験より開始いたします。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

愛媛県松山市高岡町101-1
※敷地内全面禁煙
※マイカー通勤可（規定あり)

＜アクセス＞
・伊予鉄バス「富久口」より、徒歩で7分
・伊予鉄道「土居田」駅より、車で10分
・JR「松山」駅より、車で15分

8:30～17:15（実働7時間45分　休憩12:00～13:00）
■平均残業時間
2時間

正社員
※試用期間6カ月間。期間中の条件に差異はありません

月給：17万665円以上

【新卒者の月収例】
17万665円 ～ （短大卒業程度）＋諸手当
19万2677円～（大学卒業程度）＋諸手当

【既卒者の月収例（経験3年程度の場合）】
19万2677円～（短大卒業程度）＋諸手当
21万367円～ （大学卒業程度）＋諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力等を考慮し、決定します。
※職務経歴および学歴は本会基準により換算。

＜モデル年収例＞
32歳：経験10年・大卒　（月給＋扶養手当＋専門職手当＋住居手当＋賞与）
1年目：年収440万円
2年目：年収480万円
3年目：年収520万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（規定あり）
・扶養手当
・住居手当
・期末手当
・勤勉手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・専門職手当（規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）
2021年度実績：4.3カ月支給
2022年度実績：4.3カ月支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～（モデル年収例の場合の想定年収）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■各種表彰制度
■研修制度
■定期健康診断
■入社後研修あり
■外部研修あり
■懇親会・親睦会
■サークル・クラブ活動
■忘年会・新年会
■定年60歳（再雇用あり）
■個人ロッカーあり
■マイカー通勤可（規定あり)

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間:12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日／年）※取得実績平均は15日以上！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※ご参加は任意です。参加していない方もご応募可能です。
【日時（予定）】
5月12日（金）14時～
5月15日（月）14時～
※両日どちらかでご希望の日

【会場】
愛媛県国民健康保険団体連合会（愛媛県松山市高岡町101-１）

【申込方法】
本会HP（https://www.kokuhoren-ehime.jp/）掲載の「職場見学会申込書」を履歴書、職務経歴書と合わせてご郵送ください。詳細はホームページをご覧ください。

【申込締切日】
5月10日（水）17時必着（先着順）
※定員に達した場合、ご参加いただけない場合がございます。ご参加の可否は提出書類ご記入のメールアドレス宛に返信します。