公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（JRFU）の過去求人・中途採用情報

【オープンポジションでの採用】お持ちのスキルや経験を考慮し、配属先を決定いたします
具体的な仕事内容
日本におけるラグビー競技を統轄する当協会にて総合職としてご活躍いただきます。

【各部門の仕事内容（一例）】
◎普及育成…小中高生へのラグビー普及や活動支援、指導者の育成
◎国際…World Rugbyやアジアラグビー協会など、海外関連団体の窓口
◎代表強化…各カテゴリー代表やディベロップメント、アカデミーカテゴリーの環境整備やサポート
◎テクニカルサービス…ラグビープレーに関する様々な規約や規程の整備
◎ハイパフォーマンス…プログラムの策定やコーチ、レフリーの評価業務
◎マーケティング…既存ビジネスの最大化と新規領域の開拓と拡大
◎総務…組織運営や職員のための環境作り、会議運営
◎人事…人材の確保、職員が活躍できるための仕組みや環境整備
◎業務推進…内部部門やステークホルダーとの渉外
◎メディア事業…試合の放映権販売や試合映像の制作・管理・販売
◎イングリティ推進…イングリティの追求、ラグビーの価値向上
◎財務…経理業務、財務関連情報の提供、施策提言
◎広報…日本・世界への認知を目的とした広報戦略を策定、情報の発信
◎大会運営…試合会場計画や競技運営計画・演出進行企画
◎戦略計画推進…中長期戦略計画のプロジェクト管理と計画策定、実行
◎内部監査…協会運営のガバナンス強化を目的とし、改善提案とモニタリング
◎法務管理…法令や契約との整合性をもって協会活動を適正化

チーム／組織構成
>>>詳細は当協会HPホームページの組織概要をご覧ください

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

【競技経験・学歴不問】スポーツの振興に携わりたい方
【必須条件】
・事務全般の処理能力
・ワード、エクセルでの書類作成、パワーポイントでの資料作成の経験
・良好な人間関係を構築できる高いコミュニケーション力と、自ら組織的・計画的に動くことができる能力
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることができる能力

【以下の経験をお持ちの方歓迎】
・英語力（ビジネスレベルの会話・交渉ができる）
・スポーツ現場での業務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ラグビーやスポーツの競技経験がない方も大歓迎です。

多岐にわたる当協会の仕事は、すべて日本ラグビーの発展に繋がります。
業界職種を問わず多様な方が入社し活躍しています。

■本社：東京都港区北青山2-8-35
＜アクセス＞外苑前駅 徒歩3分

※関西（大阪）、および九州（福岡）にも勤務拠点がございます。

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

9：30 ～18：00（所定労働時間：7.5時間）

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

正社員／契約社員
【正社員（正職員）の場合】試用期間：3カ月～最長6カ月
【契約社員（契約職員）の場合】試用期間：なし、更新期間：1年、更新あり

【正社員（正職員）の場合】
月給21万5000円～

【契約社員（契約職員）の場合】
月給21万5000円～

※給与は配属ポジションや経験に応じて決定します。

■賞与
あり【正社員（正職員）のみ】

■入社時の想定年収
年収317万円
～（一般職ポストの場合）
年収560万円
～（管理職ポストの場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度あり（新入職員研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など）

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日・火曜日）
■国民の祝日
■年末年始（12月28日～1月1日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■国民権行使時間
■罹災休暇
■証人休暇
■裁判員出廷休暇

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

当協会の仕事は、すべて日本ラグビーの発展に繋がります。競技の普及・振興に携わることで、支援や応援をしてくださる方が増えていくことを実感できます。より多くの方々に感動を届けることができる、やりがいを感じるお仕事です。

【今後の取り組み・目標】
全国の協会組織の強化や、地域や社会との連携など、これからの課題にも取り組んで参ります。ラグビー競技者、支援者、ファンの皆様が一体となり「世界一ラグビーが身近にある国へ」という、長期ミッションへ向かって動き出していきたいと思います。中期計画は、今後4年ごとに見直し、最終的な長期目標の達成を目指します。